最終更新日:2021/9/29
【会社説明会へのご案内】こんにちは!新卒採用担当の井上です。今後の事業拡大を踏まえて、新卒採用枠を毎年拡大しております。皆さんのエントリー心よりお待ちしております。※書類選考前に、説明会のご参加を必須としております。【選考フロー】▼会社説明会(“ZOOM説明会”or“対面説明会”)▼書類選考▼1次面接(オンライン実施も可能)▼最終面接当日、お会いできるのを楽しみにしております!!
■会社プロフィール弊社は、2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。就職がゴールではなく、その先の“定着”や“自立”を目的に支援しています。就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。■企業理念は?企業理念は、「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が希望を持てる社会の実現に向けて」経営陣は「従業員が誇りを持って働くことのできる会社にする」ことにより、従業員は「ご利用者さまのために尽力する」ことができる。その結果、事業が拡大でき、弊社が社会に貢献できるという良い循環を生み出すことができると考えています。弊社では、従業員の成長しやすい環境やキャリアアップを目指せるように、様々な取り組みを行っています。■経験豊富な先輩や上司福祉経験者や有資格者はもちろんのですが、他業界一般企業での職務経験者も数多く在籍しています。新卒入社の方には多種多様な経験を持つ先輩社員のもと、多くを学び吸収できる環境があります。■豊富な研修カリキュラムビジネスマナー研修を始めとするベーシックな研修を多種多様にご用意しています。座学型の研修では理解しにくい内容は、現場の教育担当者や先輩がOJTを通してサポートします。
「1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を提供したい。」という代表の想いからスタートしました。2012年4月、就労移行支援事業所「ウェルビー」を開設し、その後、関東だけでなく全国で就労移行支援事業所を展開しています。また、幼少期から一連の流れで支援したいという思いから療育事業も開始!!小さい子どもから大人まで“切れ目のない支援”を行っております。ニーズの高い障害福祉の業界で成長し続けている弊社は、毎年15前後の事業所を開設しており、新卒の皆さんの力が必要です!!皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。