基本給 |
*大卒・院了 ◆総合職 月給202,500円(2020年4月実績)
*短大卒 ◆総合職 月給182,910円(2020年4月実績)
※試雇採用有り。(契約期間:入社後3カ月、その他条件は本採用時と同じ)
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諸手当 |
時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、精勤手当、食事手当、役職手当、休日勤務手当 等 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月、12月) |
休日休暇 |
【休日】週休2日制、祝祭日、年末年始6日、労働記念日(メーデー) 【休暇】夏期休暇4日(7~9月)、冬期休暇2日(1~3月)、特別休暇(慶弔など)、年次有給休暇初年度10日(最大24日) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
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勤務地 |
丸の内本社及び全国の各事業所 会社概要⇒事業所欄をご覧ください) ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性があります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(昼休憩:1時間) |
充実した教育制度 |
■内定者教育 日経新聞の購読(会社負担) →社会への興味・関心向上のため ※集合型の研修は行いません。
■新入社員研修 集合型研修@本社(丸の内) ■現場研修 ※総合職のみ 1.3カ月間 2.各事業を経験(先輩社員との交流)
■エルダー制度 1.入社してから3年間 2.配属先で教育係からフォロー 3.公私ともに相談できる環境
■その他 通信教育受講援助制度、階級別研修(若手・中堅・主任・管理職)、eラーニング 他 |
研修制度 |
制度あり
新入社員研修、現場研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修(若手・中堅・管理職) |
自己啓発支援制度 |
制度あり
●資格取得補助 簿記(1年目)、通関士、運行管理者(2年目)、ビジネス会計 など
●資格手当 通関士
●その他 eラーニング |
メンター制度 |
制度あり
あり |
キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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社内検定制度 |
制度なし
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充実した福利厚生 |
住宅借上制度、独身寮、財形貯蓄、生命・損害・労働災害保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、持株会、共済会、永年勤続表彰、退職金制度 保養所(ハワイ、勝浦、舞子高原、軽井沢) 各種クラブ活動(フットサル部・野球部・テニス部・つり部など) |