■インターファクトリーについて

「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げ事業運営を行っているクラウドサービス企業です。市場シェアNo.1のクラウドコマースソリューション「ebisumart」を開発・提供しています。
2020年8月に東証マザーズに上場し、企業理念の実現に向けてさらなる事業拡大に社員一丸となって取り組んでいます。

■ebisumartについて

「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。
テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。
　そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン株式会社など大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は約100億円と大規模なサービスに成長しました。2018年には市場シェアNo.1も獲得しています。

仕事内容

日本のECビジネスを変える！ECのNo.1プラットフォームを提供することを目指しています。

クラウドコマースソリューション『ebisumart(エビスマート)』のカスタマイズ機能の改修・開発にプログラマーとして携わっていただきます。
各EC店舗機能のカスタマイズは規模によって1週間～6ヶ月、また1案件3～9名のチームで開発。
広告などマーケティング機能との連携、実店舗とのポイント連携、贈答用の購入ニーズに応えた熨斗（のし）機能など、多様な開発が経験できます。

その後、すべての店舗に影響する標準機能の開発チームに関われるキャリアもあります。
カスタマイズ、バージョンアップが両立できるクラウド型のECコマースソリューションとして、日本一のECプラットフォームになることを目指しています。

仕事のやりがい

・1年目からクライアントのカスタマイズ機能の開発ができ技術力があがる
・成長中の企業で会社・サービスと一緒に自身も成長することができる
・合計で月間79億円の購入額、2948万人以上のユーザーが利用するサービスの開発に携われる
・市場規模が年々高まっていくEC業界での経験を積むことができる
・プログラマーから、顧客と直接対応するSEやインフラエンジニアなどキャリアパスが多様

開発手法・開発の仕組み

（言語）Java、SQL、HTML+JavaScript
（フレームワーク）自社フレームワーク、jQuery
（環境）Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse
（データベース）MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
（プロジェクト管理）Backlog、Git、Jenkins
（支給マシン）CPU：core i5～7、メモリ：8～16G、SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC、ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給）

応募要件

必須要件

・2022年4月に入社可能な方（学歴不問）
・プログラミングが好きで、プログラミング言語問わず制作経験がある方（競技プログラミングが主という場合も可）

歓迎要件

・Javaでの開発経験（※Java以外のプログラミング言語での開発をしていた方でも活躍しています）
・IT企業でのインターン経験がある方
・人のために役に立ちたいという気持ちがある方
・主体性をもって能動的に行動ができる方

求める人物像

・ものづくりが好きな人
・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない人
・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方
・何事にも好奇心旺盛な人

★キャリアパスに決まりはなく、人によって様々です！
・プロフェッショナルとしてプログラミングを極めていきたい
・プログラマーを経験後、ゆくゆくはSEとしてお客様と仕事をしたい
・研究開発で新サービスの開発に関わりたい
など、キャリアパスについても面談でお話ししましょう！

独自の制度

■イヤホンOK：気分転換を図り、より集中するため、音楽を聴きながら仕事ができる環境です
■副業OK：会社業務に支障のない範囲で副業可能です（規定あり）
■リモートワーク可：チームごとに決めたルールに沿って、リモート(在宅)での勤務が可能です。
■リモートワーク手当あり：リモートワーク時の電気代・通信代の補助として、特別手当が支給されます。
■私服出勤：自由な私服で出勤ができます
■月1回報告会 ：全チームの業務・数値報告を月1回オンラインで全社的に行っています
■コミュニケーション奨励金 ：ランダムに組まれた社員同士で飲み会（ランチ会でも可）を開催！費用は業績に応じて会社がお支払いします
■オフィスコンビニ/オフィス自販機導入 ：お菓子や飲み物をコンビニより安く購入できます
■シエスタ制度 ：仕事が行き詰った時、体調が悪い時等、昼寝してOKです！（業務時間外となります）
■レクリエーション ：年2～3回、開催しています

＜当社独自の休暇制度＞

■1/4休暇制度：2時間単位で有給を使用することが可能
■インターホリデー ：土曜日が祝日と重なる場合、前後1ヶ月以内に休暇を取ることができます
■19時半ルール ：原則19時半以降の残業は禁止としています
■記念日・誕生日休暇：各1日、自身の誕生日/大切な人との記念日に休暇を取ることができます