解決済み
なんでもいいから正社員として働きたいという気持ちが大事なんでしょうか? この職種をしたいという思いで臨んではいけないのですか? 現在24歳のフリーターの男です。経理職に就きたいと思い、ハローワークに相談に行ったのですが、「あなたはなんでもいいから正社員として働きたいという意気込みが足りない」と言われ、営業やらエンジニアのアシスタントやら全く志望職種とは違う求人の面接に行って来いと言われました。 私は未経験で未だに男性は少し不利な分野と分かった上で経理を志望し、日商簿記2級の資格も取得し、パソコンのスキルも磨いていたので、「フリーターは職種を絞って就職活動に臨んではいけない」と言われたような感じでショックを受けました。 「経理として正社員で働きたい」という気持ちを全否定され、「正社員として働ければなんでもいい」人間というレッテルを貼られたような気がしました。
やはり厳しい現実はありますね。 きっぱり経理は諦めて他の職種に進むか、経理も受けつつ他の職種も受けるか、経理のみに集中するか… 悩みますね。
私も先日まで転職活動をしていたので、「今」の厳しさを体感しました。 想像以上でした・・・。 ですので、厳しいことを書きますが、未経験ではムリだと思います。。。 簿記2級があっても、PCスキルがあっても、実務経験には勝てません。 「未経験OK」でも経験豊富な方が応募してきたらおしまいです。 私も採用が決まったのは実務経験がある業務でした。 優先順位は何が1番高いのでしょうか? 経理職?雇用形態? 経理が1番というなら派遣でもいいのでは?(未経験OKの経理職はほぼないですけど) 正社員になることが先なら、ハローワークの方が言われるように なんでも受けるしかないのではないでしょうか?? 私もいろいろ考えがブレてしまって迷いましたけど、雇用形態を優先しました。 年齢的にも、今どうしても正社員になりたかったので。 運よく、大好きな業務(しかも得意)の求人を掴むことができましたけど、 一瞬、「派遣でもいいかな・・・」と弱気にもなりましたよ。 質問者様がお金の心配が特にないのでしたら、納得いくまで勉強して 応募してみればいいかなと思いますよ。 私は保育園のことがあったのでハラハラしましたが。 でも、無職の期間が長くなればなるほど、不利になることもあります。 期間を区切ってダメならスパっと諦める潔さも必要だと思います。
フリーターだから、希望する職種を受けることができないのではなく、 今のこの就職難の状況では、実務経験が無い職種で就職することは 非常に困難ですよ、ということをハローワークの方は伝えたかったのでは ないでしょうか。 経理の実務経験を持っている人でも、なかなか就職が決まらないご時世です。 未経験の人をアシスタントで雇う、なんて余裕がある会社も今はほとんど ありません。 ちなみに、経理職は男性の方が有利です。経験があればですが。
最近、正社員の求人倍率は0.2とテレビで見ました。 仕事を探してる人の二割しか求人がないんです。 経理で勝負したい気持ちは分かります。 しかし、期間を定めて無理なら諦めて下さい。 経理業務は専門的な知識が必要です。 職歴なしのあなたが経験者と戦えるとは正直思いません。 無駄に年を重ねてはいけないと思うから。 のんびりチャンスを待つのはよくないと思います。 フリーターの期間が長ければ長いほど、同年代とは差がついていきます。 正社員になれるだけでも有り難いという現実を受け入れて下さい。
『この仕事がしたい(やってみたい)』が大切ではないでしょうか? 自営業をしていますが、自営業に正社員もアルバイトもありません 生活できるほど儲からなければ、社長とは名ばかりで『ニート』と同じです(笑 『やりたいことをやる』が一番だと思います
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