最終更新日:2021/5/12

(株)インソース【東証一部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • 教育
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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重要な仕事を若手社員が担当することも多く、それが組織の原動力となっている。さらに従業員の約6割は女性。管理職として活躍する社員も多い。
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社内では「情報共有」・「悩む前に相談する」が合言葉。部署を越えて、全社で顧客の課題解決できるのがインソースの強みの一つ。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
■ソリューション営業職
■研修コンテンツ企画開発職
■エンジニア職・システム開発職
■エネルギー職
仕事内容 ■ソリューション営業職
お客さまの人材育成を中心とした課題・悩みに対して、インソースグループの社会人向け研修やシステムなどのソリューションを提案する仕事です。
お客さまとの対話を通し「本当に困っていることは何か」という真のニーズをつかみます。
そして、インソースグループのさまざまなサービスの中から最適なものを提案し、お客さまと一緒に課題を解決することが最大の使命です。

■研修コンテンツ企画開発職
研修の土台となる「テキスト」の作成を行います。
業務内容は大きく以下の2つです。
1.時代の流れや世のニーズを踏まえ、既存の研修テキストの内容を更新・刷新
2.新商品コンテンツの開発・作成
ここ数年は、ダイバーシティ、働き方改革、SDGs、DXといったさまざまな新コンテンツを開発し、世の中に送り出しています。
まさに、インソースのブレーン的存在と言える職種です。

■エンジニア・システム開発職
「研修会社」であるインソースの成長を支えてきたのは、「システム(IT)化」です。エンジニア採用の方には、社内外向けのシステム開発、Webクラウドサービスの設計・開発に携わっていただきます。
当社のエンジニアは、顧客管理システムや社内コンテンツ管理システム、人事データや研修受講履歴を取りまとめる人事サポートシステムなどを開発し、現場で使いやすいシステムとして提供しています。
インソースグループの未来を支える商品をつくる重要な仕事です。

■映像制作・動画クリエイター職
動画教材・eラーニングを制作する仕事です。主に当社の豊富な研修コンテンツをベースとして社員教育のための映像制作・商品開発を行います。
実際にカメラを使った撮影や、動画編集を行うだけでなく、簡易的なアニメーション作成など、マルチクリエイティブを発揮して活躍していただきます。
新時代の人材育成に欠かせないツールをつくる、当社の柱の一つとなる職種です。

■エネルギー職
当社の成長を支えてきたのは、技術や知識ももちろんですが、それ以上に「あらゆる人が働く楽しさ・喜びを実感できる社会」をつくりたいという思いでした。
この理念やインソースの考え方にシンパシーを感じ、エネルギーがあふれ出るという方に向けてエネルギー職を用意しました。
エネルギー職採用の方には、主に新規事業を担当いただき、20代のうちから大きな仕事をしていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 履歴書・エントリーシート、適性テスト(適性診断・筆記試験)、面接
選考の特徴

当社の採用ポリシーは「"個"を見る」です。インソースでは、多様化が進む現代においては、集団ではなく個人の特性を見極めて人財育成をすることが大切だと考えています。そのため採用ステップは人によって異なります。
その方の活躍や成長の場としてインソースが最適か、一緒に考え抜きます。

提出書類 履歴書
エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 【月給制(時間外勤務手当、諸手当等は別途支給あり)】
■大卒・短大・院卒 215,000円~
■高専、専門学校卒 205,000円~
■九州エリア限定社員(※原則九州エリア外への異動なし)
 大卒・短大・院卒 210,000円~
 高専、専門学校卒 200,000円~
※試用期間3カ月 期間中の待遇面の変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【年収実績】
421万円(25歳 一般社員 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
630万円(35歳 管理職 平均)
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1 回(決算期の9 月時の評価を元に翌年度から反映)
賞与 年2回(4月、10月)
会社業績および個人評価により支給額を決定いたします
休日休暇 年間休日数: 124日

土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任 ほか)

年次有給休暇は入社3カ月後に10日間付与
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】

各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

【諸制度】

従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)、従業員貸付金制度

【レクリエーション】

レジャー・アミューズメント・飲食・宿泊施設・レンタカー等優待、スポーツクラブ法人会員制度 等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

執務室内は禁煙です。
支社・事業所が入居しているビルによっては、ビル内に喫煙スペースがございます。
喫煙場所は、ビルや自治体のルールに則って利用いたします。
勤務地 札幌、仙台、新潟、土浦、宇都宮、浦和、幕張、東京、川崎、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
その他一括受託先の研修所への常駐
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
教育制度 新人研修、階層別研修、弊社公開講座の受講など、多数の研修を実施
研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修、弊社の公開講座の受講、その他業務に必要なスキルを習得できる研修を多数用意しております。
自己啓発支援制度 制度なし
仕事に必要な資格取得や書籍代などの自己啓発をサポート
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、京都大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、福岡大学、北海道大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
東洋美術学校、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校

米国アーカンソー州大学

採用実績(人数) 年度    男性 女性
2020年度 4人 10人
2019年度 5人 10人
2018年度 12人 8人
2017年度 6人 12人
2016年度 7人 24人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 14
    2019年 20
    2018年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 3
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 10 4 14
    2019年 8 12 20
    2018年 12 6 18

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 5階
※平日8:30~18:00まで。
※土日祝日はお休みのため、saiyou@insource.co.jpまでご連絡ください。
 後日返信いたします。

070-6553-3116(新卒採用 専用電話)
03-5577-2281 (人事部 直通)

担当:伊藤(いとう)

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