最終更新日：2021/9/27
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【代表取締役社長 岡田】お客様は「人生の成功者」。人生で誰と出会うかによって、見える景色や自分の世界は無限に広がります。
【Message from 代表取締役 岡田 和也～誰も見たことがない景色を見よう！】《不動産×IT》を軸に増収を続けている当社。2019年には東証マザーズへ上場を果たし、ステージアップ後もますます勢いに乗っています。本店の桜新町のほか、ここ3年で『自由が丘センター』、『恵比寿センター』を開設。３月には『自由が丘サテライトオフィス』も新設しました。そして2021年秋頃、目黒に3階建の自社ビルができる予定と、順調に規模拡大を進めています。新卒採用に当たって大切にしていることは主に3つ。1、自分の成長や新しいことへのチャレンジ精神があること2、学生時代の活躍実績（部活やアルバイト等なんでもOK）3、明るく清潔感があること会社が大きくなっている今だからこそ、情熱を持って一緒に成長したいという方を求めています。キーワードは「2030年の不動産新時代のプロを目指す」不動産営業の一から十まで学べる当社であれば、“20代で積める経験の量”が違うため、早いうちから一流スキルを身につけられることは間違いありません。現在はWEBでの説明会や面接も実施していますので、興味のある方はぜひ積極的にエントリーしてください！
高級住宅街が広がる城南エリアに特化し、不動産事業を展開している当社。社員一人ひとりの【成長・頑張りへの評価】や【働きやすさ】に力を注いでいます。ランディックスで活躍することで手にできる”価値”をご紹介します！■人生の成功者から学べます当社の事業エリア・城南は、経営者や上場企業の役員層、日本トップクラスの士業など、ステータスのある方々が多く住まれています。商談では、普段の生活では聞けない話も多く話題に上ります。豊富な経験やキャリアを持つ方々と接点を持つことで、自分自身の視野が大きく広がります。■プライベートも充実させよう良い仕事をするためには、しっかりと休息を取り、リフレッシュすることも必要です。完全週休二日に加え、夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ9連休で、会社全体が休みです。年間休日は115日。1日の平均残業時間は1.5～2時間程度。働き方改革にも真摯に取り組み、仕事の進め方や無駄な残業が発生しないように、社員一丸となって取り組んでいます。メリハリある働き方が可能です。■研修やフォローがあり安心入社1年目は週に１度、全11回にわたる研修を実施しています。研修内容は多岐にわたり、ビジネスマナーから不動産の基礎知識、営業のノウハウ、資金計画の立て方、税務、効果的なメディアの使い方などを、一から丁寧に教育していきます。並行して上司・先輩に同行しながら商談の場数を踏んでいけるのでいち早く成長を感じられること間違いなしです。■高収入を実現他社では仕入れの難しい物件や市場に出回らない物件も多数保有しているため、早くて入社１カ月、平均では入社３ヶ月での初契約が可能。研修やOJTにて学びながら、お客様対応も担当してもらうため、入社１年目から不動産営業として活躍できます。仕事や社会人に対する”価値”は人それぞれ。当社ではさまざまな視点から、「仕事のやりがい」「働きやすさ」を整えています。きっと、あなたにとっての最高の価値を見つけていただけるはずです！
グループ会社が仕入れた物件を独占的に扱えることを強みに、城南エリアで着実に実績を重ねてきました。地主様とも確かな関係を築いています。
