最終更新日:2021/3/1

(株)佐賀銀行

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
佐賀県

仕事紹介記事

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お客さまとの信頼関係を築いていき、電話していたお客さまに窓口での相談を受け、資金運用のご提案等のお取引が広がるときの喜びとやりがいはひとしお。
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多くの地域行事やボランティア活動にも積極的に参加するなど、行内の雰囲気もよく、若い行員の意見も積極的に取り入れてもらえる働きやすい環境があるところが魅力です。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
地域総合職
仕事内容 銀行業務全般。
営業店業務:個人、法人営業、融資、預金など
本部業務:コンサルティング業務、システム企画・開発、市場運用など

・入行後は、原則として営業店で預金・融資・得意先(渉外)等の基礎的な業務 
 を経験し、その後、適性や希望に応じて営業店または本部業務に就きます。
 
【総合職】
勤務地の限定はなく、転居を伴う転勤もあります。

【地域総合職】
指定した居住地から通勤可能な範囲で転勤し、原則として転居を伴う転勤はありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    ◇佐賀銀行マイページにてご登録をお願いします。
    ▼佐賀銀行マイページ
    https://job.axol.jp/cr/s/sagabank_22/entry/agreement
    登録完了後、各説明会・選考などのご連絡を行います。
    ◇以降の流れにつきましては佐賀銀行マイページよりご案内致します。
    ・マイページよりエントリーシート受付(第1回締切:4月上旬)

    ・1次選考(面接:対面orオンライン)
     対面の場合、東京・大阪・福岡・佐賀会場で行います。
    ・2次選考(面接:対面orオンライン・筆記試験・適性検査)
    ・3次選考(面接:対面orオンライン)
     スケジュールはあくまで予定であり、変更する場合がありますので予めご了承ください。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

選考方法 筆記試験、適性検査、面接など
選考の特徴

書類選考はせずに、すべての方とお会いできるように検討しております。

提出書類 WEBエントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者は、2020年3月から2022年3月に卒業し就職未経験の方

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 未定
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考のみ交通費支給

採用後の待遇

基本給 【総 合 職】 月給205,000円(大学院了・大卒)
【地域総合職】 月給195,000円(大学院了・大卒)
        月給175,000円(短大・専門学校卒)
※2019年度実績
※4月から6月の3カ月間が試用期間です。特に条件等の変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【総 合 職】 月給205,000円(大学院了・大卒)
【地域総合職】 月給195,000円(大学院了・大卒)
        月給175,000円(短大・専門学校卒)

 上記の他に諸手当
  通勤手当 車…上限20,900円
       電車等の定期券…実費支給
  時間外手当(残業代)…0円~30,000円程度
 総合職で最大250,000~260,000円程度の支給となります。
諸手当 通勤手当、家族手当、単身赴任手当、保育手当、介護支援手当、在勤手当、外勤手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、1週間連続休暇、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、出産休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険完備
社宅、寮、保養所、行員持株会、従業員財形貯蓄、育児休業制度、介護休暇制度、住宅資金貸付、育英資金貸付など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

「屋内原則分煙」
・営業室内禁煙および、屋外禁煙
勤務地 本店もしくは各支店
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
研修制度 制度あり
新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修
中小企業大学校派遣、ディーリング研修、海外研修等
自己啓発支援制度 制度あり
各種検定試験の奨励金制度
(宅地建物取引士、公認会計士など)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年数回、上司との面談においてキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
行内認定制度等
求める人物像 1.明るい笑顔を絶やさず、様々な方とコミュニケーションをとることが好きな人
2.好奇心旺盛で、常に情報収集のためのアンテナを張り巡らせることができる人
3.失敗してもくじけることなく、果敢に目標にチャレンジできる人
4.どんな逆境にも耐えうる精神的な強さで取り組める人
5.自己実現・自己成長のための努力を惜しまないで取り組める人

面接等を通して、上記の能力・資質・銀行業務への適性等を総合的に評価します。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公立・私立大学、短期大学、専門学校

採用実績(人数) 2020年度  総合職 17名  地域総合職 17名
2019年度  総合職 36名  地域総合職 16名
2018年度  総合職 46名  地域総合職 19名
2017年度  総合職 35名  地域総合職 37名
採用実績(学部・学科) 学部不問
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 34
    2019年 52
    2018年 65
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 17 17 34
    2019年 26 26 52
    2018年 32 33 65

問い合わせ先

問合せ先 佐賀銀行
〒840-0813
佐賀市唐人2-7-20 
人事企画部
人事企画グループ 小野原、伊東拓
電話(0952)25-4556
URL http://www.sagabank.co.jp/
交通機関 JR佐賀駅下車徒歩5分
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