最終更新日：2021/9/24

  • 積極的に受付中

アズビル(株)（azbilグループ）

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電気・電子関連

基本情報

本社
東京都
資本金
105億2,271万6,817円
売上高
2,594億1,100万円 (2020年3月期)
従業員
5,369名/連結：9,897名 (2020年3月31日現在)
募集人数
101～200名

100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている。

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採用継続中！積極採用しています！ （2021/09/24更新）

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【採用継続中！積極採用しています！】残り採用予定人数：3名

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会社紹介記事

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azbilグループは「人を中心としたオートメーション」という理念に基づき、時代の変化に沿った製品・サービスを導入しています。
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1906年に創業者・山口武彦が「人間の苦役からの解放」という精神のもと、のちにアズビルとなる山武商会を設立しました。

～持続可能な社会へ「直列」に繋がる新たな挑戦～

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azbilはオートメーション(automation)の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場(zone)を実現(build)することを表しています。

私たちは、1906年の創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。

創業者・山口武彦の精神を現在でも受け継ぎ、「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を追求しています。

時代の変化に伴い、解決すべき新たな課題が生まれてきています。環境の変化を着実に捉え、IoT、AI、クラウド、ビックデータといった新たな技術を製品とサービスに導入し、対応することで、持続可能な社会、SDGsへ「直列」に繋がる経営で社会問題の解決と持続的な成長の両立を目指します。

会社データ

プロフィール

私たちは、1906年の創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。

創業者・山口武彦の精神を現在でも受け継ぎ、「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を追求しています。

時代の変化に伴い、解決すべき新たな課題が生まれてきています。環境の変化を着実に捉え、IoT、AI、クラウド、ビックデータといった新たな技術を製品とサービスに導入し、対応することで、持続可能な社会、SDGsへ「直列」に繋がる経営で社会問題の解決と持続的な成長の両立を目指します。
事業内容
●ビルディングオートメーション(BA)事業
オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。

●アドバンスオートメーション(AA)事業
工場・プラントをはじめとるする、日本のものづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。

●ライフオートメーション(LA)事業
建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の３分野において、人々の生活を支えています。

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アズビルには100年以上の歴史の中で培ってきたソリューションがあります。お客様とともに、お客様の現場で新たな価値を創出していきます。
本社郵便番号 100-6419
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F
本社電話番号 03-6810-1026
創業 1906年12月1日
設立 1949年8月22日
資本金 105億2,271万6,817円
従業員 5,369名/連結：9,897名 (2020年3月31日現在)
売上高 2,594億1,100万円 (2020年3月期)
技術研究・商品開発の強み (1)114年の歴史ならではのビッグデータ保有
IoTやAIが叫ばれる現代において、アズビルでは100年以上の
長い歴史の中で積み上げてきたデータとお客様の信頼があります。
製品の生産からメンテナンスまで一貫体制で行っているアズビルだからこそ、
長年のデータを活かしよりよい製品を作り、実際に社会へ実装することが出来ます。
データ分析だけではなく、その次の一歩を踏み出し
実際に社会に役立つ製品を提供したいという学生にはぴったりです。

(2)アプリケーション・クラウドの開発
アズビルでは昔から製品の開発だけではなく、
製品内に組み込むアプリケーション・クラウドの開発も行ってきました。
IoT・AI・ビックデータ・5Gをはじめとする最新技術の搭載・活用が活発になってきていますが、
アズビルは以前より製品開発とアプリケーション・クラウド開発の２本の柱で技術研究・商品開発を行っています。
withコロナ社会に向けて
世界中で様々な変化が求められていくなか、私たちアズビルも「計測と制御」の技術で
新しい生活様式に対応するソリューションを展開しています。

●顔認証・温度検知ソリューション
オフィスや工場のウォークスルー認証で、高速・非接触で発熱の疑いがある人や
マスクを着用していない人を検知。皆が安心できる環境構築に貢献。

●病院向けパンデミック対応空調ソリューション
PC画面からの簡単な操作で、病室を「等圧」から「陰圧」へ切り替え、
ウイルスが病室外に拡散するのを防止し、臨時の感染症病室として利用できる
国内初の「パンデミック対応空調システム」の提供。

アズビルが114年かけて培ってきた「計測と制御」の技術で、
これからの世の中を今まで以上に安心・快適・達成感が実現できる世界へ。
～100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている。そのそばにはアズビルがいます。～
グループ理念 私たちは、「人を中心としたオートメーション 」で、人々の「安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献します。

そのために
　私たちは、お客さまとともに、現場で価値を創ります。
　私たちは、 「人を中心とした」の発想で、私たちらしさを追求します。
　私たちは、未来を考え、革新的に行動します。


私たちは、「計測と制御」の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」で、 人々の「安心、快適、達成感」のある仕事や生活を実現するとともに、
地球環境に貢献します。
「人を中心としたオートメーション」とは、人の喜びや充足感を理解し、
一人ひとりのしあわせをつくり出すことを目的とした技術です。
これまでの、機械を制御するという発想から、人の充足感をつくるという発想へ。
今よりも、もっと、人の近くに寄り添うオートメーションを目指して、
新たな価値を提供し続けていきます。
事業所 ■本社／丸の内（東京）
■研究開発拠点／藤沢（神奈川）
■生産拠点／湘南工場
■営業拠点／札幌、仙台、大崎、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、
　　　　　　　　　その他全国各地（国内約200の拠点）
国内グループ会社 アズビルトレーディング(株)
アズビル金門(株)
アズビル山武フレンドリー(株)
アズビルセキュリティフライデー(株)
アズビル京都(株)
アズビルTACO(株)
アズビル太信(株)
(株)テムテック研究所
海外グループ会社 アズビル韓国(株)（ソウル）
アズビル台湾(株)（台北）
アズビル機器(大連)有限公司（中国・大連）
アズビルフィリピン(株)（フィリピン）
アズビルタイランド(株)（タイ）
アズビルノースアメリカ(株)（米国・アリゾナ州フェニックス）
アズビルヨーロッパ(株)（ベルギー・ブラッセル）
アズビルテルスター有限会社（スペイン）
アズビルサウジアラビア有限会社（サウジアラビア）
その他20社程度
沿革
  • 1906年
    • 創業者の山口武彦が山武商会を設立
      欧米工作機械類の輸入販売開始
  • 1932年
    • 山武商会を株式会社に改組、工業機器の組立開始
  • 1952年
    • 米国ハネウエル社と技術提携（翌年資本提携）
  • 1966年
    • 山武ハネウエル(株)と社名変更
  • 1969年
    • 東証第一部上場
  • 1978年
    • 企業理念『セーブメーション』制定
  • 1998年
    • (株)山武に社名変更
  • 2002年
    • ハネウエル社から自己株式を取得して資本関係を解消
  • 2003年
    • 山武ビルシステム(株)、山武産業システム(株)を合併して
      社内カンパニー制をとる
  • 2005年
    • (株)金門製作所の第1種優先株式・第2種優先株式を取得
  • 2006年
    • 創業100周年を機に新たなグループ理念（「人を中心としたオートメーションで～」）を掲げ、その思いを込めたグループの新しいシンボルマーク「azbil」を展開
  • 2008年
    • グループ名称をazbilグループに変更
  • 2009年
    • バイオビジラントシステムズ(株)（米国）をグループ化
  • 2010年
    • アズビルインド(株)（インド・ムンバイ）を設立
      アズビルブラジル(有)（ブラジル・サンパウロ）を設立
  • 2012年
    • 国内azbilグループ各社の社名を「アズビル」を冠するものに変更
  • 2013年
    • アズビルサウジアラビア(有)(サウジアラビア・東部州）を設立
      アズビルプロダクションタイランド(株)（タイ・チョンブリー）を設立
  • 2014年
    • アズビル北米R&D(株)（米・カリフォルニア州）を設立
  • 2016年
    • 山武で100年、azbilで10年、110周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 20名 90名 110名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 20名 21名 41名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      （1255名中70名）
    • 2019年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F　
TEL：03-6810-1026
人事部雇用開発グループ　渡邊、竹村、久保田
URL https://www.azbil.com/jp/
E-mail recruit-ac@azbil.com
交通機関 東京メトロ丸ノ内線・JR線・他各線　東京駅下車、徒歩約1分
QRコード
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業種
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本社
東京都
TDK(株)
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業種
電子・電気・OA機器
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東京都
日亜化学工業(株)
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業種
電子・電気・OA機器
本社
徳島県
ラディックス(株)
ラディックス(株)
業種
商社
本社
東京都
(株)ニコン
(株)ニコン
業種
精密・医療機器
本社
東京都

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