大卒 総合職 物流・梱包作業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 総合職
物流・梱包作業 |
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勤務地 | ・静岡県富士市
・神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・栃木県大田原市 |
勤務時間 | 8:00~17:00(昼休み12:00~13:00、1時間)
※横浜営業所 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00、1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【基本給】
大卒 : 月給19万0000円 |
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諸手当 | 時間外勤務手当
休日出勤手当 通勤手当 家族手当 地域手当(京浜地区勤務者) 等 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | ■休日
週休2日制(土曜・日曜)※1年単位の変形労働時間制 ・月によって1回または2回の土曜日出勤あり ・年間休日105日(当社カレンダーによる) ■休暇 年次有給休暇 赴任休暇 忌引休暇 産前産後休暇 生理休暇 結婚休暇 育児休暇 介護休暇 |
保険 | ・雇用保険
・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
福利厚生等 | ・退職金制度あり
・慶弔金規定あり ・表彰規定あり ・社宅の貸与(社宅管理規定による) ・作業着(帽)の支給または貸与 |
教育制度 | ・新人研修(OFF-JTとOJT)
・マナー研修 |
試用期間 | あり
6か月 条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2020年11月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.5歳(2020年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対して、入社後の数ヶ月間OFF-JTおよび全体OJT研修を実施。外部機関のマナー研修参加。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:教育訓練休暇制度および各種資格取得の費用補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを定期的に実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:東日本梱包工業組合認定梱包管理士等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月30日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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