最終更新日：2021/8/19
【ITエンジニア職 開始】夏採用を開始しました。ご興味のある方はエントリーいただいた後に連絡します。※総合職は、応募者多数により採用を一時的に停止しています。 当社にご興味をもっていただきありがとうございました。 再開する際は伝言板やメッセージ（エントリー者のみ）にてお知らせします。【新型コロナウイルス感染症への対応】感染拡大防止のため、説明会と1次選考会はオンラインで実施します。先輩社員との交流会も用意していますのでぜひご参加ください。※アルコール消毒薬を用意しておりますので来社時は手指衛生用にご利用ください※万が一体調が優れず当日キャンセルになる場合は、メールまたはお電話にてご一報ください。
自社開発サービス『らくらく連絡網』で得たビッグデータをもとに、急成長を遂げたイオレ。上場した今でも、ベンチャー企業としてのチャレンジ精神を大切にしています。
2020年10月、運用型求人広告プラットフォーム『HR Ads Platform（HRアドプラットフォーム）』をリリースしました。運用型広告とアドテクノロジーの活用によって広告効果を最適化し、求人企業と複数の求人メディアを繋ぐことで求人広告をより多くの求職者に届けることができるプラットフォームです。サービスを実現するために独自で開発したシステムは特許を出願しています。イオレはアドテクノロジーに力を入れており、2,000万人以上のビックデータをもとに適切なターゲット層に広告配信を行える広告運用サービス『pinpoint』を取り扱っています。インターネット広告市場で運用型広告が約8割を占めている中、「どうして求人広告はいまだに多くの営業が広告枠を販売しているのだろう？」と、代表が疑問を持ったことから構想を練りはじめました。設立以来、ガラケーの進化、メールの普及、スマートフォンの普及、アドテクノロジーの進化と、この速い流れにイオレは適応してきました。2020年は特にwithコロナ時代という言葉も生まれ、社会全体が変化を迫られており、『HRアドプラットフォーム』はその変化の一つといえるでしょう。イオレのサービスは数々の純粋な疑問がアイデアとなり実現しています。みなさんの【柔軟な発想】とイオレの持つテクノロジーを掛け合わせ、新しい便利、新しいよろこびをつくりあげていきませんか？↓少しでも当てはまればお話しませんか◆世の中の動きや流れに敏感◆「経営」や「マネジメント」に興味がある◆「好き」を諦めたくない◆新規事業の立ち上げに興味がある◆自分のアイデアをカタチにしたい◆人との会話を楽しみたい↓選考で知りたいみなさんのこと◆自分で決めて本気で取り組んだ経験がある◆周囲を巻き込んでひとつのことを成し遂げた◆失敗から学び成長に繋げたフットサル、バスケ、ダンス、バンド、DJ、謎解きなど趣味について。経営、企画、広報、マーケティングを追求したゼミやサークル活動について。学生団体、イベント、アルバイト、アプリ開発など何でもかまいません。経験してきたことの大きさより、その経験をイオレでどのように活かしたいか。あなた自身の言葉で、たくさん教えてください。
2001年4月、「インターネット(e)を使って応援(ole=オーレ)したい」という気持ちからeoleを設立。当初は携帯サッカー新聞「オーレニッポン！」モバイルコンテンツ事業を展開する企業としてスタートしました。2005年4月、コンテンツ会員の要望に応える形で多機能メーリングリスト『らくらく連絡網』の運用開始とともにメディア事業をスタート。ユーザーの皆様の要望に応えながら機能改善を繰り返し、口コミだけで39万団体、696万人を越える会員数まで成長してきました。大学生のサークル活動やゼミナール、PTAや少年野球などの父母会の連絡網として、幅広い年代の方々にご利用いただいております。その後も2010年、大学生にアルバイトを通じて学びの場を提供する『ガクバアルバイト』2013年、アルバイト領域の拡大と共により広い人々に向けた『らくらくアルバイト』2014年、オリジナルデータを活用したDSP・SNS広告配信サービス『pinpoint』2019年、劇的に応募数・採用数を増やせる採用支援システム『ジョブオレ』時代の進化に合わせて、スピード感をもって自社サービスを開発・運営してきました。求人検索エンジンの広告販売代理店としての一面も持ち合わせており、Indeed認定パートナー制度において、2020年上半期総合売上シルバーパートナー1位を受賞した実績もあります。そして、2020年10月。運用型広告とアドテクノロジーの活用による運用型求人広告プラットフォーム『HR Ads Platform（HRアドプラットフォーム）※特許出願中』をリリースし、プラットフォーム事業もスタートしました。初めて求人広告領域で運用型広告を試みたことにより、複数の大手求人メディアやATS（採用管理システム）から注目していただいています。2017年の東証マザーズ上場後も「開拓者精神」を根底に持ち続けている当社は、インターネット広告の進化とともに歩んできました。今後は、旅行や教育、医療など様々な領域の社会的課題に対し、データやテクノロジーを駆使して解決できる会社を目指しています。私たちと共に、時代の「進化」を楽しみたい、「変革」に挑戦したい方と働きたいと考えています。
2,000万人のデータを活かして、あなたならどんな提案をしますか？
