(cache)(株)ユタカ技研【Hondaグループ】の採用データ

募集職種・分野
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

広いワンフロアに、人事総務・経理・システム・営業・購買・経営企画・法務・安全環境の8部門が集約。部門を横断した情報交換や連携を促しています。開発部門は、本田技研工業をはじめとした完成車メーカーとも協議します。その結果、ニーズに合った品質・価格を実現し、お客様企業や社会に貢献できるのです。

: 広いワンフロアに、人事総務・経理・システム・営業・購買・経営企画・法務・安全環境の8部門が集約。部門を横断した情報交換や連携を促しています。

: 開発部門は、本田技研工業をはじめとした完成車メーカーとも協議します。その結果、ニーズに合った品質・価格を実現し、お客様企業や社会に貢献できるのです。

仕事データ

募集職種・分野	製品開発、生産技術、製造技術、品質保証、部品事業、システム、営業、購買、法務などの総合職
仕事内容	製品開発（主要製品及び次世代製品の研究開発、製品の試験、試作）生産技術（新機種生産ライン企画、設備・金型・治検具の設計製作）製造技術（製作所内の技術担当、既存、新ラインの受入及び改善、海外新ラインの支援）品質保証（品質戦略展開、市場品質動向調査、品質管理業務）部品事業（部品戦略、新機種推進、QCD企画・管理）システム（システム企画開発、システム技術）営業（商品受注戦略、国内及び海外の営業施策立案、販売価格管理、客先折衝、見積書作成）購買（原材料・部品・設備・金型等の国内海外調達ならび取引先管理）人事・総務（株式、広報、福利厚生、労務管理、法務）

募集職種・分野

製品開発、生産技術、製造技術、品質保証、部品事業、システム、営業、購買、法務などの総合職

仕事内容

製品開発（主要製品及び次世代製品の研究開発、製品の試験、試作）
生産技術（新機種生産ライン企画、設備・金型・治検具の設計製作）
製造技術（製作所内の技術担当、既存、新ラインの受入及び改善、海外新ラインの支援）
品質保証（品質戦略展開、市場品質動向調査、品質管理業務）
部品事業（部品戦略、新機種推進、QCD企画・管理）
システム（システム企画開発、システム技術）
営業（商品受注戦略、国内及び海外の営業施策立案、販売価格管理、客先折衝、見積書作成）
購買（原材料・部品・設備・金型等の国内海外調達ならび取引先管理）
人事・総務（株式、広報、福利厚生、労務管理、法務）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2021年3月22日 SHL 面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	WEBエントリーシート、SHL、面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	WEBエントリーシート、履歴書、成績書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科主に理系（機械、電気、流体力学、金属材料、情報工学、経営工学、化学）、その他の学科（2022年3月卒業見込）
募集の特徴	総合職採用あり
求める人物像・選考基準	常に夢・目標を持ち続け、「活き活き」と日々行動し、グローバルに活躍できる人。 ■選考基準 WEBエントリーシートでは、志望動機を、つまり「なぜユタカ技研なのか？」を最も重要視しています。面接では、一人ひとりとじっくり、丁寧にお話させていただきます。

採用後の待遇

基本給	修士了　225,313円大学卒　210,143円高専卒　177,813円短大・専門卒　172,813円 (日給月給制　一律能力開発手当6,000円含む　2022年4月予定) 能力開発手当は学歴に関わらず必ず一律で支給される手当となります。試用期間：2カ月その他条件は本採用時と変更なし試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、能力開発手当
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（6月、12月）　2020年実績5.2カ月
休日休暇	年間休日121日（2021年度予定）　完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始その他有給休暇（100％取得）あります
待遇・福利厚生・社内制度	○Honda互助会制度…会員の不幸や災難を助け合う制度 ○従業員持株制度…自社株を購入できる制度 ○従業員持家制度…マイホームを築く資金作り・融資する制度 ○財産形成貯蓄制度…毎月の給与から一定額を積み立て、着実な財産形成を進める制度 ○従業員販売制度…ホンダ製品の割引販売制度（車種ごとで割引率が変わります） ○ドリームポイント制度…ボランティア活動や職場改善の実績をポイント制にし、ポイントに応じて旅行券がもらえる制度その他各種制度があります年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙あり屋外喫煙可
勤務地	本社・豊製作所（静岡県浜松市）　技術開発センター（栃木県さくら市）三重製作所（三重県津市）嵐山製作所（埼玉県比企郡嵐山町）将来的には海外勤務もあります。
勤務時間	【平常勤務】 8:00～17:00 ※フレックスタイム制、実働8時間（休憩60分）コアタイム:標準労働時間内1時間労働時間の清算期間：毎月1日から末日までの1か月（暦日）【交替制勤務あり】 1勤　7:00～16:00、2勤　15:50～0:40、3勤　0:30～7:10
社会保険等	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、ホンダ企業年金基金
研修制度	制度あり各階層別における研修制度があります。例.新入社員研修、管理職研修企業にとって必要な企業理念の再教育、グループワークを通じて更なる定着を行うものです。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格、訓練等の費用支援を行う制度があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし
仕事の手応え	【製品設計開発】開発職のやりがいと言えることの1つが、プレスリリースとして、自分が開発に関わった製品がマスコミに取り扱われること。企画から生産までと一口に言っても、当然簡単なことではありません。中には5、10年がかりの開発だってあります。しかし、自分が手掛けた製品が量産化され新聞に掲載されるというのは、ベテランの技術者でも顔をほころばせる経験です。普段味わうのとは違う格別な満足感が得られるものです。日本の自動車技術は世界でもトップクラス。その中でプレスリリースされる製品を企画・開発する力が当社にはあります。私たちと一緒に歴史に残るようなすごいものを創りましょう！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、宇都宮大学、大阪工業大学、香川大学、北見工業大学、工学院大学、静岡大学、東海大学、東京電機大学、名古屋工業大学、法政大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、神奈川工科大学、帝京大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校浜松校、小山工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 ---------------------------------------------------------- 専門短大・大卒・院了　　　11名　　10名　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、宇都宮大学、大阪工業大学、香川大学、北見工業大学、工学院大学、静岡大学、東海大学、東京電機大学、名古屋工業大学、法政大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、神奈川工科大学、帝京大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報医療専門学校浜松校、小山工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　2018年　2019年　2020年
----------------------------------------------------------
専門短大・大卒・院了　　　11名　　10名　　 15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年 15名

2019年 10名

2018年 11名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年 0名

2019年 0名

2018年 1名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 0名 12名 12名

2020年 2名 13名 15名

2019年 2名 8名 10名


2021年	0名	12名	12名
2020年	2名	13名	15名
2019年	2名	8名	10名

問い合わせ先

問合せ先	人事・総務部　人事ブロック　新卒採用担当〒431-3194　静岡県浜松市東区豊町508-1 TEL:053-433-4111
URL	http://www.yutakagiken.co.jp
E-MAIL	recruit@yutakagiken.co.jp
交通機関	遠州鉄道　新浜松駅～浜北駅（約22分）浜北駅～タクシー（約10分） ※新浜松駅は、JR浜松駅北口より徒歩2,3分です

(株)ユタカ技研【Hondaグループ】