![取材担当者-相馬](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="92" height="112"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
“健康寿命を延ばす” “身体も心も元気になれる空間を提供したい” という『レコードブック』の考え方を知り、共感した代表の熊瀬さん。そこから介護について学び、Red Bearを多くのFC店を運営する会社へと育ててきたとのことでした。
「入社する皆さんには、楽しさや意義・やりがいを感じながら仕事に取り組んでほしいです」とも仰っていた熊瀬さん。月々の給与の為だけにする仕事は、やっていてもなかなか楽しくなりません。しかし「身体を動かす楽しさを知ってほしい」「皆さんの健康を支えたい」といった志が1つあれば、仕事との向き合い方も変わり、仕事が楽しくなると考え、社員の皆さんにも『志を追求する 志事（しごと）をしよう』と伝えておられました。
同社が目指すのは「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会」。利用者の皆さん、そして世の中から必要とされる仕事だと感じました。
※動画はコロナの感染が拡大する前に撮影しました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■利用者の方々の笑顔に、励まされる。
店舗には毎日笑顔が絶えず、利用者の方々がイキイキと運動に励む姿が見受けられます。インストラクターの方々からは、「皆さんを笑顔にしたくて仕事をはじめたのに、こちらが笑顔をもらっているんですよ」との声も。利用者の笑顔を見ると、自身の仕事の大切さや充実感を得られるため、「もっと技術力を磨いて利用者の方々の役に立ちたい！」と考える前向きな方が多いそうです。
■変わっていく姿を、近くで見られる。
トレーニングでは「あと5回、がんばりましょう！」と励ましたり「前より足が上がるようになりましたね！」と声をかけたり。皆さんが楽しくトレーニングに取り組めるように、工夫しながらサポートします。その結果、利用者の方たちからは『ここに来るようになって、お出かけが楽しみになったの』『この前、初めて孫と散歩したんだけどね』というお話を聞けるようになるんだそうです。『レコードブック』はシニアの方同士の交流の場にもなっているため、皆さん通う中で心も元気になっているのですね。シニアの方の自由や、生きがいを支え続ける仕事。それだけやりがいも大きいと言えるでしょう。
■挑戦や意見が、大いに歓迎される。
同社は設立から間もない新しい会社です。現在は組織として基盤を固め、どんどん新しいことに挑戦しようとしている最中。向上心を持って積極的に意見を発信してくれる方を歓迎しています。スタッフのアイデアから新規事業も生まれております。ポジションに空きも多いため、将来的に所長やマネージャーと言ったキャリアアップを目指したい方も、高いモチベーションで働ける環境です。
店舗には毎日笑顔が絶えず、利用者の方々がイキイキと運動に励む姿が見受けられます。インストラクターの方々からは、「皆さんを笑顔にしたくて仕事をはじめたのに、こちらが笑顔をもらっているんですよ」との声も。利用者の笑顔を見ると、自身の仕事の大切さや充実感を得られるため、「もっと技術力を磨いて利用者の方々の役に立ちたい！」と考える前向きな方が多いそうです。
■変わっていく姿を、近くで見られる。
トレーニングでは「あと5回、がんばりましょう！」と励ましたり「前より足が上がるようになりましたね！」と声をかけたり。皆さんが楽しくトレーニングに取り組めるように、工夫しながらサポートします。その結果、利用者の方たちからは『ここに来るようになって、お出かけが楽しみになったの』『この前、初めて孫と散歩したんだけどね』というお話を聞けるようになるんだそうです。『レコードブック』はシニアの方同士の交流の場にもなっているため、皆さん通う中で心も元気になっているのですね。シニアの方の自由や、生きがいを支え続ける仕事。それだけやりがいも大きいと言えるでしょう。
■挑戦や意見が、大いに歓迎される。
同社は設立から間もない新しい会社です。現在は組織として基盤を固め、どんどん新しいことに挑戦しようとしている最中。向上心を持って積極的に意見を発信してくれる方を歓迎しています。スタッフのアイデアから新規事業も生まれております。ポジションに空きも多いため、将来的に所長やマネージャーと言ったキャリアアップを目指したい方も、高いモチベーションで働ける環境です。
厳しさ■不安にさせない気配りは、慣れるまで大変。
日々接するのは、シニアの方たちです。安心して楽しく『レコードブック』に通っていただけるように、気配りがかかせないとのことでした。
たとえば、皆さんの送迎を担当する時に求められるのは、乗っていて不安を感じさせない運転です。「右に曲がりますね」と声をかけてから曲がったり、赤信号時は少しずつスピードを落としたりと、細かい気づかいが必要になります。もちろん急発進や急ブレーキは禁物です。シニアの方たちとの接し方に慣れるまで、皆さん苦労されるとのことでした。
日々接するのは、シニアの方たちです。安心して楽しく『レコードブック』に通っていただけるように、気配りがかかせないとのことでした。
たとえば、皆さんの送迎を担当する時に求められるのは、乗っていて不安を感じさせない運転です。「右に曲がりますね」と声をかけてから曲がったり、赤信号時は少しずつスピードを落としたりと、細かい気づかいが必要になります。もちろん急発進や急ブレーキは禁物です。シニアの方たちとの接し方に慣れるまで、皆さん苦労されるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「人の役に立ちたい」という思いがある方
◎「高齢者が元気な社会」を作ることに共感する方
シニアの方に対して健康のサポートをする仕事です。大勢の人の役に立ち、求められる仕事をしたい方に向いています。また、今後新しい店舗や新規事業も展開する計画。将来的に目指すのは、高齢者が次世代とつながりながら元気に過ごせる社会の実現です。このビジョンに共感し「一緒に会社を大きくしたい」という方は歓迎されるでしょう。
◎「高齢者が元気な社会」を作ることに共感する方
シニアの方に対して健康のサポートをする仕事です。大勢の人の役に立ち、求められる仕事をしたい方に向いています。また、今後新しい店舗や新規事業も展開する計画。将来的に目指すのは、高齢者が次世代とつながりながら元気に過ごせる社会の実現です。このビジョンに共感し「一緒に会社を大きくしたい」という方は歓迎されるでしょう。
向いていない人▲「一人ひとりに合わせること」を面倒に感じる方
『レコードブック』にいらっしゃる皆さんは、一人ひとり性格も違えば身体の症状も違います。運動があまり好きでない方もいれば、認知症の方もいます。一人ひとりに合わせて声のかけ方を工夫したり、会話の内容を考えたりと、“人”と根気強く向き合えない方には向きません。
『レコードブック』にいらっしゃる皆さんは、一人ひとり性格も違えば身体の症状も違います。運動があまり好きでない方もいれば、認知症の方もいます。一人ひとりに合わせて声のかけ方を工夫したり、会話の内容を考えたりと、“人”と根気強く向き合えない方には向きません。
