採用情報

Recruitment Info

採用フロー

通常フローの場合

Discovalue（体感型グループワーク選考）に参加
1次～3次選考：WEB面接（個別）
最終選考：対面面接（個別）

※随時リクルーター面談・説明会開催あり

インターンシップに参加の場合

Discovalue（体感型グループワーク選考）に参加
2Days インターンシップ“integraise”に参加
SDGsビジネスインターンシップに参加
最終選考：対面面接（個別）

※随時リクルーター面談あり

※上記は変更する場合がございます。皆様のご希望と状況によって柔軟に対応してまいります。

募集要項

対象	2022年3月に卒業見込みの方（学部・学科不問）
募集コース	カンパニーコース各事業のサービス提供や成長拡大に貢献する働き方グループコース業務内容を固定せず、グループ全体の事業拡張に貢献する働き方 ※志望会社（興味のある事業）、配属コースについては一次面接でご申告ください。選考のなかで価値観のすり合わせとともに、選考コースを一緒に考えていきます。
採用実績	2019年　4年生大学卒　56名 2020年　4年生大学卒　53名 2021年　4年生大学卒　54名（2021年3月1日時点）
給与	大学卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒（カンパニー）月給215,000～251,500円+奨励金30,000円 ※勤務地限定による給与変動あり ※見込み残業含むカンパニーあり。詳細は人事担当者へご確認ください。 ※持ち株会奨励金100％→申請者には毎月上限30,000円支給大学卒・院卒（グループ）月給230,000円+奨励金30,000円 ※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給あり ※持ち株会奨励金100％→申請者には毎月上限30,000円支給
就業時間	10：00～19：00（業務によって異なる場合あり）
諸手当	交通費全額、住宅手当、残業手当、資格手当（当社指定資格）、持ち株会奨励金、慶弔手当
昇給	年2回（2月、8月）
賞与	年2回（1月、7月）
休日休暇	休日完全週休2日制休暇年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇）、特別有給休暇（5日）※入社半年後付与（通常の有給に加えて年間5日間の消化を義務づけた有給を毎年付与）
保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
福利厚生	住宅補助制度、キャリアカウンセリング制度、メンター制度、MVP表彰制度、社長賞、リフレッシュ制度、資格取得支援制度、FA制度、育休産休制度、自己啓発短時間勤務制度、ブーメラン制度、指定飲食店・施設等の優待、従業員持ち株会奨励金100％、各種運動部活動、野菜配布制度

教育制度・人事制度