最終更新日:2021/7/15

中本パックス(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 化学
  • 環境・リサイクル
  • 紙・パルプ
  • 食品

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

PHOTO
コーティング技術では、業界をリードする存在。印刷技術から始まり、現在はエネルギー関連やエレクトロニクス関連などの分野にも技術を提供。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
製造職   : 食品包装印刷、機能付与コーティング等各種加工機オペレーションなど
生産技術職 : 処方液や機能性、加工プロセスの設計、立案など
品質保証職 : 化学物質管理及び含有調査、品質管理体制強化など
生産業務職 : 受注、生産計画の管理、在庫管理など
仕事内容 ※デザイナーの募集は現在、予定しておりません。

【製造職】(※交替勤務あり)
 印刷機、コーティングマシンなど製造オペレーターとして製品に携わる様々な仕事を行います。機械オペレーション、インキ・塗材調合などの作業を行い食品包装材、工業機能材、医薬関連材、フィルム製膜等々の多種多様な製品を生み出します。

【生産技術職】
 処方液(塗材)の設計により機能性製品を作り出す仕事です。塗布する処方液と塗工される材料との相関や反応を考慮し、技術的な開発を行います。化学メーカーまたはお客様など社外技術担当者の方との共同作業、営業とのタッグで新規顧客獲得などにも貢献できます。

【品質保証職】
 社内品質管理体制の強化や支援、納入先への品質保証、品質監査対応など品質に関わる業務を行います。化学物質管理や特定物質含有調査、食品衛生法にも携わり、納入製品を安心して使っていただくための役割を担っています。

【生産業務職】
 当社工場における生産計画や工程管理などの管理業務を行います。管理業務の実施にあたって製品製造の工程・商材の特性などを把握するため、入社後1~2年程度の製造現場研修を予定しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 筆記試験

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
最短1ヶ月~
スケジュール調整しながら進めます。
選考方法 面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象
・2022年3月卒業見込みの方
・既卒3年以内の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

生産技術職、品質保証職は化学知識のある方推奨です。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 2020年4月 基本給実績
(総合職)製造職、品質保証職、生産技術職、生産業務職
院卒 : 222,500円/月
大卒 : 207,500円/月
高専 : 189,000円/月
短大 : 189,000円/月
専門 : 189,000円/月
試用期間:3か月
条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 2020年4月 初任給実績
■製造職、生産技術職、品質保証職、生産業務職
院卒 : 230,000円/月
大卒 : 215,000円/月
高専 : 196,500円/月
短大 : 196,500円/月
専門 : 196,500円/月
※ 一律、住宅手当5,000円+生産手当2,500円含む

(例)大卒製造職の交替勤務時
基本給  215,000円(住宅手当、生産手当含む)
交替手当  40,000円(2交替 20勤務/月)

諸手当 住宅手当 : 5,000円(社宅入居者以外に一律支給)
生産手当 : 2,500円(製造職、生産技術職、品質保証職)
交通費  : 全額支給
その他  : 資格、役職、家族、残業、深夜等

交替勤務の場合は交替制手当有
(1勤務につき2,000円~3,000円、月額40,000円~50,000円を支給)
昇給 年1回 (4月)
※30歳未満は3,000円/月の定期昇給制度があります。
※30歳未満は定期昇給と個人評価昇給、30歳以上は個人評価昇給です。
賞与 2回(7月・12月)
※2019年度実績:2.2ヶ月(1年目)、3ヶ月(2年目以降)
休日休暇 ■年間休日 113日 企業カレンダーあり(4勤3休制の場合164日)
週休2日制(土曜・日曜 ※年に10回程度土曜出勤あり)
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、総合福祉団体保険、業務災害総合保険
退職金制度、財形預金制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金
保養所(和歌山)、会員制福利厚生制度など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

屋内喫煙可

受動喫煙対策として、施設内喫煙所を設けています。
勤務地 ■製造職
三重県名張市蔵持町原出522-100
茨城県龍ヶ崎市向陽台3-5-2
茨城県龍ヶ崎市向陽台2-2-3
※入社後、数年当社グループ会社への出向を予定
 (株式会社サンタック:広島県福山市箕沖町13-3)

■生産技術職
三重県名張市蔵持町原出522-100

■品質保証職
東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル8F

■生産業務職
三重県名張市蔵持町原出522-100
勤務時間 基本勤務時間 8:30~17:30

■製造職は交替勤務有(シフト制)
 交替制手当有(1日につき2000円~3000円 月額40,000円~50,000円を支給)
 深夜手当(22:00~5:00の勤務時間)

2交替勤務(週休2日、年間休日113日)
06:30~15:15
15:15~24:00
※ 実働8時間 休憩45分(実働40時間/週)

2交替勤務(週休3日=4勤3休制、年間休日164日)
06:30~18:30
18:30~06:30
※ 実働10時間 休憩2時間(実働40時間/週)
住宅補助手当制度 当社では実家、一人暮らしを問わず住宅手当は一律5,000円/月を支給しています。
また、転居前提の配属地となる場合は住宅手当に加えて、補助手当15,000円/月を加算支給します。補助手当は入社から5年間を期限として支給します。
研修制度 制度あり
新入社員研修(2週間)、職種別研修会、海外研修制度、他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪工業大学、九州大学、近畿大学、神戸大学、城西大学、湘南工科大学、筑波大学、鳥取大学、山形大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校

採用実績(人数) 2020年 11名
2019年 19名
2018年 10名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、工学部、農学部
文学部、社会学部、経営学部、経済学部、法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 19
    2018年 10
    2017年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 3
    2018年 2
    2017年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 5 14 19
    2018年 4 6 10
    2017年 3 11 14

問い合わせ先

問合せ先 総務・経営企画部 人事グループ 採用担当
〒543-0012 大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
TEL:06-6762-0431
URL http://www.npacks.co.jp/webapp/top/
交通機関 関西地区:大阪環状線JR「玉造駅」より徒歩約6分
     地下鉄「玉造駅」2番出口より徒歩約3分

関東地区:JR「神田駅」より徒歩約2分
中本パックス(株)【東証一部上場】と業種や本社が同じ企業を探す。
中本パックス(株)【東証一部上場】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ