最終更新日：2021/9/8
採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。この度、採用HPをオープンしました！！興味がある方は、是非下記URLよりご覧ください。https://recruitment-semitec.com/コロナウイルス対策として、WEB会社説明会を開催しております。現在は個別にWEB面談形式で説明会を開催しております。ご希望の方は、エントリー画面より、申し込みをお願いいたします。オンラインではありますが、みなさまに会えること、楽しみにしております-☆SEMITEC(株) 管理部人事課 採用担当 種田
今当社では、新たなセンサ作りへ挑戦しています。そんなときだからこそ、柔軟な発想を持った若手の活躍が大いに期待されています！
橋本さん：生産本部（入社6年目）田畑さん：開発本部（入社5年目）Q.仕事内容を教えてください。橋本さん：生産管理を担当しています。必要なときに必要なものを必要な分だけお客さまに供給できるよう、人員確保や資材調達に関する計画を立てるのが私の仕事。いわば、工場全体をコントロールする司令塔のようなポジションですね。田畑さん：体内に挿入するカテーテルなど、微細な製品に組み込まれるメディカルセンサの新製品開発に携わっています。形状やプロセス（作り方のフロー）を設計し、試作やテストを繰り返しながら製品を完成させて、量産化へつなげます。Q.仕事のやりがいについて教えてください。橋本さん：工場全体が効率良く稼働して安定した製品生産を実現することで、お客さまに喜んでいただけることが一番のやりがいですね。自身の提案が現場の改善につながったときには大きな喜びを感じます。田畑さん：試作品をテストした際に期待どおりのデータが取れたとき、それをお客さまが評価してくださったときにやりがいを感じますね。やはり、自身のアイデアを生かしてカタチにできることこそが、設計という仕事の一番の魅力なのではないかと思います。Q.今までで一番印象に残っていることは？橋本さん：2017年1月から2018年3月まで、フィリピン工場の立ち上げを担当したことですね。公募で自ら立候補して、工場長として赴任しました。候補地選びから、設備の整備、人員の確保、各種申請まですべてに関わりました。工場が安定稼働し、ローカルスタッフが成長・活躍している様子を見たときは心から嬉しくなりました。田畑さん：まだ半人前だった頃、先輩に言われた言葉が印象に残っていますね。開発に迷っていたときに、「開発の先にある結果は誰にもわからない。失敗を恐れず、まずはチャレンジしてみろ」と声をかけてもらえたことで、前に進む勇気が出ました。Q.これからの目標は？橋本さん：機会があれば、また海外工場の立ち上げを担当してみたいですね。日本とは異なる価値観や文化の中で刺激を受けつつ、大きな裁量を持って働けることが醍醐味です。田畑さん：世の中の「あったらいいな」をカタチにしつつ、これまでの既成概念を覆すような斬新で面白いセンサを生み出してみたいですね。若手でイノベーショングループを作り、みんなでアイデア出しもしています！
1958年の創業当時から、SEMITECには変わらないものがあります。「誰よりも先に新しいものを生み出す」「いつも先の時代を見つめる」「柔軟で斬新な考えを持ち続ける」 この考えを守り、今日まで最先端の技術開発に挑戦して参りました。おかげさまで、SEMITECブランドのセンサは、温度精度と信頼性で、世界のトップクラスです。センサに求められる、この永遠のニーズに応えるべく、新たなる技術開発に絶えず挑戦しているのです。新しいセンサを創り続けること。それがSEMITECの使命と考えます。 そして1991年10月、私は新たに会社理念を制定しました。発想の限界に挑戦し、高い技術に挑戦し、自己を高め、会社を高め、社会にあって会社の存在価値を高め、会社にあって自己の存在価値を高め、会社の発展と自己の幸福を追求する。 この理念は、大きな社会貢献につながるものと考えています。社会への貢献は、世界に、そして地球環境への貢献へつながります。センサを代表とする、弊社の生み出す製品には、地球環境を歪め、破壊するものは一つもありません。すべての製品が環境を守り、豊かな環境を取り戻すために使われています。私たちはこれからも、地球環境を守る製品を生みだし、社会に貢献していく会社でありたいと考えています。これからのSEMITECにご期待下さい。
SEMITECは創業60年以上の老舗電子部品メーカーです。みなさんが使用している身近な家電や車など、ありとあらゆるところにSEMITECのセンサが使用されています。
