| 基本給 |
2022年4月/月給 (予定) 大学院修士修了/260,000円 大学卒/240,000円 高専卒/220,000円 専攻科卒/240,000円 [試用期間なし]
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| 諸手当 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、作業所勤務手当 ほか
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| 昇給 |
年1回(5月)
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| 賞与 |
年2回(6月、12月)
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| 休日休暇 |
・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
制度:財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか 施設:独身寮、提携保養施設 ほか
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
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| 勤務地 |
<本社>東京 <本店>東京 <支店>北海道、東北、北関東、千葉、横浜、北陸、千葉、横浜、北陸、 中部、大阪、中国、市国、九州 <営業所>青森、盛岡、秋田、福島、茨城、静岡、富山、金沢、福井、和歌山 神戸、島根、高知、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 <その他>総合技術研究所(茨城)、事業所(海外) ※新卒採用で海外への配属を前提とした採用は行っておりません。 |
| 勤務時間 |
<内勤者> 8:30~17:30 <作業所勤務者> 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分) |
| 教育制度 |
<階層別研修> 役員研修、次世代リーダー研修、若手社員研修、新入社員研修(OJT)等
<目的別研修> 土木工事の現場を活用した技術教育、1級土木施工管理技士の資格取得支援、技術研修会、安全教育等 |
| 研修制度 |
制度あり
有り:新入社員導入研修、指導OB・OG制度、新入社員フォローアップ研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社5年目研修、各階層別・職能別研修、各種目的別研修、資格・免許取得奨励金制度、CPD(技術者の継続教育)、eラーニングなど |
| メンター制度 |
制度あり
あり |