| 基本給 |
大学院・総合職 211,300円 大学卒・総合職 206,500円 大学卒・事務技術職 200,500円 短大卒、高専卒、専門学校卒・総合職184,500円 短大卒、高専卒、専門学校卒・事務技術職178,500円 (2021年度実績)
試用期間:3カ月 条件:変更なし
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| 諸手当 |
勤務地手当、通勤手当、技能手当、時間外勤務手当等 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(6月、12月)年間 3.13カ月(2020年度実績) |
| 休日休暇 |
日・祝日、土曜日、交替休日 年間休日数 119日(2021年度実績) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険、退職金制度、従業員持株会制度、各種表彰制度、研修センター、社宅、野球場、リゾートホテル法人会員、各種クラブ ( 野球、ゴルフ、山友会など ) ほか
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
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| 勤務地 |
大垣、東京、大阪、京都、名古屋、一宮、岐阜、四日市、彦根、静岡 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00(工場勤務) 8:30~17:30(本社営業) |
| 教育制度 |
新入社員教育・研修 入社時に当社所有の研修センターで集合研修(2泊3日)を行います。その後は各職場にて養成コーチのもとでのOJT※(4月~9月)を基本とし、4~6月にかけて第二次新入社員研修が行われます。その他ではシステム開発課によるパソコン研修のほか、翌年1月には新入社員フォロー研修も予定しています。 ※職場内教育
内定者に対する入社前教育 10月以降に毎月1回、社内報と印刷基礎知識のレジュメを送付します。 内定者には簡単なレポートを提出してもらいます。 |
| 研修制度 |
制度あり
新人研修、営業研修 |