プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他商社/その他専門店・小売 |
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| 本社 |
東京
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| 総合職・一般職 | 51~100名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1330名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | 入社後は(株)ケーユーホールディングスに所属し、以下の各グループ会社へ出向という雇用形態になります。配属は本人の希望と適性により決定します。
株式会社シュテルン世田谷 株式会社ファイブスター東名横浜 株式会社モトーレン東名横浜 株式会社RSケーユー 株式会社ケーユー ◆総合職(パーツ系)・一般職(パーツ系) 国内最高水準を誇るメカニックを影で支える立役者 メルセデス・ベンツ及びBMW/MINIの全パーツとアクセサリの専門職 世界最高水準の自動車を支えるためには、メカニックはもちろんですが、パーツ職の存在もかかせません。 車は好きだけど、営業や接客はあまり自信がない。 そんな方は、きっと今までにないやりがいを見つけていただけます。 <仕事内容> ・部品の在庫チェックと管理 ・パーツ適合の調査 ・在庫の増減予測をもとにした発注業務 ・データ入力作業や見積り作成 ・アクセサリーの展示 ■総合職(営業) グループ企業のセールススタッフ・サービスアドバイザー カーライフのコンサルタント。 お客さまの潜在的なニーズを確実に掘り起し、期待以上の1台を提案し、販売していきます。 ただ、クルマを売るだけではありません。さまざまな視点から、最高のカーライフを楽しんできただけるよう、以下のようにあらゆる面でのご提案をします。 ・クルマの販売 ・クレジット(ローン)のプラン提案、契約 ・自動車保険のご案内、ご提案 ・販売後のお客さまのサポート ・お乗換えの提案 *アドバイザー/サービスフロント職の方には、購入後のメンテナンスや、車検点検など、様々なアドバイスをお客さまにしていただきます。 ☆大きな決断に関わり、販売後も一生涯のお付き合いを目指せる仕事。 「あなただから買いました」「乗り換え考えてるんだけど、いい車ない?」・・・喜びを噛みしめるチャンスにあふれた仕事です。 自分の「ファン」をたくさん増やしていってください。 ■一般職(事務) グループ企業の店舗事務スタッフ お店の要、会社の顔です。 営業スタッフ、お客さまの双方をサポートしていく仕事です。 バックオフィスでは顧客情報管理や重要書類整理など、書類作成を中心としたさまざまな事務仕事をお任せします。また、お客さまからの電話及びメール対応、店舗レイアウト企画などを通じ、社内コミュニケーションの中核としても活躍していただけます。 さらに大きな役割は、店舗にてお客さまをお出迎えし、ご要望に沿った形でスムーズにご案内する接客業務。常に店内を観察し、状況に合わせて臨機応変に業務をこなしていきます。自分で優先順位を付けながら仕事を進め、お客さまの満足とチームのパフォーマンス向上を目指してください。 一般職の仕事が、お店のファンをつくります。 セールスの販売や、お客さまの満足度に大きく影響します。 ☆あらゆることに気を配り、支えます。 その分、お客さまからの感謝、社内、チームからの感謝など、たくさんのやりがいを感じることができる仕事です。 ■技術職 1級または2級整備士資格を取得見込の方で、技術職(メカニック)を希望される学生の方は、別途お問合せください。 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川を中心とした各店舗
以下、店舗展開エリアをご参照ください。 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、新潟、富山、静岡 |
| 勤務時間 | ◆パーツ部門
9:00~17:45 (シュテルン世田谷/シュテルン横浜東) 9:30~18:15 (モトーレン東名横浜) ◆営業部門 9:45~18:30(株式会社ケーユー) 9:00~17:45(株式会社シュテルン世田谷) 9:30~18:15(株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜・株式会社RSケーユー) ◆管理部門 9:15~18:00(株式会社ケーユー) 9:00~17:45(株式会社シュテルン世田谷・株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜) 9:30~18:15(株式会社RSケーユー) ※出向先各事業会社の規定に拠り、若干異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 特殊ポジション | ◆DX
システム運用保守/データ分析 ◆デジタル WEBサイト運用/DM企画作成・送付 ◆経理 経理部門の専門採用 ◆経営部門 将来的に経営企画/営業企画に挑戦したい方 ◆パーツ クルマのパーツを専門に取り扱う |
| 給与 | 総合職(パーツスタッフ)・一般職(パーツスタッフ)
(月給) 4年生大学(総合職応募) 182,000円 4年生大学(一般職応募) 172,000円 短大卒/専門卒 167,500円 ※ご参考:パーツ職における総合職と一般職/短大卒/専門卒の差異は 転居を伴う転勤があるかないかになります。(静岡にも拠点があります) 大卒・院卒総合職(営業スタッフ・フロントスタッフ) (月給)212,000円 <内訳:182,000円+一律研修手当30,000円> 大卒・院卒総合職(事務スタッフ) (月給)212,000円 <内訳:182,000円+一律研修手当30,000円> 大卒・院卒一般職(事務スタッフ) (月給)172,000円 ※4月の支給実績基本給のみの金額となります。 (研修期間(最長6ヶ月)終了後、インセンティブ支給などがありますので、詳細はお問合せ下さい) |
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| 諸手当 | ●交通費(非課税限度額まで支給、車通勤の場合は規定により算出)
●職務・職位手当、役割給、残業手当 ●各種奨励金 ●営業歩合手当(対象者) ●住宅補助手当(総合職のみ、規定による) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)
※輸入車部門の歩合給選択者を除く |
| 休日休暇 | 週休2日(月8日以上)
年末年始・春季・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※休日については1ヵ月間で8日以上とし、年間休日を 年初に設定(年間110日) |
| 保険 | 雇用・労災・健康、厚生年金 各種完備 |
| 試用期間 | あり
入社後最長6ヶ月間。 試用期間中の労働条件は、本採用後と同じ。 |
| 最低賃金 | 短大、専門卒一般職(事務):1.046円 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.4%
3年以内女性採用割合:22.6% 全職種新卒採用者数
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| 平均勤続年数 | 7.1年(2019年10月1日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.1歳(2019年10月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修
各種メーカー研修 部門別教育 各種勉強会 など 現場ではOJTを中心に、最大半年間を研修期間とし、積極的に業務にチャレンジしながらの教育体制としています。 ケーユー(国産車部門)では、 弊社独自の営業理論を基に、ロジカルにお客さまへの提案営業を 学ぶ研修が用意され、精神論ではなく着実に成長できる研修があります。 輸入車部門では、各メーカーが主催する研修プログラムに参加し、 レベルに合った研修機会が用意されています。 各メーカーの知識とセールススキルの向上を図る、綿密な研修プログラムです。 |
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| 自己啓発支援 | あり:弊社で指定している資格取得や、通信講座を修了した場合に奨励金を支給します。 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:異動希望調査制度、社内公募制度(規定の選考をクリアすると希望部署への異動が可能) | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2018年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。