プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社ビューティガレージ

東証一部／EC／IT／美容／理美容／エステ／化粧品／ネイル

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
OpenES
正社員

業種	インターネット関連商社（化粧品）／化粧品／エステ・理容・美容／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2952名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 ― 面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、副業可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【Challenge／Passion／Impact】
2003年創業以来、当初の美容業界では存在しなかった「ECサイト」や「カタログ」、「ショールーム」などのオムニチャネルでの販売で多くの美容サロン様にご支持を頂き、コロナ禍でも順調に成長を続けております。
しかし、"古い商慣習が根付いた美容業界"を変えるにはまだまだやるべきことがたくさんあります！
会社のコアとなり、美容業界に変革をもたらすようなポテンシャルのある方にご入社いただき、美容業界の未来を一緒に創っていきたいと考えているため、下記のような方を求めています。

■Challenge：変化を恐れず、新しい次代を切り開いていける方
■Passion：情熱を注げることを見つけ、主体的にものごとを進めていける方
■Impact：世の中をより良くしたいという想いを大切にできる方

一緒に美容業界を変えましょう。

募集概要

職種	□販売・営業美容サロンを経営する方へ商材を提案・販売必要に応じて各種周辺サービス案内や、開業相談や大型チェーンへの法人営業 □企画・マーケティング会社の売上を最大化する為の戦略立案、ECサイト企画・ディレクション、広告・PR企画・運用 □商品開発・仕入国内主要メーカーと交渉しながら商材を仕入れるバイヤー業務 PB美容機器、用品、化粧品などの企画開発 □購買・物流国内外から事業活動に必要なものの調達や自社物流センターの管理・運営 □海外サポート海外事業担当や海外でサロンを経営する方へのサポート □経営管理財務経理や監査、人事総務など、バックオフィス業務 □社内SE・Webデザイナー ECシステムやその他社内システムなどの開発、保守、運用やWebデザイン ※一部抜粋して記載しています。 ※配属部署は入社後2ヶ月間の研修期間を経て、適正を鑑みて決定となります。（適正に応じて上記のような部署へ配属される場合もございます。）
勤務地	東京本社
勤務時間	9:30～18:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	月給225,000円 ※大学院卒、大卒、高専卒、専門卒 ※固定みなし残業40時間相当分51,606円を含む ※固定みなし残業代を超えた場合は、残業手当として別途支給
諸手当	通勤手当（上限：月額30,000円）、資格手当、職務手当、責任者手当
賞与	年2回（業績賞与5月/冬季賞与12月）
昇給	年1回（6月）
休日休暇	完全週休2日制（土日祝） ※配属部署によっては、日＋シフト制年次有給休暇　※半日単位、時間単位でも取得可年末年始休暇夏季休暇（3日間）慶弔休暇バースデー休暇サバティカル休暇産前産後休暇育児休業年間休日127日※2019年度実績
保険	各種社会保険完備
福利厚生	従業員持株会選択制確定拠出年金（401K）※会社補助あり育児短時間勤務（中学校就学前まで適用。12種類（所定労働時間5.5～7時間）の中から選択）社内販売割引
社内制度	ジョブチャレンジ制度社内ベンチャー制度副業、兼業 MVP制度部活動全社キックオフ
試用期間	有：3ヶ月（試用期間中と本採用時の労働条件の変更なし）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	5人	0人	100.0%
2018年度	4人	0人	100.0%
2017年度	2人	1人	50.0%

（2021年2月18日時点）

【採用者数】
2021年度：4名
2020年度：3名
2019年度：5名
2018年度：4名
2017年度：2名
2016年度：1名

【離職者数】
2021年度：0名
2020年度：0名
2019年度：0名
2018年度：0名
2017年度：1名
2016年度：0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	0人	3人
2019年度	1人	4人
2018年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0%

平均勤続年数

5.4年（2020年9月1日時点）

平均年齢

36.8歳（2020年9月1日時点）

部署に応じて平均年齢は変動いたします。

研修

あり：企業理念研修、美容業界研修、商品研修、物流センター研修、外部機関を活用したビジネス研修、内定者研修、社内各部署のローテーション研修　など

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：社内資格「エグゼクティブコンシェルジュ」「サロンコンシェルジュ」「アソシエイトコンシェルジュ」の3つがあり、取得した場合は手当がつきます。

月平均所定外労働時間

20.0時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	3人	2人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	23.0%
管理職	15.0%

（2020年11月17日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学大学院、甲南大学、国士舘大学大学院、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、東京経済大学、桐朋学園大学院大学、同志社大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野学院大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2018年3月～2021年3月卒の方）
既卒者可
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系