最終更新日:2021/3/10

(株)ボルテージ【東証一部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ゲームソフト
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 出版
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
【プランナー職】コンテンツの企画・制作、プロット作成、プロモーション企画などを行います。
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【エンジニア職】コンテンツの仕様設計から開発、運用まで一貫して手掛けます。

仕事データ

募集職種 ■プランナー職
■エンジニア職
■デザイナー職
仕事内容 □プランナー職の仕事

●新規コンテンツの企画・制作
ドラマのプロット(あらすじ)づくり、キャラクター考案といった、
新規コンテンツを立ち上げる仕事。ソーシャルアプリではゲーム性や
ソーシャル要素を持つ機能、スマートフォンアプリではオープニング
ムービーやBGM等、ドラマづくり以外にもさまざまなディレクション
を行う。

●既存コンテンツの更新・運営
入会者数やアクセス数などを分析し、ユーザーを飽きさせないように
するための施策や、新規ユーザー獲得のための施策を考える仕事。
季節ごとのイベントストーリーや、コンテンツ同士の
コラボレーションストーリーを随時企画・配信している。

●プロモーション活動
ユーザーを惹きつけるインターネット広告等、広告物の
企画・制作・進行を行う仕事。ターゲットを一瞬で引き込む文言や
映像を考え、新規ユーザー獲得を目指している。


□エンジニア職の仕事

●開発系エンジニア
仕様書をもとに、設計~配信後の効果測定まで、コンテンツの開発を
一貫して行う仕事。ゲームの企画段階からディレクターと共にタッグ
を組み、技術的な視点で開発の工数やリスクの検討を行う他、ゲーム
をさらに盛り上げる新たな機能の提案や、よりユーザーが使いやすい
演出方法の提案などを行う。

●インフラ系エンジニア
ネットワーク構築、監視、障害対応などを行う仕事。
ゲームの企画段階から開発担当と協力し、コンテンツのサーバ、
ネットワーク構成の考案を行い、アプリの心臓部を支える。

●基盤系エンジニア
今まで培ってきたノウハウと、蓄積してきた膨大なデータの中から、
アプリ制作に必要なデータを集計したり、統計をとったりといった
売上に直結する分析ツールの開発を行う仕事。
アプリの「より良い」を目指すべく、サーバーサイドの研究部署的
位置付けを担う。


□デザイナー職の仕事
スマートフォンアプリを中心としたビジュアルをつくる仕事。
サイトデザインやロゴ制作、アプリのオープニングやCMなどの
ムービー制作を行う。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  5. 内々定

選考方法 ・グループワーク
・適性検査
・面接(複数回)
選考の特徴

オンラインでの実施も行っております

提出書類 エントリーシート
※デザイナー職はポートフォリオの提出があります
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※デザイナー職のみ、美術系・芸術系学科を専攻、もしくはそれと同等の知識を有する方のみに限り対象とさせていただきます。

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 コンテンツを魅力的にするヒントは、
ちょっとした日常の出来事の中に潜んでいます。
大切なのは、自分の手掛けた最高のコンテンツを
世の中に届けたいという強い想いです。
その実現のための試行錯誤を主導する
強いリーダーシップ持つ方にぜひ来ていただき、
これからのボルテージを一緒につくっていってほしいと思います。

●求める人物像
・「アート&ビジネス」に共感できる人
・自分の手掛けた最高のコンテンツを世の中に届けたい人
・目標を持って課題を解決していける人
・既存の常識にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

●選考基準となる3つの力
「考え工夫する力」
「コミュニケーションをとる力」
「やり抜く実行力」

採用後の待遇

基本給 大学卒/大学院了 月給240,100円(2020年4月新卒入社者)
※30時間のみなし時間外相当分(休日/深夜割増を含む)45,586円込みの金額
※30時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支払い

試用期間:3カ月 条件の変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費(上限30,000円まで)
昇給 給与改定年1回

※給与改定の度に必ず昇給するわけではありません
賞与 年2回(6・12月)
※会社業績に応じて支給します
※各種インセンティブは個人に応じて支給します
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏期・冬期休暇、クォーター休暇(年4日)、リフレッシュ休暇ほか

※年間休日125日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児介護休業・短時間勤務制度、早期復帰支度金、病後児保育施設利用補助、従業員持株会、テレワーク、勤務時間区分変更制度、フレックスタイム制度、確定拠出年金制度、各種研修、資格取得奨励金、サークル活動(フットサル、バスケットボール、卓球)、ママランチ会

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 恵比寿/名古屋
※本人の希望により、勤務地の変更となる
(名古屋スタジオはエンジニア職のみ)
受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙
・ビル内に別途喫煙所あり(恵比寿ガーデンプレイスタワー1階屋外 または同地下1階屋内設置の喫煙所)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
研修制度 制度あり
入社後は全職種共通の集合研修からスタート。その後、プランナー、エンジニア、デザイナー、管理スタッフなど職種別の研修やOJTで専門スキルの習得を図ります。入社2年目以降は、年次や職階など個人のステップに応じた研修やセミナーを用意。問題解決などのビジネススキルからマネジメントスキルまで、幅広いメニューで成長を支援します。
メンター制度 制度あり
あり
研修制度 年次別・職階別・職種別と、経験や能力に応じた体系的な研修プログラムを用意。
ビジネススキル、モチベーション向上、専門スキルなど多彩なプログラムを実施しています。
新卒入社社員は入社後すぐ、全職種共通の集合研修からスタートし、
仕事の進め方や基礎スキルについて学んでいただいています。さらに入社後
3カ月間はOJT期間を設け、担当の先輩が現場業務をサポートしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、大阪大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、富山大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本工業大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒  43名   41名   23名   12名   8名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 4 8
    2019年 8 4 12
    2018年 14 9 23

問い合わせ先

問合せ先 〒150-6028
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー28階

人事部 新卒採用担当 野口・藤原

TEL:03-5475-8143
URL 採用HP:http://recruit.voltage.co.jp/
コーポレートサイト:http://www.voltage.co.jp/
E-MAIL jobs@voltage.co.jp
交通機関 JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
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