最終更新日:2021/6/24

日鉄鉱業(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 鉱業
  • 非鉄金属
  • 機械

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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未来を見据えて採掘計画。100年先も資源を安定供給するのが我々の使命です。
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道なき道もなんのその!資源を求めて世界中を駆け巡ります。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術系
 資源開発職(対象専攻:地質・採鉱・土木・物理探査・選鉱・地熱等)
 プラントエンジニア職(対象専攻:機械・電気)
 研究開発・設計職(対象専攻:機械・電気・化学・材料・資源)
 技術営業職(対象専攻:機械・電気・化学・材料・資源)
 ※各年度で採用枠が異なるので、必ずお問い合わせください。

■事務系(営業、総務・人事、経理)
 ※学部学科不問
仕事内容 ■技術系の仕事内容
【採鉱・土木】
・国内外の新規鉱山および現有鉱山の開発・採掘計画策定。

【地質・物理探査系】
・国内外の新規鉱物の探鉱・探査。
・土壌汚染調査、鉱量計算、保有鉱区の評価、操業鉱山の支援。

【機械(機械営業)】
・鉱山プラントなどの保守・管理。
・機械商品などの設計・開発。
・機械商品の技術営業。

【電気】
・鉱山プラントの電気設備保守・管理。
・機械商品などの設計・開発。

【地熱】
・地熱発電・開発に関わるコンサルタント及び調査
 (地質調査、物理検層、貯留層評価、環境調査、地化学調査)
・地熱井掘削工事(設計・施工)管理。
・地熱供給プラントの設備保守管理

【選鉱】
・自社鉱山(国内・外)の選鉱技術開発、支援、選鉱プラントエンジニア

【化学(環境営業)】
・水処理剤(ポリテツ)、脱臭分煙機(プラズマ)、素材関連(ナノストラータ)等の化成品類の研究開発。
・上記商品などの技術営業。

■事務系の仕事内容
【総務】
・権益(鉱業権等)、株主総会、開発・許認可関係の実務。
・広報・IR、コンプライアンス・CSRなどの企画や制度設計・整備。

【人事】
・人事政策の策定・実施。
・給与・賞与や社会保険実務。
・福利厚生関係実務。

【経理】
・決算の総括
・財務諸表等情報公開実務。
・資金調達・運用や予算策定実務。
・経営方針・経営戦略の策定など。

【営業】
・石灰石等の鉱物資源の販売(営業)など。
・電気銅等の販売(営業)など。
・機械・環境商品の販売(営業)など。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※エントリー後は、当社の「採用LINEアカウント」を通じてご連絡させていただきます。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 <技術系推薦応募>【最終選考確約型】 ※選考回数:1回
1.履歴書(学校指定)、推薦書 提出
2.最終選考(適性検査、面接)
3.内々定

<技術系・事務系 自由応募>
1.エントリーシート提出
2.書類選考
3.一次面接
4.適性検査
5.二次面接
6.最終選考
7.内々定

※適性検査は「V-cat」を利用。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社では「人物重視」の選考を行っており、全ての選考を「個人選考」で実施しております・

提出書類 <技術系推薦応募>
1.履歴書(学校指定)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
5.推薦書

<技術系・事務系自由応募>
1.エントリーシート(WEB)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

・募集対象は2022年3月卒業見込の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

機械・電気・土木専攻学生、歓迎

募集内訳 総合職社員(技術系、事務系) 
20名程度(技術系:10~15名、事務系:5名~10名)
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考は本社(東京丸の内)で実施いたします。東京までの往復交通費は弊社にて負担いたします。
求める人材像 たくましい人
~柔軟な思考力と環境適応力を兼ね備えた人材~

★詳細が気になる方は是非、お問い合わせください。
選考基準 人物重視(素直な気持ちで、前向きに、明るい対応ができる方)
 *技術系の場合は、専門性も重視します。

採用後の待遇

基本給 修士了 月給255,000円
学部卒 月給235,000円 
高専卒 月給205,000円   
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (2019年度実績)

修士了 (事業所勤務)月給255,000円
学部卒 (事業所勤務)月給235,000円 
高専卒 (事業所勤務)月給205,000円
    
※高等専門学校専攻科を卒業された方は学部卒として取り扱い。
※寮費1,000円~5,000円(事業所勤務者)★住環境はご安心ください。
※食事提供あり。(実費給与天引き)【例:朝食200円、昼食300円、夕食:550円】
※本社勤務者は別途「都市手当」が3,000円支給されます。
諸手当 通勤費補助(全額支給)、時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、など
昇給 年1回:4月
賞与 年2回:7月、12月
休日休暇 ◆年間休日 
本社・支店/年間123日(完全週休2日制)
事業所/年間休日108日(月7~8日)
(2020年度計画) 

◆休暇 
有給休暇(初年度14日、最高20日)、結婚休暇、忌引休暇、分娩看護休暇、転勤休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

◆制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金融資制度、退職手当制度、JTBえらべる倶楽部、失効年休積立制度、帰省旅費補助制度などがあります。

◆施設
社宅・独身寮を低額で貸与(全拠点完備)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 北海道、青森県、宮城県、東京都、栃木県、大阪府、愛知県、岡山県、広島県、高知県、福岡県、大分県、鹿児島県
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
勤務時間 ◆本社・支店/9:00~17:15(休憩60分)

◆事業所/8:00~16:00(休憩60分)(鉱業所によって交替勤務制があります)

 *本社・支店は実働7時間15分、事業所は実働7時間です。
教育制度 当社では「OJT」により自分のペースでビジネススキルを学んでもらうことを大切にしていますが、その他にも下記のような研修を行っています。

◆内定者向研修
 ◎通信教育(語学、ビジネスマナー、パソコンスキル)など
   
◆階層別研修
 ◎新入社員研修(TOEIC IPテスト受験)
 ◎入社3年目研修
 ◎中堅社員研修
 ◎管理職社員研修(係長研修・課長研修・部長クラス研修)
  
◆自己啓発研修
 ◎法定資格取得制度
 ◎TOEIC受験料補助制度
 ◎語学通信教育全額助成制度

◆職掌別研修
 ◎財団法人国際資源大学校への派遣
 ◎研究機関等への派遣
 ◎通信教育(語学助成制度あり)
 ◎安全衛生教育(各関係団体主催など)
研修制度 制度あり
当社では「OJT」によりビジネススキルを学んでもらうことを基本としていますが、その他にも下記のような研修を行っています。

・内定者向研修
 通信教育(語学、ビジネスマナー、パソコンスキル)など
   
・階層別研修
 新入社員研修(TOEIC IPテスト受験)
 新入社員フォロー研修
 入社2年目研修
 入社3年目研修
 中堅社員研修
 管理職社員研修(係長研修・課長研修・部長クラス研修)
  
・職掌別研修
 財団法人国際資源大学校への派遣
 研究機関等への派遣
 安全衛生教育(各関係団体主催など)
自己啓発支援制度 制度あり
・法定資格取得支援制度
・TOEIC受験料補助制度
・通信教育受講費援助制度
メンター制度 制度なし
制度は有りませんが、先輩社員がOJT教育担当者として新入社員の育成援助を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、所属上長とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度あり
・社内保安係員試験
・露天採掘技術保安管理士試験(石灰石鉱業協会主催)
平均年齢 42.3歳(2019年4月1日時点)
採用への基本スタンス 学卒採用人数は、事業規模から見て決して多くはありません。そのため、若手社員一人ひとりにかける期待は大きく、個人の意欲とチャレンジ精神を尊重し、決して組織の歯車になることは求めていません。

将来は、『会社の経営を担う人材になってもらう』 これが日鉄鉱業の採用への基本スタンスです。
会社説明会の感想 ・事業所が凄いところにあるという印象が強かった。
・実物の石灰石を見せてもらったこと。
・ダイナミックな仕事のイメージを脳裏に焼き付けられたこと。
・少人数でとても聞きやすかった。資料が多かった点もよかった。
・ポリテツを使った簡単な実験。どういう製品を扱っているか分かりやすかった。
・社員の雰囲気が非常によかったこと。
・映像など使い分かりやすい説明だったこと。
・ピンチを乗り越える力があること。
・電気系でも他の分野の仕事にも関わることできるとわかったこと。
・チリでの生活の話。
・映像で見せていただいた鉱山のシーン。
個人情報の取り扱い 採用活動にあたりご提供いただいた個人情報は採用活動にのみ利用し、採用活動終了後、適切に破棄・消去いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、秋田大学、岩手大学、大分大学、金沢大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校

その他 全国の国公私立大学、高等専門学校
※基幹職(総合職)採用実績校のみ記載

採用実績(人数) ■基幹職(総合職)採用実績

18年度      19年度     20年度     21年度(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
技術系 9名(2名) 技術系 10名(3名) 技術系 13名(0名) 技術系 12名(2名)
事務系 5名(0名) 事務系 6名(2名)   事務系 7名(2名)   事務系 8名(3名)

※( )は女性採用数
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 23
    2018年 20
    2017年 30
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 2
    2017年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 5 18 23
    2018年 2 18 20
    2017年 6 24 30

問い合わせ先

問合せ先 〒100-8377
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号(郵船ビル6階)
総務部人事課  採用担当/加藤
TEL:03-3284-0525 FAX:03-3215-3291
E-mail:jinji@nittetsukou.co.jp
URL 日鉄鉱業新卒者採用情報「大きな人になろう。」
http://www.nittetsukou.co.jp/saiyo/
E-MAIL jinji@nittetsukou.co.jp
交通機関 ≪本社までの交通手段≫
●JR
◎「東京駅」下車後、丸の内北口・中央口・南口を出て徒歩3分
●東京メトロ
◎丸の内線「東京駅」下車後、徒歩3分
◎千代田線「二重橋前駅」下車後、徒歩3分
◎丸の内線・千代田線・東西線、都営三田線「大手町駅」下車後、徒歩5分
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