インフラエンジニア(転勤なし)【土日祝休★月給30万円~★残業月5h程度★ベンチャー★上京支援】
募集要項
募集職種
通信インフラ設計・構築・運用・保守
(技術系(IT・通信) > ネットワーク・通信インフラ系 > 通信インフラ設計・構築・運用・保守)
応募資格
■経験者のみ
■学歴不問
【必須条件】
※いずれかに該当する方
●ネットワーク機器やサーバ等の設計・構築・運用・監視のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
●開発言語を使ったプログラミング経験がある方
【優遇するスキル等】
〇設計や構築の経験がある方
〇ネットワークの資格をお持ちの方(CCNA.LPICなど)
募集背景
\ ◆3名ほど募集します◆ /
コロナ禍でも事業拡大!
さらなる組織強化のため、新しい仲間を増員します。
会社が少しずつ大きくなっていくワクワク感を共に楽しみませんか?
雇用形態
正社員
試用期間
3 ヶ月
月給 300,000 円 〜
スキル経験によって試用期間に変動なし
試用期間中の待遇
待遇変更なし
試用期間中の業務内容
業務変更なし
仕事内容
【年収UPしたい方/もっと休みがほしい方/スキルを磨きたい方、歓迎】
あなたには、ネットワークやサーバの設計・構築・運用・監視業務をおまかせします。
【具体的には】
■ネットワークインフラの設計・構築・運用・監視
■お客様からシステム要件のヒアリング
■設計書の作成、機器構築作業、展開作業
■ドキュメントの作成・修正
【入社後は…】
▼STEP1:本社にて研修
検証環境を用いたネットワークインフラの設計・構築シミュレーションを行います。
▼STEP2:常駐先での業務
まずは業務に慣れるまで、ドキュメントの作成・修正をおまかせ。徐々に、設計や構築といった上流工程を担当していただきます。
【キャリアアップ】
あなたの得意分野や性格に合わせてキャリア設計をサポート。資格取得や技術力UPのための研修費や教材費は会社が支援します。ぜひ、あなたの今後のビジョンもお聞かせください。
\★この仕事のポイント★/
━転勤なし(常駐先は柔軟に対応)
━希望があればマネジメント職も目指せる
━土日祝休み/2週間以上の長期休暇あり
━月給30万円~ 3年以内に月収40万円を保証
━上京支援/地方から東京への引っ越し費用を全額負担
仕事のやりがい
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◇◆‥この仕事の魅力‥◆◇
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誰もが耳にしたことのある大企業のシステム部や官公庁などのインフラ構築チームに参画していただきます。情報社会を根幹から支えるやりがいを一緒に感じましょう。
また、私たちの会社は社長を含め全員がエンジニア。
お互いに技術を教え合い、みんなでスキルを磨いています。
「わからない」ことは恥ずかしいことではありません。
その分、成長する機会が訪れています。
ひとつ、またひとつと分からないことを解決していく積み重ねが
エンジニアとして成長する唯一の方法です。
「学びたい技術が学べる環境を探している」
「現場業務でフォローをして欲しい」
などそんな方からのご応募もお待ちしております。
勤務地一覧
株式会社CAIRN / 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-27-7 常盤ナイン4F
面接地一覧
本社 / 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-27-7 常盤ナイン 4F(WEB面接可)
備考
※客先常駐型
※転勤なし
※エリア:都内、遠くても千葉、埼玉、神奈川
(常駐先については柔軟に対応します。気軽にご相談ください)
勤務時間
勤務形態:定時
9:00~18:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
所定労働時間外残業ほぼなし(月平均5時間程度)
給与
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)26 〜 40万円
・固定残業代 20時間分 4 〜 6.1万円
(超過分は別途残業手当を支給)
★3年以内の月給40万円以上を保証します。
年収のモデルケース
年収460万円(29歳/技術者/入社2年目)年収410万円(28歳/技術者/入社1年目)
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
土日祝休み
長期休暇制度(指定のタイミングで2週間以上の休暇がとれます)
\ ◆社員の休暇取得を大事にしています◆ /
月の労働時間が160時間程度になれば、土日祝休みとは別に休みがとれます。また、2~3年に一度は2週間ほどの長期休暇取得(有給+特別休暇)を推奨!休みもしっかりととれる環境です。
福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
社員旅行
役職手当
交通費(全額支給)
資格手当
社内レクリエーションあり(自由参加)
資格取得支援制度(研修費・教材費・講師の補助)
定期健康診断
子宮頸がん・乳がん検診の補助
上京支援(地方から東京への引っ越し費用を全額負担)
転職祝い金
20,000円
転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。
求人番号
103452
選考フロー
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STEP1 応募転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
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STEP2 書類選考「スキルが足りていないかも?」という方でもぜひ一度ご応募ください。
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STEP3 面接WEB面接OK もしくは、応募者様の最寄駅のカフェ等でも構いません。
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STEP4 採用決定おめでとうございます、無事内定です!
★WEB面接OK!
★面接地は、応募者様の最寄り駅のカフェなどでもOK。お気軽にご相談ください。
募集職種 | |
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勤務地 |
「収入UPしたい」「休みがほしい」「上京したい」
そんな動機でもウエルカム
あなたの理想を実現します
株式会社CAIRNは、主にネットワーク・サーバの設計から構築、運用、監視まで行っている会社です。設立して間もないベンチャー企業ですので、会社が大きくなるにつれて中核メンバーとして活躍できます。
◆退職者は0人!エンジニアファーストの会社◆
社長も現役エンジニア。エンジニアとしての悩み・苦しみ・やりがいは理解しています。
当社はエンジニアとして「1番働きやすい環境だ」と思える会社を目指しており、会社を設立して以来、退職者は0人です。
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#1 休みのとりやすさ
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・土日祝休み/年間休日120日以上
・2週間以上の長期休暇取得を推奨
\社長よりひと言/
当社では現場が異動となるタイミング(2年に1度程度)で、2週間以上のまとまった休暇を取得していただけます。この機会に海外旅行を楽しんだり、家族や恋人とゆっくり過ごしたり、心からリフレッシュして欲しいと考えています。
私自身も長期休暇をつくって趣味に没頭しています。会社の時間も大事ですが、時には "社会人としての自分" から離れて、学生時代のように思いっきり遊んで欲しいです。遠慮なく取得してくださいね。
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#2 給料水準の高さ
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・月給30万円スタート
・3年以内の月給40万円以上を保証
\社長よりひと言/
私はまだ企業に勤めていた頃、システムの設計や構築といった上流工程を経験し、また資格はCCNP等、専門性の問われる難しいものを次々と取得しました。にも関わらず当時の給与は手取り20万円。懸命に業務をこなし、帰宅してからは分厚い参考書を片手にコツコツと勉強。こんなに頑張っているのに!なかなか給与は上がらず非常に歯がゆい思いをしました。
当社ではオフィスを小規模にする、採用広告にお金をかけない、様々な "支出を減らす工夫" をすることでエンジニアの待遇を底上げしています。
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#3 キャリア設計をサポート
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・資格取得や技術力UPのための費用を会社が負担
・現役エンジニアが講師を務め、実機を使った設計構築シミュレーションを実施
\社長よりひと言/
IT業界にありがちな資格だけ取って終わりというようなことはしません。
私自身、資格の知識として知っていることと、実際の実務で出来ることとのギャップに悩んだ経験があります。そのギャップを埋めるために実際のシステムに使われている機器を使って設計・構築をシミュレーションします。
また当社社員は全員がエンジニアなので教え合いの文化が根付いていて、安心して相談ができますよ。
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#4 上京をサポート
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・地方からの引っ越し費用を全額負担!
\社長よりひと言/
私自身も故郷の岐阜から思い切って上京した若者のひとりでした。
日本の首都としての東京には輝かしい繁華街だけなく、最新の文化や技術が集中しています。
貧乏だった私はレンタカー屋さんで2tトラックを借りて深夜の高速道路を自分で運転して上京しました。もちろん、トラックなんて運転したことがなかったので大変な思いをしたことを覚えています。
夢を持つ若い方にとって上京は心理的にというより物理的にハードルが高いのではないでしょうか。そんなことを考えていた時に当時の自分を応援するような気持ちで作ったのがこの制度です。お金の面だけでなく、住む地域や東京に住む上での注意点なども相談にのります。気軽に応募してくださいね。
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応募に悩んでいる方におすすめ
株式会社CAIRNへの応募にお手伝いが必要ですか? お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。
企業情報 | 株式会社CAIRN
設立 | 2019年10月 | 代表者 | 川嵜大樹 |
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資本金 | 1,000,000円 | 従業員数 | 10名(現在) |
事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ネットワーク/サーバの設計・構築 ネットワーク/サーバの運用・監視 ■ITサービス事業 アプリケーション開発 コールセンター サポートデスク |
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事業所 |
すべての事業所を表示する
本社:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-27-7 常盤ナイン 4F
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受動喫煙防止対策に関する表記
就業場所 | 第2種施設(事業所・ホテル/旅館・飲食店等) | 対策 | ○あり(喫煙室あり) |
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特記事項 | 喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし | ||
年齢制限 | 特になし | ||
備考 | 【第1種施設での勤務の場合】 敷地内禁煙となります。 |