最終更新日:2021/3/1
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みなさんはどんな夢を持っていますか?どんな未来を描いていますか?世の中は、沢山の夢や未来への想いがあふれています。就職、結婚、子育て、マイホーム購入といった人生の節目にある大きな夢。会社の未来を賭けたプロジェクトを何としても完遂するという熱い想い。〈みずほ〉には、世の中にあふれる夢や想いをお客さまとともに実現し、そのことを通じて経済・社会の未来を創っていくという使命があります。いま〈みずほ〉の社員は、グローバルに広がるフィールドにおいてグループの総力を結集し、最高水準のサービスを提供することで、その使命を果たすことに本気で挑戦しています。
デジタル化や少子高齢化、グローバル化などの経済・産業・社会の構造変化を受けて、金融のあり方は大きく変わりつつあります。お客さまとの新たなパートナーシップを構築するためには、「金融そのものの価値」を越えて、非金融を含めた「金融を巡る新たな価値」を創造することで、「次世代金融への転換」を実現する必要があります。〈みずほ〉は「オープン&コネクト」「熱意と専門性」を行動軸とし、これまで培った強みを最大限発揮するとともに、デジタライゼーションへの取り組みや、外部との積極的な協働を加速し、「来るべき時代において、お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ」を形作っていきます。新たな時代をリードする先進的な金融機関として、お客さま、経済・社会に<豊かな実り>を提供する、かけがえのない存在であり続けます。
【女性管理職比率】 部長相当職 6% 課長相当職23.6% 係長相当職55.2% (2020年7月現在)