(株)栃木屋

当社は機構部品の設計開発・販売を主な事業としています。機構部品とは、取り付けることで『動き』や『機能』が生まれる部品のことです。難しいイメージを持たれがちですが、製品はドアの蝶番や鍵、取っ手、新幹線の座席付近にあるハンガーフックなど、私たちの身近な場面でも多く使用されています。

営業職は入社後新人研修を受けてから、先輩に同行し、製品について、提案の仕方、仕事の一連の流れ、製品説明のコツなどを、実際の現場で学んでいきます。お客さまの新製品の開発や既存製品のリニューアルに伴い、最適な製品をご提案する仕事です。新商品の情報をいちはやく入手する情報収集力や、お客さまからご相談していただけるような関係性を築くことが重要になります。お仕事ですから大変なこともありますが、お客さまと共につくりあげた製品を街で見かけたときには、人の役に立っているというやりがいや喜び、仕事に対する誇りも感じられます。

当社はオーダーメイドでの製品開発にも応じています。以前、お客さまよりスマートフォンで開閉できるスマートロッカーの開発を依頼されたことがありました。要望についてのヒアリング、製品の設計や製造業者の選定、品質検査に至るまでを、全社を挙げて取り組みました。お客さまには大変喜んで頂き、今では他社から引き合いが来る製品として定着しました。

現在当社では、セルフレジ、5G設備など、IoT業界へのマーケティングを積極的に行っています。モノづくり業界では、日々新しい機械や設備が開発され、市場が常に変化しています。時代の変化に合わせた、製品の提案、新製品の開発でモノづくりに貢献し、存在感のある貴重な会社に成長していきます。

当社では「気働き」を社是に掲げています。「気働き」とは、相手の立場になって考え行動すること。お客さまに対してはもちろん、社内でも「気働き」を意識することで自然と仕事の質が高まります。社員同士の距離は近く、互いに助け合う社風で、若手社員も自然に気遣いができるようになっていきます。

また、ワーク・ライフ・バランスが取れていることも当社の魅力です。休日の多さや、残業時間少なさが自慢の当社は、仕事とプライベートにメリハリがあり、社内の雰囲気は和やかさと緊張のバランスが良いと感じます。
（八尋／人事課／2015年入社・宮古／人事課／2018年入社）