プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社JVCケンウッド

東証一部上場/JVCケンウッドグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
OpenES
正社員

業種	家電・ＡＶ機器自動車／情報処理／ソフトウェア
本社	神奈川

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職・営業職・スタッフ職	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1823名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職・営業職・スタッフ職

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、海外で働ける、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜主人公となって行動を起こせる人＞
独創　／　独自の発想力を持ち、新しいものをつくり出せる人
挑戦　／　高い目標に向かって前進し、あきらめない人
共創　／　周囲の人と共に、価値を高めていける人

募集概要

職種	【技術系】＜ソフトウェア設計/開発＞製品を制御する組み込みソフトウェアの設計開発や、 PCやスマホ上で動作するアプリケーションの設計開発などを行います。近年はAIやクラウド、IoTを活用するためのソフトウェアの開発も行っています。＜回路設計/開発＞製品のアナログ・デジタル回路設計開発や、デジタル回路ではLSIやFPGAの設計なども行います。映像や音響の更なる臨場感の向上のため、デジタル信号処理技術の開発も進めています。今後IoT化の進展に伴い、活躍の場はますます拡大していきます。＜機構設計/開発＞ CADやシミュレータなどのツールを活用して、製品の筐体や機構部品の設計開発を行います。モータやアクチュエータなどの駆動系メカトロニクス部品の設計開発技術は、今後のロボット活用などへの展開も期待されています。【営業・スタッフ系】＜国内営業＞ビジネスの最前線に立ち、取引先やお客様を通じてJVCケンウッドグループの製品やサービスを市場に認知いただくと共に、お客様へのアプローチからフォローまで実施します。＜海外営業＞海外販売会社などを通じたグローバル視点でのマーケティング活動や、販売会社や代理店における販売活動をサポートして、グループ経営に寄与します。
勤務地	【本社・横浜事業所】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 （京浜東北線「新子安駅」より徒歩10分）【八王子事業所】東京都八王子市石川町2967-3 （八高線「北八王子駅」より徒歩5分）【白山事業所】神奈川県横浜市緑区白山1-16-2 （横浜線「鴨居駅」より徒歩15分）【久里浜技術センター】神奈川県横須賀市神明町58-7 （京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩15分）
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ◎フレックスタイム制あり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	◆修士了　月給237,500円 ◆大学卒　月給213,500円 ◆高専卒　月給188,500円 ※JVCケンウッド…2020年4月初任給実績
諸手当	◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆家族手当 ◆住宅手当　他
昇給	◆年1回（4月）人事考課に応じて
賞与	◆年2回（6月・12月）　業績、人事考課に応じて
休日休暇	★年間休日126日(2019年度実績) ◆土日祝日 ◆ＧＷ ◆年末年始 ◆慶弔 ◆年次有給休暇（初年度21日付与） ◆積立保存休暇 ◆育児休職制度 ◆介護休職制度 ◆計画取得年休奨励　他
福利厚生	◆独身寮　 ◆退職金・年金制度（確定拠出年金制度あり） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆社員優待販売制度 ◆再雇用制度他
保険	◆社会保険完備
試用期間	有り　試用期間3ヶ月（期間中、待遇変わらず）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	43人	0人	100.0%
2018年度	75人	0人	100.0%
2017年度	41人	3人	92.6%

（2020年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	2人	1人
2019年度	34人	9人
2018年度	56人	19人

3年以内男性採用割合：76.0%
3年以内女性採用割合：24.0%

平均勤続年数

23.6年（2020年9月30日時点）

平均年齢

49.0歳（2020年9月30日時点）

ベテラン社員が多く、しっかり教育できる環境です。

研修

あり：◆新入社員研修
◆入社3年目研修
◆昇格要件研修
◆選抜研修
◆キャリアデザイン研修

自己啓発支援

あり：キャリアデザイン研修受講者に対して、自己啓発支援金の支給があります。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：45歳以上の方に転身支援制度があります。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.2時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

20.2日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	8人
取得対象者数	34人	8人
育休取得率	11.7%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.0%

（2020年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	3月17日より4月末まで、文理に分かれて会社説明会を実施いたします。事業や製品について、人事制度や研修体制、選考フローなどを紹介していきます。日程の追加や説明会の定員を増枠する可能性もあります。ご参加お待ちしております。

採用実績校

芝浦工業大学、電気通信大学、青山学院大学、工学院大学、東京都市大学、東京理科大学、東京電機大学、東京農工大学、日本大学、明治大学、中央大学、法政大学、同志社大学、駒澤大学、東海大学、千葉工業大学、金沢工業大学、東洋大学、神奈川大学、千葉大学、東京外国語大学、日本女子大学、横浜市立大学、関西大学、神奈川工科大学、鶴見大学、横浜国立大学、東北大学、福井大学、信州大学、和歌山大学、山形大学、愛知大学、群馬大学、山梨大学、福岡大学、島根大学、九州大学、静岡大学、広島大学、新潟大学、大阪大学、宇都宮大学、釧路公立大学、甲南大学、埼玉大学、関西学院大学、秋田県立大学、京都工芸繊維大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、上智大学、成蹊大学、立命館大学、立教大学、武蔵大学、筑波大学、成城大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2020年9月～2021年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系