| 基本給 |
大卒・院了(既卒含む) 基本給：233,050円（固定残業代を除く）
別途固定残業代25,530円支給(15時間分)
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増しが支払われます。
試用期間6カ月（待遇の変更はなし）
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| モデル月収例 |
入社1年目月給：258,580円（固定残業代15時間分25,530円を含む）
※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増しが支払われます。 |
| 諸手当 |
交通費全額支給
時間外手当
出張手当（国内・海外） |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
決算賞与（前年度の業績に応じて6月に支給されることがあります） |
| 休日休暇 |
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
休日出勤の際は必ず振替休日取得
祝日
年末年始休暇
有給休暇
病気休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
年俸制（賞与相当額を含む）
昇給年1回
決算賞与制度（前年度業績に応じて6月に支給されることがあります）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
社会保険完備（出版健康保険組合加入）
交通費全額支給
時間外手当
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金導入）
産休育休制度（復帰実績多数）
試用期間6カ月（条件変動なし）
- 年間休日120日以上
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
その他、取り組みあり
フロア内に電子タバコ限定の喫煙室（個室・空気清浄機・排煙設備あり） |
| 勤務地 |
東京（本社）
埼玉（物流センター）
宮城・愛知・大阪・福岡（営業所） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイムあり／なし）
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日9.5時間）
(制作業務・編集職)
※担当業務によりいずれかに決定
※営業時間は9:00～17:00となります。 |
| 教育・研修制度 |
ポプラ社では、OJTによって社員の能力・スキルの向上を図ることを中心にしていますが、仕事の中では得ることが難しい知識やスキルの習得を目的に、会社全体および各部門で、社員研修を実施しています。会社全体で受講する研修は、仕事では接点が少ない社員同士が同じチームやグループで協働・共学する機会にもなり、好評を得ています。
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| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修
選抜社員研修
マネジメント研修
など |
| 自己啓発支援制度 |
制度なし
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| メンター制度 |
制度あり
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度なし
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| ワークライフバランス |
勤務体制をフレックスタイム勤務と裁量労働勤務にしている他、育児休業制度、介護休業制度、病気休暇制度、在宅勤務制度も用意し、社員本人はもちろんのこと、社員の家族のことも考えた制度や施策を実現しています。今後も、社会状況の変化や社員の声に沿った新しい施策を検討・実現し続けていきます。
なお、ポプラ社では、この3年間で、出産して産休・育休を取得した女性社員の復職率は100％、配偶者が出産した男性社員もほとんどが育児休業を取得しています。
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| 職場環境 |
東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩2分、JR中央線と地下鉄丸の内線の四ツ谷駅、地下鉄半蔵門線の半蔵門駅からも徒歩圏内の立地にある2018年7月竣工の最新鋭のビルの8階と9階に入居しています。空調、照明、耐震とも最新なので安心して働いていただくことができます。
社内には有線のインターネット回線はもちろんのこと、Wi-Fiを通じてインターネットに常時接続できる環境を用意しています。ほとんどの社員に対してモバイルPCとスマートフォンを支給していますので、社内のどこにいても仕事をするに困ることはありません。
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