4月に小田急本館に配属された時は、人材が不足していて、店長、副店長の次が私でした。その他はアルバイトさん。ですから、最初はいろいろと仕事を教えてもらったわけですが、1ヶ月後くらいからはかなり任されるようになりました。社員は私一人で、あとはアルバイトさんたちという時間帯もありました。スタッフのローテーション管理も、もうこの頃からやっています。いまは、商品の在庫・発注管理やお客様の声の収集・まとめ、売上動向、他社の売れ筋商品調査などの書類づくりも、交替で担当しています。なかでも、商品の発注はやはり難しいですね。2日分ないしは3日分、先を見越して発注するのですが、商品によっては出る日と出ない日の差が激しいですし…。取り過ぎると倉庫がいっぱいになってしまって困るので、去年の同時期の商品ごとの売上データを参考にしたりしています。ショップの売上に直接影響するので、大変といえば大変ですが、私を信じて任せてくれていると思うと、嬉しいですし、本当にやりがいを感じています。

いまのショップの店長は、細かいことにもよく気がついて、周りが見られて、先が読める。私の場合は、まだ経験の長いアルバイトさんに聞くこともあるので、自分で何でも答えられ、判断もしっかりできるようになっていきたいと思います。もう後輩社員も2名、配属されましたので、その教育もやり始めています。少しずつ仕事を任せながら、自分も一緒に成長していきたいな、と思っています。