| 業種 |
設備・設備工事関連
建材・エクステリア/住宅/ガラス・セラミックス/金属製品 |
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| 本社 |
愛知、千葉
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2021/07/06)
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| 大卒・営業職/大卒・技術職/大卒・生産職/大卒SE職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 280名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、家族手当あり |
| 職種 | 営業職◆ 衛生機器の販売
技術職◆ 衛生機器の素材開発および商品開発 開発職◆ 水栓金具の開発・設計・試作 SE職 ◆ 内製システム開発・運用・保守 ※開発職については、株式会社ファインテック高橋へ出向となりますので、ジャニス工業株式会社に在籍で、勤務地は株式会社ファインテック高橋となります。 |
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| 勤務地 | 営業職◆ 愛知・東京・大阪
技術職◆ 愛知 SE職 ◆ 愛知 開発職◆ 千葉(株式会社ファインテック高橋) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩1時間含む) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 大卒・大学院卒
月給:基本給 205,000円 【月給例】 <営業職> 245,000円 (基本給 205,000円+固定残業代 26時間分40,000円) ※固定残業代は残業がなくても支払われます。 ※26時間を超えた場合は超過の割り増し分が支払われます。 <技術職・SE職・開発職> 205,000円 別途残業代支給 |
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| 諸手当 | 上記、初任給以外に勤務実態等に応じて手当あり(家族手当、地域手当、通勤手当等) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日、週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | あり 入社後3か月/処遇の変更なし |
| 福利厚生 | 借上寮、借上社宅、持株会、退職金制度、確定拠出金制度、資産形成制度、リフレッシュ休暇制度、永年勤続者旅行制度、慶弔見舞金 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月時点)
2017年離職者2名のうち1名は親の介護のため退社しました。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年(2021年2月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳(2021年2月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:社員研修,、社外セミナー受講、社内研修、管理者講習等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:直属の先輩が親身になってサポートしてくれます。
何でも気軽に相談できる社風です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:新入社員から入社3年目社員を対象にヒアリングを実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:品質管理検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年2月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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