| 業種 |
紙・パルプ
その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
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| アソシエイト(総合職) | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 658名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
| 職種 | 営業、製造、技術、管理、システム開発 |
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| 主な仕事内容 | ◆営業
既存顧客へのルート営業がメインですが、新規顧客開拓も行っています。 定期的にお客様のもとへ訪問してヒアリングしながら最適な包装資材の提案をすすめていきます。 ◆製造 製品が計画通りに生産、出荷できるための工程の管理や製造工程の中で品質に問題がないか検査を行います。特に、食品用の包装資材は高い品質水準が求められています。 ◆技術 各工場の技術的な支援や新製品の開発を行います。 ◆管理 総務、財務、人事、経営企画などの事務系の業務を行います。 ◆システム開発 基幹システムの開発を行います。 |
| 勤務地 | 青森県、茨城県、東京都、大阪府、福岡県、熊本県、他、国内外事業所所在地 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(就業8時間) |
| 採用ステップスケジュール | <<三次募集>>応募受付開始!
リクナビ2022より、大石産業株式会社にエントリーしてください。 その後、当社より順次説明会など選考のご案内をさせていただきます。 エントリー受付開始 【随時】 ↓ 説明会開催 【7/7】 ↓ OpenES提出 【7/9〆】 ↓ WEBテスト(SPI(言語、非言語)、適性検査) 【7/14〆】 ↓ 面接(web) 【7/21】 ↓ 内々定 【7月下旬】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 2021年4月度 初任給設定
大学院卒 月給 212,300円 大学卒 月給 212,300円 高専卒 月給 194,400円 |
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| 諸手当 | 通勤手当:通勤手段、通勤距離に応じて支給
住宅手当:独身者で家族から独立して生計を営んでいる者、同居の配偶者または扶養家族があり、世帯主または 世帯主に準じる者に支給 子ども手当:扶養する児童の数に応じて支給 都市手当:東京、大阪に勤務する者に支給 単身赴任手当:転勤により家族を残し、単身赴任する者に支給 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 休日/土日祝日等 年間休日117日(2021年度)
長期休暇:GW(2021年度は連続5日)、お盆(2021年度は連続4日)、年末年始(2021年度は連続7日)など |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | <社宅>
遠隔地に転勤した場合には、会社がマンション等を借上げ、 借上社宅として社員に提供します。 <健康管理> 人間ドック補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助 <各種制度> 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄 他 |
| 試用期間 | 有・入社後6ヶ月間を試用期間とする
※試用期間中の給与は本採用時と同じ |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:
◆導入研修 入社後一週間は、会社の組織や制度に関する研修、パソコン演習、外部セミナーへの参加等を行います。 ◆工場実習 鞍手工場・直方工場・小倉工場の3工場で実習を行い、各製品の製造工程を学んでいただきます。工場実習終了後、配属となります。 |
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| 自己啓発支援 | あり:通信教育受講補助、各種免許・資格取得補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:OJTリーダーを決めて、マンツーマン体制による指導・育成を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月31日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
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| 教育制度 | <新入社員研修>
入社後1~2週間、本社で導入研修を行い、社会人としての基礎知識、 会社概要、就業規則等、大石産業の社員として必要な知識を習得します。 【主な内容】 ・社会人としての心構え ・ビジネスマナーの基本 ・安全教育 ・パソコン演習 ・工場見学 <通信教育制度> 自己啓発として通信教育の受講を薦めています。 修了者には受講料を補助しています。 <社外セミナー> 資格取得等の社外セミナーも会社が受講料を補助します。 社外セミナーで得た知識、技能、人脈を業務に役立てています。 【主な派遣セミナー】 ・九州生産性大学経営講座 ・包装管理士講座 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB単独説明会をzoomにて開催します。 |
| 【会社説明動画配信】 | 会社説明動画の配信を行います。
説明会・面接予約画面よりご予約いただいた方を対象に視聴用URLをお送りします。 |
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。