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「年収アップ請負人」田端@転職ブートキャンプ開校!
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「年収アップ請負人」田端@転職ブートキャンプ開校!
@tabbata
「年収アップ請負人」田端@転職ブートキャンプ開校!さんのツイート
アドレナリンが出ると興奮して負けちゃうから、アドレナリンを落として、逆にセロトニンを出すんです。そうすると、フロー状態とかゾーンに入るんですよ。これがあらゆるビジネスシーンでも、スポーツでも今の共通項で、勝負に必要なんです。
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山口利恵さんのコメントちょっと外してるな。銀行でも外銀はパッケージも使いつつ技術者を直接雇用して内製している。日本のITがゼネコン体質なのは雇用保護の結果であって、そのカタチでないと難しい訳ではないよ / “私はロボット? IT人材が育たぬ国、背景に「ゼネコン…”
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徴兵にも男女共同参画! これこそ男女平等!?
引用ツイート
毎日新聞
@mainichi
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「女性も徴兵制を」 韓国で議論が活発化する背景とは mainichi.jp/premier/politi
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おすすめトピック
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「海外ではみんな人の目を気にしてないし敬語もなくて自由!」って人が多いのに驚くんだけど、99%は「外国での忖度や敬語が日本と違うので気づいてないだけ」だよね
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たぶん、売上隠しの脱税やってますね
引用ツイート
兎追い師・加野山
@kawase3like
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返信先: @tabbataさん
ある程度儲かっているからキャッシュレス決済を導入する必要がないって店をいくつか知っている。
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志村けんのコントなんかでも志村の零細社長が「暇だなあ」って社員の竜ちゃんとぼけーってしとると、床屋の大将(矢崎滋かなんか)が「いやあ、お客さん全然来なくてさ」って遊びにくるやつよくあったじゃない。あれが昭和のリアル。それでもみんな食えていたんだ。
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元ツイートはDJアサダアキラさんの成りすましですかね?何がしたいんだろう
引用ツイート
「年収アップ請負人」田端@転職ブートキャンプ開校!
@tabbata
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税制非適格のSOが税務上、給与所得になるってことも知らないのですか?
#転職ブートキャンプ twitter.com/dj_asataakira/…
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こんなアホ社長なら辞めて正解!優秀な人ほど見切る
#転職ブートキャンプ
>パナ社長「期待の人まで早期退職」1千人超が応募〜楠見社長は「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。しっかり説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職にはならなかった」
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その通りです。辞めてから転職活動する人はバカです。
交渉ごとってもんを分かってない!
#転職ブートキャンプ
引用ツイート
イッシー @ 営業企画・マーケティング
@ino_biz
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返信先: @nekokaneさん, @tabbataさん
忙しくなる前提で前職辞めて、ブートキャンプに本腰入れます!とか言ったら、田端さんは「転職活動と通常業務を平行出来ない効率の悪い奴は申し込み受けない。返金するから返って!」とか言って、申し込んだ人を門前払いしそうですねw
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こういう転職のお作法を知らないのは恥ずかしいゾ。
書面になったオファーレターを貰って初めて「オファー」なのだ。
ここらへんの転職お作法を、大企業から外資、ネットベンチャーにオーナー企業6社を渡り歩いた田端が5名限定でミッチリ教えます。#転職ブートキャンプ
boot-camp.tabata-univ.jp
引用ツイート
川田
@kawata_tenshoku
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商社の元同期との会話
同期「転職活動してるけど、外資コンサルやPEファンドからめちゃオファー来るわー!」
川田「マジか⁈超優秀じゃん!オファーで提示された年収は⁈」
同期「あ、転職エージェントから案件の紹介が来てるって意味な!」
川田「え?」
同期「え?」
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