| 基本給 |
年棒 3,000,000円
※年棒を12分割し、12分の1（250,000円）を毎月最終営業日に支給。
※1日の所定労働時間は7.5時間です。
※年棒には固定残業代20時間（36,000円）を含みます。
月20時間超過分は別途支給いたします。
※半期年棒制のため、昇給は評価に基づき年2回行われます。
|
| 諸手当 |
通勤手当等 |
| 昇給 |
年2回（7月・1月）
※半期年俸制（昇給は評価に基づき年2回） |
| 賞与 |
別途規程に則り、会社及び個人業績に基づき支給（プロフィットシェア） |
| 休日休暇 |
【完全週休2日制・年間休日123日】
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（入社日に12日付与）
特別休暇 （私傷病休暇・結婚・出産・忌引・看護・ゴルフ休暇等）
|
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
健康増進支援、能力開発等、多種多様なニーズに対応したプログラムの他、社員のワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィットワン）
・GDO SHOP割引、ゴルフコース割引
・ゴルフプレー補助金
・ライフサポートプログラム
・表彰制度
・社内ゴルフコンペ（親睦会）
・コミュニケーションイベント
・部活補助等
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
ビル内に指定の喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
東京本社 |
| 勤務時間 |
就業時間9：00～17：30（標準時間）
フレックスタイム制 |
| 教育制度 |
■入社後2～3カ月の人事研修
・社会人基礎研修
・マインドセット研修
・Office研修
・ゴルフ知識研修 など
■配属後はチューター制度を用いたOJT研修 |
| 研修制度 |
制度あり
■スタートアップ研修
新入社員の方には、入社から3カ月間（昨年実績）下記研修がございます。
・社会人マナー研修
・Excel/Word/PaworPoint研修
・ゴルフ場研修
・社内事業研修
・研修報告会
【過去のゴルフ場研修の様子はこちら】
https://reserve.golfdigest.co.jp/special/new_employee_training/2019/
また、配属後にもさまざまな研修を用意しております。
■チューターOJT制度
■選抜研修
■GDOアカデミー（社内講師による講座など）
■自己啓発支援制度 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
■GDO自己啓発支援制度
自身のキャリア形成につながる学習・研修などに参加した場合、
その費用の一部を会社が負担する制度です。
社員の自己啓発を会社が促進することによって、現在及び将来において、
会社業績向上に貢献する人材（能力）を育てていくことを目的としています。
|
| メンター制度 |
制度あり
■チューター制度
配属後は、仕事や社会人としての基礎の指導や相談役として
上長とは別に同じ部署の年齢の近い先輩が「チューター」として各新卒メンバーにつきます。 |
