| 業種 |
商社(インテリア)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/文具・事務機器・インテリア/芸能・芸術/その他金融 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
36名(更新日:2021/06/04)
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| 22卒営業職 | 51~100名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 613名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(半期年俸制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
| 選考フロー | 【2021年2月1日更新】
1.リクナビよりエントリー。エントリー学生にESの提出URLを送付。 指定URLよりESをご提出ください。ES提出者から順序、選考通過のご連絡を差し上げます。 ※選考通過者向けの個別面談も実施致します。 ※興味ある方は説明会にご参加ください。 ↓ 2.一次兼二次選考(対面 or WEB) ※選考は面接になります ↓ 会場見学(実際の展示会に参加頂き、営業職社員の働き方を見て頂きます) 3.三次選考 対面 ※選考は面接になります ↓ 人事面談(最終選考前に改めて、弊社を知ってもらう機会です) 4.最終選考 対面 ※選考は面接になります ↓ 内々定 <内定までの期間> ES提出から2週間~4週間で内々定。 |
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| 職種 | 営業職 |
| 勤務地 | 東京本社・埼玉事業所を拠点として、日本全国にて展示会を行います。
(通勤圏外:拠点より公共交通機関90分以上の展示場の場合は、出張となります) 店舗・事業所(東京、名古屋、大阪など)での勤務があります。 |
| 勤務時間 | 11:00~20:00 実働7.5時間 休憩90分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 専門・短大・大卒・大学院卒給与/月給200,000円+成果給
※固定残業代(16,850円、10時間相当分)含む。 10時間超過分は別途支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当(当社規定による) 、転勤時住宅手当補助(会社による異動命令時) |
| 昇給 | 年2回(3月・9月)に、目標達成度・行動プロセス達成度を通じて、人事考課を実施し、給与改定。
半期ごとに予め給与額が定められた「半期年俸」を採用しています。 |
| 休日休暇 | 年間108日(月8日の公休、上半期・下半期にフレキシブル公休を各6日)、年次有給、慶弔休暇、特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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| 試用期間 | 有り
3か月(場合によっては6か月まで延長あり) (待遇に変更無し) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.8歳(2021年1月7日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【研修例】
<創業者による直接研修> ・入社前研修(10月) ・入社導入研修(入社時) ・新卒フォローアップ研修(入社1年目に計3回) ・経営者育成研修(未来塾:選抜制) <その他> ・社長によるマネジメント研修 ・外部講師による講演会及び研修 ・フォロー研修(入社2年目以降) ・各事業部におけるOJT実施 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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