世界を変える、価値観を変える

GAME CHANGER

Graduates Recruitment2022

Graduates Recruitment 2022

GAME
CHANGER

世界を変える、価値観を変える

MESSAGE|メッセージ

求めているのは
3年後の幹部候補

GameWithは圧倒的なスピードを武器に日本最大級のゲームメディアへと成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。

そして私たちは今またスタートラインに立っています。現在を第2創業期と捉え、私たちが掲げるミッション「ゲームをより楽しめる世界を創る」の実現のために新たな一歩を踏み出す。ゲームメディアからゲームインフラに進化するときが来たと考えています。

それは決して簡単なことではありません。ゲームの楽しみ方を変え、価値観を変え、ゲーム業界を変える。私たちGameWithも大きく変化していく必要があるでしょう。

だからこそ、私たちが求めるのは3年後に幹部となり会社を牽引できる人材。ゲームに纏わる全てを変え、会社をも変えていく。そんな『GAME CHANGER』になる可能性がGameWithには拡がっています。

MESSAGE|メッセージ

変化量の多いゲーム業界で実践を通して成長する

ゲーム業界は最も早く最新のテクノロジーが活用される業界で、常に新しいテーマがあります。現在もクラウドゲーム普及、ブロックチェーン技術、eスポーツなど多くのテーマを抱えており、それによって業界の勢力図は大きく変わる可能性があります。そんなゲーム業界においてGameWithは、業界全体の発展を牽引するポジション。フラットな存在だからこそできる新たな挑戦の機会に溢れています。

また、GameWithには現在も複数の新規事業があり、今後もゲームを軸にさまざまな新規事業を展開していく予定です。既存事業においてもより良い成果を求めて不断の改善を続けています。ゲーム業界と同じくGameWithにも常に新しいテーマがあるのです。

CEO MESSAGE|代表メッセージ

「ゲームに熱中し、繋がり、仕事にし誇れる世界を目指して」

2013年、マンションの一室でGameWithはスタートしました。

現在のGameWithの原型にあたる最初のプロダクトをローンチしたのは、会社設立から3ヶ月後のことです。
これまでゲーム攻略サイトといえば個人運営が主流だった中で、企業としてトップゲーマーを雇用し、ゲームのイベントやアップデートに合わせて質の高い記事を提供したことがユーザーの支持に繋がり、ゲーム攻略サイトとしては国内最大規模にまで成長することができました。
またゲーム攻略以外にも、ゲームのレビュー事業を開始し、新たにゲームを始めるきっかけとしてGameWithを使っていただく機会が増えています。

今後はゲーム攻略を主軸に置きながらも、メディアという領域を超えて、ゲームコミュニティやeスポーツなどに事業を発展させていきたいと考えています。

「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」

そんな、ゲームをより楽しめる世界を目指して。

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MISSION

Create a more enjoyable gaming experience

ゲームをより楽しめる世界を創る

ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる。 そんな「ゲームをより楽しめる世界」を、私たちGameWithが創り出していく。

GameWith 企業サイトへ

SERVICES

事業紹介

国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイトとスマホアプリ「GameWith」

ゲーム攻略情報や、ゲームに関する最新のリリース情報など、実際にプレイして紹介。Web、Android & iOSの各プラットフォームでサービス運営してます。

クリエイタープロダクション「GameWith Creators」

GameWith所属のeスポーツ選手、ゲームタレントがゲームの楽しさを実況動画で配信。動画の企画や編集を行う制作チームと共にコンテンツを創出しています。

eスポーツ事業

プロゲーミングチームの運営、ならびにeスポーツイベントの企画制作・運営を行なっています。

新規事業

ブロックチェーン技術を活用した、ゲーム開発や、主要事業とシナジーを生み出す様々な新規事業を展開。

COMPANY BENEFITS | 制度・福利厚生

ゲーム好き×働き方を実現するため

一人ひとりが成果にコミットできる環境を目指して、GameWithでは各種制度・福利厚生についても常に改善を続けています。

部活動支援

社内の活性化とコミュニケーション促進を目的とし、部費を一部負担します。

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在宅勤務を推奨

2020年3月より、在宅勤務を基本とした働き方を推奨しています。

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副業可

事前に申請を行い、一定条件を満たした場合のみ副業を認めています。

在宅勤務手当

通信費や光熱費の補助として在宅勤務手当を支給しています。

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1on1

上司とのコミュニケーション不足を防ぐため、適宜1on1を実施しています。

ゲームのプレイ時間によるインセンティブ制度

業務時間外のゲームプレイ時間に応じて支給されます。(対象ゲームの指定あり)

EMPLOYEE INTERVIEW

社員インタビュー

黒太 薫

社長室 室長

グローバルNo.1のゲームプラットフォームを目指して。新たな時代の価値創造を具現化していきたい。

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上田 明典

ソリューション営業部

クライアントのためにならない提案は絶対にしないです。これは私だけでなく、他の営業メンバーも同じ思いです。

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相川 華澄

レビューコンテンツ部

全てはやる気次第。アイディアや施策を柔軟に受け入れてくれる挑戦しやすい環境とチームに感謝しています。

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マックウィリアムス愛利沙

エンターテインメント事業部

カリフォルニアから日本のGameWithに転職。日本企業のイメージを覆す勢いのある会社で成長したい。

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吉野 弘樹

経営企画室

大企業からベンチャーの経営企画室へ。意思をもって能動的に働いていく面白さを初日から感じています。

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志太重利

人事部

働いている人が「自分の会社を楽しそうに話せること」。それがGameWithに興味が湧いたきっかけでした。

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REQUIREMENT

募集要項

応募資格

2022年3月卒業予定の方
学歴・学部・学科不問

選考基準

GameWithで幹部候補となるために必要な能力や意欲を、書類及び面接を通して総合的に確認します。

職種 / 募集ポジション

総合職

雇用形態

正社員

給与

想定年収 4,000,000円~  月給制:250,000円~
(内訳)基本給:188,600円~  定額残業手当:61,400円~
※定額残業手当は時間外勤務45時間分の固定割増賃金として、時間外労働の有無にかかわらず支給されます"

賞与

年2回(2月・8月)

昇給

年2回

勤務地

原則リモートワーク(在宅勤務)
本社所在地:東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー20階

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※配属先によって勤務時間が変動する可能性がございます

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます

諸手当

住宅手当、在宅勤務手当など

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険交通費支給(当社規定による)、従業員持株会制度、定期健康診断、ゲームのプレイ時間によるインセンティブ制度、部活動制度、育児介護休業など

試用期間

6ヶ月

その他

1.本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
2.個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
3.内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。

GameWith株式会社

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

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