| 業種 |
紙・パルプ
化学/機械/印刷関連/商社(石油製品) |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
4名(更新日:2021/09/07)
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| 大卒・院卒総合職(営業、管理、技術等) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 992名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | 営業・製品開発・生産管理・生産技術・設備技術・機械設計・資材・経理・人事・総務 |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、大阪府、愛知県、岩手県、宮城県、富山県、静岡県、三重県、山口県 |
| 勤務時間 | 本社・大阪支店/9:00~17:30(実働7時間30分)
その他の事業所/8:20~16:50(実働7時間35分)※事業所により若干異なる |
| 採用ステップ&スケジュール | 【採用の流れ】
まずはエントリーして下さい。 ▼ 会社説明会 ※ 会社説明会のご案内は、エントリーしていただいた方から優先的にご案内いたします。 ▼ OpenES/適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 修士総合職月給 21万8,350円 (2020年4月実績)
大卒総合職月給 20万7,600円 (2020年4月実績) 高専卒総合職月給 18万7,730円 (2020年4月実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当(持家)、販売職手当、時間外手当、昼食費補助(290円/食) 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) 2020年度実績 基本給5.85か月分/年間 |
| 休日休暇 | 本社・大阪支店/所定休日(完全週休2日制・祝日・年末年始・年間124日)、年次有給休暇入社6カ月後 計12日付与(うち3日 入社後3カ月後付与)、慶弔休暇
その他の事業所/所定休日(週休2日制・夏休み・年末年始・年間112日)、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 独身寮(自己負担:寮費月額5,000円+水道光熱費)45歳まで入居可
社宅家賃補助(最低自己負担額あり。補助月額8万円から12万円) 財形貯蓄、持株会(10%補助)、共済会、保養所 (箱根、新潟)他 |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 |
| 試用期間 | あり
入社後3か月間 その他条件は本採用時と変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年時点)
2020年度は2名予定
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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| 平均勤続年数 | 12.5年(2021年1月21日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.5歳(2021年1月21日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後2週間のビジネスマナー研修および社内研修を実施。
入社半年後、新入社員フォローアップセミナーを実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり:衛生管理者、電気主任技術者等1の資格所有者および業務従事者へ職務手当を支給。TOEICの点数により奨励金を支給。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との面談および人事課宛ての自己申告制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年2月時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
自社ビルでは屋外に電子タバコのみ喫煙可能な喫煙所を設けています
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| 採用計画 | 5名前後 |
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| 選考内容 | 面接・適性検査・エントリーシート |
| 提出書類 | エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書 |
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