| 業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2021/09/28)
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| 直近の説明会・面接 |
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| システムエンジニア | 31~35名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1464名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | ■システムエンジニア
┗業務アプリケーション開発を中心にシステム開発に携わって頂きます ■インフラエンジニア ┗サーバ構築を中心にインフラ構築に携わって頂きます ※入社後、ご希望を考慮し配属先を決定します。 |
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| 勤務地 | 【東京本社】
┗[顧客先]東京都(23区中心)、神奈川県 [自宅]テレワーク時 [東京本社] 【福岡支店】 ┗[顧客先]福岡都市圏、北九州市 [自宅]テレワーク時 [福岡支店] 【沖縄支店、那覇事業所】 ┗[顧客先]宜野湾市、那覇市中心 [自宅]テレワーク時 [沖縄支店、那覇事業所] |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(実労働時間7時間30分) |
| 給与 | 【本社】
月給218,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専) (一律専門職手当60,000円含む) ※別途「合理化手当」を毎月支給 【福岡支店】 月給196,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専) (一律専門職手当54,000円含む) 【沖縄支店】 月給174,000円(院卒・大卒・専門・短大・高専) (一律専門職手当48,000円含む) |
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| 諸手当 | 資格手当、在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、出張手当
※給与+上記諸手当が支給されます。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)4.5ヵ月支給 ※2020年実績 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制(土・日)、祝祭日
●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(5日) ●有給(初年度10日※最大20日・翌年度繰越・半日利用可) ●慶弔・産前産後・育児休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 保険 | 社会保険完備
┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・社内制度 | 資格取得補助制度、優秀社員表彰制度、退職金制度、従業員持株会、社員旅行、永年勤続表彰制度、定期健康診断、人間ドック、保養所(自社保有施設(沖縄県)、健保組合)、企業年金基金 |
| 試用期間 | 入社後3か月間(待遇は変わりなし) |
| 教育制度 |
■-------------------------------■ プログラミング未経験でも安心! 手厚い『新入社員教育制度』があります ■-------------------------------■ ▼入社前(東京本社のみ) 【内定者研修】 ┗社員交流を目的にビジネスマナーを学ぶ集合型研修や、 基本情報技術者試験の勉強会を実施。 ▼入社後 【4~6月:新入社員研修】 ┗SEとして習得が必要な基礎知識(ビジネスマナー・プログラミング)を中心に研修実施。 ┗プログラミング研修では、チームでシステム制作し発表会を実施。 【7~9月:OJT研修】 ┗実際の配属プロジェクトで先輩社員がOJTトレーナーとなり実施。 【その他】※入社後、全社員が利用可能 ┗e-ラーニング研修:約60講座でIT基礎、システム開発、基盤技術コース等あり ┗スキルアップ研修:約400講座でヒューマンスキルを中心にスキマ時間で受講可能 |
| 社員表彰制度 | 毎年四半期ごとに社員表彰があります。
様々な形で貢献してくれた若手社員を含む社員が表彰されます。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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| 平均勤続年数 | 6.1年(2021年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.1歳(2021年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:
入社後3ヵ月間 外部セミナーの受講 社内研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり:
【資格取得支援制度】資格取得をする際に受験費用を補助する制度。 社内ルールに沿って事前申請と、合格者のみとなりますが資格取得に挑戦しやすくなる制度です。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2020年度実績)
残業の抑制に取り組んでいます。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※本社の場合。基本的には顧客先に準拠。
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| 【WEB説明会】 | Zoomを利用した説明会を実施中です。
※東京本社、福岡支店 |
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| 採用ステップ | ■東京本社
1.会社説明会(オンライン) 2.適性検査(オンライン) 3.一次面接(オンライン) 4.最終面接(対面) 5.内定 ■沖縄支店 1.会社説明会(対面) 2.適性検査(オンライン) 3.最終面接(対面/オンライン) 4.内定 ■福岡支店 ※募集終了 1.会社説明会(対面/オンライン) 2.適性検査(オンライン) 3.一次面接(対面/オンライン) 4.最終面接(対面) 5.内定 ※会社説明会参加⇒内定まで、2~3週間程度です。 ※選考フローは状況によって変更となる可能性がございます。 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。