最終更新日:2021/3/8

クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械
  • 機械設計
  • 輸送用機器

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3億9,000万円
売上高
非公開
従業員
345名(正社員280名、他65名)
募集人数
1~5名

【リーマンショック、東日本大震災時、コロナ禍の昨年も黒字経営、開発設計に興味のある理系学生の方ゼヒご応募ください】商用車向けの製品で世界No1のシェア

  • My Career Box利用中

【電気・機械設計の開発に興味のある理系学生求む】地方転勤なし! (2021/03/01更新)

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【現在、電子・機械設計の開発に興味のある理系の学生を強く求めております】
あなたが社会人になった姿をイメージしてください。

満員電車で人に揉まれて毎日仕事に行きたいですか?
終電まで残業の日々を過ごしたいですか?
突然地方に転勤したいですか?

当社は埼玉県の坂戸市が本社工場となっており、

■電車で通う際は満員電車なし
■車通勤OK
■転勤なし
■残業時間は14.1時間/月
■年平均有給取得日数20.8日
■男性管理職の育児休暇の実績あり(2名それぞれ5カ月、6カ月、2021年1名予定)
■金曜日は定時退社日となっており、17時に帰社
■フレックス勤務や在宅勤務を使って自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能

と、非常に働きやすい環境です。

「でも、外資系企業って突然クビになるんじゃない?」

当社の平均勤続年数は20.3年です。
たくさんの人が突然クビになっていたらこの年数はありえませんよね。

「でも、外資系企業ってやっぱり英語ができないと難しい?」

もちろん、英語を使う機会は日系企業より増えます。
ただ、当社ではオンライン英会話や英語の通信講座も受講できるので、働く中で身に付けていくことも可能です。

外資系企業の風通しのよさやスピード感、また元々日本企業だった文化も合わせた安定感を兼ねた当社で社会人の第一歩を踏み出しませんか?

もう一度聞きます。

満員電車で人に揉まれて毎日仕事に行きたいですか?
終電まで残業の日々を過ごしたいですか?
突然地方に転勤したいですか?

上記に”No”の方はゼヒエントリーください。

※新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、Web面接対応、またエントリーいただいた方へ説明会の代わりに会社説明動画のURLをお送りしております

会社紹介記事

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「やりたいようにやらせてくれる会社。海外出張も業務命令ではなく、大半は必要だと思った時に自分から発案するのが通常です」と話す鈴木さん(左)と佐藤さん(右)。
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ヨーロッパでは主流となっているエアディスクブレーキ。同社が世界的なシェアを誇っている製品だ。今後、日本の商用車マーケットでの展開に力を入れていく。

ワークライフバランスのとれた働き方。それは人生において大切なこと。

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日本語も含め6カ国語語に親しむバチェフスキ社長。「変化と挑戦が私たちのキーワード。日本からグローバルリーダーシップを取れる人材に育てたい」と話してくれた。

■バスやトラックのブレーキングシステムで、世界でも大きなシェアを誇る

ドイツに本拠を置くクノールブレムゼグループは、世界30カ国に拠点を展開するグローバル企業群です。その日本法人である当社は、バスやトラックのブレーキングシステムの開発・設計・販売を手掛けている自動車部品メーカー。国内市場のドメスティックな開拓だけに目を向けるのではなく、見据えているのは世界。グローバルなマーケットの中で、競争力を発揮できる企業づくりを目指しています。
私たちには「若いうちはアシスタント」「経験がないからダメ」といった考え方はありません。チャレンジしたい人にはチャンスを与える。それが私たちのスタイルです。
日本企業と外資系企業がもつそれぞれの良さを取り入れ、個性を発揮しながら活躍できる職場環境は、私たちの原動力であるとともに社員の働き甲斐につながっています。

また、ワークライフバランスは人生においてとても大切なこと。働き方を自分でコントロールできるフレックスタイム制をはじめ、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、2週間取る人もいる連続休暇、男性の管理職も取得実績のある育児休暇など、多様な働き方の選択肢も数多く用意しています。
当社の魅力は、自動運転のためのシステムといった最新技術にも深く関わりながら、国際的なキャリアアップを目指せること。変化に挑むチャレンジ精神のある方ならウェルカムです。
<代表取締役社長 バチェフスキ・ヨアヒムさん>


■多くの社員が海外を経験
当社の社員の多くは、技術系・事務系に関わらず、若いうちから海外での仕事を経験しています。例えば、入社2年目で中国出張をしたり、7年目に半年間のイギリス駐在をしたりしています。
海外での実務経験は、国際感覚の習得に役立ち、グローバルな仕事をしていく上で、自分には何が足りないのか、どこが長所なのかといったことに気付く機会にもなります。未来の自分につながる貴重なキャリアです。
私たちの仕事のスタイルは、自分でストーリー立ててプランニングしていくのが基本で、海外出張についても同様です。その多くは「必要だから行かせてほしい」と発案することで実現します。フラットで風通しのいい職場であること。それが当社の魅力だと感じています。
<鈴木脩平さん 営業部 2012年入社/佐藤夏海さん 購買部 2015年入社>

会社データ

プロフィール

当社はドイツが本国の会社です。

■ドイツ本国では110年以上の歴史あり
■クノールブレムゼグループは世界30カ国に生産拠点を持ち、28,000人以上の従業員
■2018年のグローバルでの売上は約66憶ユーロ
■本国ではフランクフルト証券取引所に上場

その中で当社は日本国内のバスやトラックといった商用車向けにブレーキシステムを提供する自動車部品メーカーです。

当社は、リーマンショックや東日本大震災の年も黒字経営をおこなっている安定感のある企業となります。

事業内容
当社はバスやトラックといった商用車向けのブレーキシステムの開発、設計、販売をおこなっております。

また2017年にボッシュ(株)よりTRS(トランスミッション)事業を買収したことにより、トランスミッションに関わる製品も販売をおこなっております。

一般的に外資系企業のメーカーは本国から製品を輸入して国内のお客様に販売するケースが多いですが、当社は元々日系企業だったこともあり、日本オリジナルの製品もある点が他の外資系メーカーとの違いです。
本社郵便番号 350-0269
本社所在地 埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1
本社電話番号 049-273-9000
設立 1996年4月1日
資本金 3億9,000万円
従業員 345名(正社員280名、他65名)
売上高 非公開
事業所 本社工場:埼玉県坂戸市
株主構成 クノールブレムゼアジアパシフィックリミテッド 80%
ボッシュ(株)                 20%
主な取引先 いすゞ自動車(株)
日野自動車(株)
三菱ふそうトラック・バス(株)
UDトラックス(株)
平均年齢 45.8歳
平均勤続年数 20.3
関連会社 クノールブレムゼ鉄道システムジャパン(株)
クノールブレムゼステアリングシステムジャパン(株)
沿革
  • 1996年4月
    • (株)JKCトラックブレーキシステムズ設立
      ABS及び輸入製品の販売開始
  • 1999年1月
    • ボッシュブレーキシステム(株)製のブレーキ製品の販売開始(販売移管)
  • 2001年1月
    • ボッシュブレーキシステム(株)よりエア・ブレーキ事業を譲受し、商号をクノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)に変更
  • 2001年9月
    • ボッシュブレーキシステム(株)よりエキゾースト・ブレーキ、ハイドロマスター事業を譲受
  • 2004年6月
    • ISO/TS16949取得
  • 2006年5月
    • 坂戸自社工場を建設・移転
  • 2007年9月
    • ISO14001取得
  • 2007年11月
    • 本社を坂戸工場に移転
  • 2009年9月
    • ISO27001取得
  • 2015年4月
    • 海外委託生産開始(インドネシア)
  • 2017年4月
    • ボッシュ社(日本)より、トランスミッション事業を買収

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 14名 16名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (54名中2名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒350-0269
住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1
部署:人事総務部
Tel :049-273-9000
担当者:新卒採用担当宛てとお申しつけください
URL https://www.knorr-bremse.jp/ja/
E-mail Harumi.Kowase@knorr-bremse.com
交通機関 ※東武東上線 北坂戸駅(西口)よりバス約10分
「入西団地循環」バス乗車、「入西団地(にっさいだんち)」バス停下車徒歩2分 
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp242694/outline.html
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