| 基本給 |
学部卒/月給 247,660円 修士了/月給 273,530円(6年制学部卒含む) 博士了/月給 319,480円 ※全職種共通、最終学歴に準ずる[2020年実績]
試用期間 入社後3カ月間を試用期間とする ※待遇は本採用時と同様
【固定残業制度】 営業職(事業場外におけるみなし労働時間制適用)においては、営業手当を以下の通り支給。 学部卒/20,000円 修士了/24,000円(6年制学部卒含む) 博士了/29,000円
なお、営業手当には固定残業代(10時間分)を含む。 また、みなし労働時間制の対象外となる時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給。
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| モデル月収例 |
営業職 モデル月収例
学部卒/月給 267,660円 修士了/月給 297,530円(6年制学部卒含む) 博士了/月給 348,480円 ※全職種共通、最終学歴に準ずる[2020年実績]
上記金額は以下営業手当を含みます。 学部卒/20,000円 修士了/24,000円(6年制学部卒含む) 博士了/29,000円 ※ 営業手当には固定残業代(10時間分)を含む。 ※みなし労働時間制の対象外となる時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給。 |
| 諸手当 |
通勤手当、営業手当、地域手当、日当 他 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、育児・介護、特別(慶弔、夏季、出産 など)他 [2020年度 年間130日] |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、社宅制度(ただし、社内規程による) など
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
研究職:中央研究所(埼玉県熊谷市) 開発職:本社(東京都中央区) 製造職:埼玉工場(埼玉県熊谷市)、筑波工場(茨城県牛久市) 営業職:全国 管理スタッフ職:本社(東京都中央区) |
| 勤務時間 |
営業職 / 9:00~17:50 研究職、開発職、管理スタッフ職 / フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 製造職 埼玉工場/8:30~17:15 筑波工場/ 8:15~17:00
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| 教育制度 |
新入社員教育、MR導入教育、フォローアップ研修、MR継続教育、階層別研修、部門別研修、通信教育援助制度 ほか |
| 研修制度 |
制度あり
全新入社員に対し、入社後2週間の新入社員研修を実施します。 その後、非営業職は各職場へ配属されます。 営業職はコンシューマーヘルスケア営業職が5月末まで、MR職が8月初めまで各部門ごとの導入教育研修を実施します。 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
会社指定の通信教育講座の受講料を、修了者に限り1コースにつき半額が支給されます。(ただし、上限金額有) |
| メンター制度 |
制度あり
各部署配属後、指導・相談役として選ばれた先輩社員(メンター)が新入社員をサポートします。 |