(cache)(株)フジワークの新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	株式会社フジワーク　2022年新卒会社説明会【高槻】開く他21件

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「人の無限の可能性」を追求します。

積極的に受付中

(株)フジワークから皆様へ（2021/08/17更新）

☆弊社は今年で50周年を迎えます☆
多岐に渡る事業展開により、様々な業界へ貢献している当社では、新しいチャレンジを志す方を応援しております。
「どんな人間にも、可能性がある」の信念のもと、一人ひとりの無限の可能性を信じています。皆様の可能性を弊社で開眼させませんか。

～会社説明会について～
会社説明会を開始いたしました。
会社説明会では弊社担当者はマスクを着用いたします。
アルコール消毒液を設置いたします。
3密を避けるため、窓・扉を開放し換気を行います。
参加学生の皆さまにも、マスクの着用をお願いいたします
入室時は、アルコール消毒液にて除菌をお願いいたします。
検温（非接触タイプ）へのご協力をお願いいたします。

日本全国に50拠点を構えるフジワークは、2021年に創業50周年を迎えます。人材サービス事業をメイン事業の1つとし、社員の働きやすさ、人材育成に注力しています。国内だけでなく海外で活躍する社員も多数います。入社後はフジワークの海外施設での新入社員研修があり、文系理系に関わらず、一人ひとりの夢や目標をサポートします。

: 日本全国に50拠点を構えるフジワークは、2021年に創業50周年を迎えます。人材サービス事業をメイン事業の1つとし、社員の働きやすさ、人材育成に注力しています。

: 国内だけでなく海外で活躍する社員も多数います。入社後はフジワークの海外施設での新入社員研修があり、文系理系に関わらず、一人ひとりの夢や目標をサポートします。

柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります

東京、グランフロント大阪に本社を構える我が社は近年、アメリカやミャンマーにも進出し、グローバル企業をクライアントとした法人取引で確固たる事業基盤を築いています。	フジワークは日本全国にグループを含め50拠点、海外にはアメリカ、ミャンマーに現地子会社を持つ「ひとの無限の可能性」を追求する会社です。「人材サービス・キャリア開発支援」「日本国内最先端の高度な製造マネジメント」「北米・アジア・ヨーロッパ技術サービス」「グローバル人材サービス」「IT」「ホテル・レストラン事業」「製品開発」「不動産」「新規事業開発」を中心に高成長が続く分野での事業を展開しています。フジワークのこれまでの成長を支えてきたファクターとして、私たちは「ひとの無限の可能性」「新しい技術への挑戦」「マネジメント経営」「新ビジネスの創造」「誠の精神」を掲げています。人材育成に到達点というものはなく、社員が互いに学びあう中で日々成長していくことが豊かな人生を過ごしていく上で欠かせません。人材育成と同様に、新しい技術の活用、マネジメントの進化、新しい事業の創造に日々取り組むフジワークには一人ひとりの社員が挑戦するフィールドが無限にあります。特に、社会、経済、技術の分野で変革が続く現代においては、柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります。欠かせないのが「誠の精神」です。仕事への動機情熱として、世のなかのため、人のために助け合いがんばることを超えるものはなかなかみつけられないのではないでしょうか。

東京、グランフロント大阪に本社を構える我が社は近年、アメリカやミャンマーにも進出し、グローバル企業をクライアントとした法人取引で確固たる事業基盤を築いています。

フジワークは日本全国にグループを含め50拠点、海外にはアメリカ、ミャンマーに現地子会社を持つ「ひとの無限の可能性」を追求する会社です。

「人材サービス・キャリア開発支援」「日本国内最先端の高度な製造マネジメント」「北米・アジア・ヨーロッパ技術サービス」「グローバル人材サービス」「IT」「ホテル・レストラン事業」「製品開発」「不動産」「新規事業開発」を中心に高成長が続く分野での事業を展開しています。

フジワークのこれまでの成長を支えてきたファクターとして、私たちは「ひとの無限の可能性」「新しい技術への挑戦」「マネジメント経営」「新ビジネスの創造」「誠の精神」を掲げています。人材育成に到達点というものはなく、社員が互いに学びあう中で日々成長していくことが豊かな人生を過ごしていく上で欠かせません。

人材育成と同様に、新しい技術の活用、マネジメントの進化、新しい事業の創造に日々取り組むフジワークには一人ひとりの社員が挑戦するフィールドが無限にあります。特に、社会、経済、技術の分野で変革が続く現代においては、柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります。

欠かせないのが「誠の精神」です。仕事への動機情熱として、世のなかのため、人のために助け合いがんばることを超えるものはなかなかみつけられないのではないでしょうか。

会社データ

プロフィール	「たった一度の人生で、自分を試さないなんて嘘だろ。」日本経済新聞全国版の一面に、フジワークは企業メッセージを発信しました。1971年の創業から半世紀をむかえ、50年にわたる歳月において常に新しい事業に挑戦し続けています。M&Aを通じた事業展開、北米・アジアにおけるフジワークグループ現地法人の設立、新会社設立によるスピーディーな市場展開など、起業家精神が社員の活力の源泉となっています。「Human Resources Development」全国50拠点において、グループ5,500名の社員の人材育成に注力し、英語、マネジメント、IT、エンジニアリング、法律、顧客満足、マニュファクチュアリングオペレーションの分野を中心に研修プログラムを展開しています。資格取得促進支援制度を通じて毎年400名の社員が新たな公的資格を取得しています。海外社員研修制度も充実。新入社員は例年、フジワークの海外研修施設にて集中研修を実施しています。「マネジメントの強み」日本国内で最先端の高度な製造マネジメントを実現できる人材育成、組織力、マネージャーの努力がフジワークの強みの1つです。製造業務の重要な範囲を任され、組織として体系的にマニュファクチュアリング・オペレーションのサービスを提供するため、日本全国に100～500名規模の体制を構築しています。それぞれの体制は、まさに製造会社の組織そのものです。世界経済の中での日本の地位をつくりあげてきた「ものづくり」についてのマネジメントを継承し、進化改善に日々取り組んでいます。「安定」内部統制システムを継続的に見直すことで、コンプライアンス経営体制を維持しています。プライバシーマーク、ISO認定に加え、厚生労働省より「製造請負優良適性事業者認定」・「優良派遣事業者認定」を受けることで、社員が保護され、働きやすい環境を追求しています。本社機能を持つ高槻本部ビルをはじめ、フジビル、ワークホテル高槻、高槻天神温泉ビル、つくば寮、宮崎工場、フジワークミャンマーティラワSEZ職業訓練センター等、事業を行う上で重要な拠点は自社保有の建物となっています。無借金経営で盤石な財務体質を維持し、長期的な視野で社員を重視した経営を実現しています。
事業内容	■人材サービス・キャリア開発支援働くこと、学ぶこと、挑戦することに関して全てのひとの可能性を追求します。グループ5,500名の社員のキャリア開発を支援する仕事です。人間の成長や挑戦の可能性は無限です。常に新しい時代に沿った研修プログラムや人材のグローバル化を推進。人を支援し、社会の役に立ち、これからの経済社会で中心的な役割を果たしていく大切な仕事です。 ■日本国内最先端の高度な製造マネジメント大手グローバル企業の法人クライアントからの期待に応え世界のサプライチェーンの一端を担うマネジメントの仕事です。製造、マネジメント、技術を習得しながらマネージャーやエンジニアへと着実にキャリアアップしていくことができます。最先端の技術、素材、製品に携わることのできる先進的な仕事です。 ■北米・アジア・ヨーロッパ技術サービス半導体装置エンジニアとして、アメリカ・台湾・韓国・シンガポールなどで5～60名のチームを組み、2、3カ月の期間で最先端の製造装置のインストールを担当。英語力については、留学経験者も多数居ますが、通訳もいるので心配ありません。世界の各都市で滞在しながら仕事をするので海外が好きな方には世界を舞台に活躍できる仕事です。 ■グローバル人材サービスアジア最後のフロンティアといわれるミャンマー。日本政府や日本企業連合が最も注力して開発を進めているティラワ経済特別区に大規模な職業能力開発センターをかまえるフジワークは、ミャンマーの方々に対し様々な教育研修を提供しています。日本全国の各拠点においてもミャンマーの社員を受け入れています。日本のアドバンテージである人材育成や製造技術をミャンマーの方々に伝えていくとともにミャンマーの方々から人として大切なことを改めて気づかせていただける国際的な仕事です。 ■IT 東京・グランフロント大阪を拠点に100名のITエンジニアが法人顧客にシステムを開発。 ■ホテル・レストラン事業自社で開発し、保有・運営するホテル・レストランを通じてお客様が満足してすごせる時間・空間・イベントをプロデュース。 ■製品開発自社ブランドで設計開発し、主に法人顧客の研究開発部門や品質管理部門で活用される産業用検査機器を販売。 ■不動産国内及び海外にグループで保有する不動産の賃貸管理、開発。 ■新規事業開発起業を志す社員が夢に挑戦できるようM&A、新しい会社の設立を推進。フジワークでは、自社研修センターを設立し人材育成に力を注いでいます。

プロフィール

「たった一度の人生で、自分を試さないなんて嘘だろ。」
日本経済新聞全国版の一面に、フジワークは企業メッセージを発信しました。1971年の創業から半世紀をむかえ、50年にわたる歳月において常に新しい事業に挑戦し続けています。M&Aを通じた事業展開、北米・アジアにおけるフジワークグループ現地法人の設立、新会社設立によるスピーディーな市場展開など、起業家精神が社員の活力の源泉となっています。

「Human Resources Development」
全国50拠点において、グループ5,500名の社員の人材育成に注力し、英語、マネジメント、IT、エンジニアリング、法律、顧客満足、マニュファクチュアリングオペレーションの分野を中心に研修プログラムを展開しています。資格取得促進支援制度を通じて毎年400名の社員が新たな公的資格を取得しています。海外社員研修制度も充実。新入社員は例年、フジワークの海外研修施設にて集中研修を実施しています。

「マネジメントの強み」
日本国内で最先端の高度な製造マネジメントを実現できる人材育成、組織力、マネージャーの努力がフジワークの強みの1つです。製造業務の重要な範囲を任され、組織として体系的にマニュファクチュアリング・オペレーションのサービスを提供するため、日本全国に100～500名規模の体制を構築しています。それぞれの体制は、まさに製造会社の組織そのものです。世界経済の中での日本の地位をつくりあげてきた「ものづくり」についてのマネジメントを継承し、進化改善に日々取り組んでいます。

「安定」
内部統制システムを継続的に見直すことで、コンプライアンス経営体制を維持しています。プライバシーマーク、ISO認定に加え、厚生労働省より「製造請負優良適性事業者認定」・「優良派遣事業者認定」を受けることで、社員が保護され、働きやすい環境を追求しています。本社機能を持つ高槻本部ビルをはじめ、フジビル、ワークホテル高槻、高槻天神温泉ビル、つくば寮、宮崎工場、フジワークミャンマーティラワSEZ職業訓練センター等、事業を行う上で重要な拠点は自社保有の建物となっています。無借金経営で盤石な財務体質を維持し、長期的な視野で社員を重視した経営を実現しています。

事業内容

■人材サービス・キャリア開発支援
働くこと、学ぶこと、挑戦することに関して全てのひとの可能性を追求します。グループ5,500名の社員のキャリア開発を支援する仕事です。人間の成長や挑戦の可能性は無限です。常に新しい時代に沿った研修プログラムや人材のグローバル化を推進。人を支援し、社会の役に立ち、これからの経済社会で中心的な役割を果たしていく大切な仕事です。
■日本国内最先端の高度な製造マネジメント
大手グローバル企業の法人クライアントからの期待に応え世界のサプライチェーンの一端を担うマネジメントの仕事です。製造、マネジメント、技術を習得しながらマネージャーやエンジニアへと着実にキャリアアップしていくことができます。最先端の技術、素材、製品に携わることのできる先進的な仕事です。
■北米・アジア・ヨーロッパ技術サービス
半導体装置エンジニアとして、アメリカ・台湾・韓国・シンガポールなどで5～60名のチームを組み、2、3カ月の期間で最先端の製造装置のインストールを担当。英語力については、留学経験者も多数居ますが、通訳もいるので心配ありません。世界の各都市で滞在しながら仕事をするので海外が好きな方には世界を舞台に活躍できる仕事です。
■グローバル人材サービス
アジア最後のフロンティアといわれるミャンマー。日本政府や日本企業連合が最も注力して開発を進めているティラワ経済特別区に大規模な職業能力開発センターをかまえるフジワークは、ミャンマーの方々に対し様々な教育研修を提供しています。日本全国の各拠点においてもミャンマーの社員を受け入れています。日本のアドバンテージである人材育成や製造技術をミャンマーの方々に伝えていくとともにミャンマーの方々から人として大切なことを改めて気づかせていただける国際的な仕事です。
■IT
東京・グランフロント大阪を拠点に100名のITエンジニアが法人顧客にシステムを開発。
■ホテル・レストラン事業
自社で開発し、保有・運営するホテル・レストランを通じてお客様が満足してすごせる時間・空間・イベントをプロデュース。
■製品開発
自社ブランドで設計開発し、主に法人顧客の研究開発部門や品質管理部門で活用される産業用検査機器を販売。
■不動産
国内及び海外にグループで保有する不動産の賃貸管理、開発。
■新規事業開発
起業を志す社員が夢に挑戦できるようM&A、新しい会社の設立を推進。

フジワークでは、自社研修センターを設立し人材育成に力を注いでいます。

本社郵便番号	530-0011
本社所在地	大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB　16F
本社電話番号	06-4802-2209
第二本社郵便番号	165-0026
第二本社所在地	東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル603号
第二本社電話番号	03-5318-5232
創業	1971年3月
設立	1983年6月
資本金	5,000万円
従業員	5,579名
売上高	255億円（2020年3月期）
事業所	大阪本社、東京本社、高槻本部、山形事業所、千葉事業所、つくば事業所、八王子事業所、長野事業所、大府事業所、四日市事業所、滋賀事業所、北大阪事業所、京都北事業所、神戸事業所、豊岡事業所、鳥取事業所、徳島事業所、長崎事業所、熊本事業所、福岡事務所、大分事業所、宮崎事業所、鹿児島事業所、那覇事業所、ミャンマー支店
沿革	1971年創業 1975年自動車関連、部品加工分野へ事業拡大 1980年エレクトロニクス産業へ事業拡大ビデオ、オーディオ製造請負事業開始 1982年電化製品加工組立事業開始設計技術部門確立、産業用機械の設計、製作を開始 1983年ジャコム株式会社設立コンピューター関連のソフト開発、情報処理事業の拡大 1985年電子応用機器の設計・製作の請負事業開始 1987年フジテクノセンター（高槻本部ビル）開所電子制御、機械設計、情報処理技術者教育開始 1993年半導体製造装置技術サービス事業開始 2001年高槻本部に研修センターを開所し、IT関連教育開始一般労働者派遣事業許可取得 2002年高槻本部新社屋完成 2003年富技興産（上海）電子設備有限公司設立テクニカ事業部ISO9001認証取得株式会社アイコンワールド設立宮崎沖電気株式会社と共同出資により有限会社エフオーテクニカ設立 2006年ワークホテル高槻開業フジビルディング完成 2007年フィリピンにマニラオフィス開所 2008年システム事業部　受託開発チーム発足 2009年 M＆Aに積極的に取り組み、3社を子会社化 2010年マニュファクチュアリング・サービス戦略策定コーポレートメッセージ「ひとが、活きる未来へ。」策定 2012年株式会社フジワークホテルマネジメント設立高槻天然温泉天神の湯開業ワークホテルアネックス天神の湯開業 2014年グランフロント大阪　フジワーク大阪本社　オープンミャンマー支店開所 2015年 Fujiwork Myanmar Thilawa SEZ Co.,Ltd. 設立 (株)フジワークR&D設立 2016年エフオーテクニカ　新工場建設 2018年米国子会社　設立新入社員海外集合研修　開始茂原事業場 ISO-9001:2015 認証取得 2021年創業50周年

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2019年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)フジワーク　大阪本社　新卒採用担当〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB16階 TEL：06-4802-2209
URL	https://www.fujiwork.co.jp
交通機関	JR大阪駅中央北口から徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp64516/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

(株)フジワーク

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