| 基本給 |
■大学院了 月給216,000円
■大卒 月給204,500円
■高専卒 月給184,500円
■短大・専門2年（技術系） 月給176,000円
■短大・専門2年（事務系） 月給170,000円
■専門1年 月給167,500円
(2020年4月実績)
試用期間3ヵ月 基本給などの条件に変更はありません。
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| 諸手当 |
家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、休日出勤手当 等 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
■週休2日制(土日、年間休日121日 ※会社カレンダーに準ずる）
■連続休暇約10日間（GW、夏期、年末年始）
■有給休暇、結婚休暇、出生休暇、産前産後休暇、忌引休暇、永年特別休暇 等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
【制度】
■積立有給制度
■退職金制度
■社員持株制度
■小口現金融資
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社員食堂
■制服等貸与
■育児休業制度
■介護休業制度 等
【施設】
■独身寮
※冷暖房、トイレ、バス、駐車場、駐輪場、食堂、洗濯機
■借り上げ社宅
■保養所
【行事】
■ふれあいフェスティバル（各事業所毎）
ボーリング、マス釣り、BBQ、ウォークラリー 等
■TSFAチャンピオンズリーグ（TACHI-S Football Associationの略称）
有志にて、年1回事業所対抗サッカー大会を静岡県御殿場市にて開催
■スキー・スノーボード旅行
若手社員を中心に毎年開催
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
その他、取り組みあり
本社（決められた場所）電子タバコのみOK
モノづくりセンター・各工場（決められた場所）喫煙可 |
| 勤務地 |
【本社】
■東京都昭島市
【開発拠点】
■技術・モノづくりセンター（東京都青梅市）
■技術センター愛知（愛知県安城市）
【工場】
■青梅工場（東京都青梅市）
■武蔵工場（埼玉県入間市）
■栃木工場（栃木県下野市）
■平塚工場（神奈川県平塚市）
■愛知工場（愛知県安城市）
■鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）
【海外拠点】
■北米地区：アメリカ、カナダ
■南米地区：メキシコ、ブラジル
■欧州地区：フランス、スペイン、イギリス
■アジア地区：中国、タイ、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
※部署により時差出勤あり |
| 教育制度 |
新入社員研修
階層別研修
中堅社員研修
新任管理職研修
上級管理職研修
海外幹部候補者研修
語学研修
通信教育制度 他
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| 研修制度 |
制度あり
【新入社員教育 】
■新入社員研修
約4カ月間「導入研修・工場製造実習・配属前研修」と一連の教育を通じ基礎を身につけ、
各部署へ配属となります。
1.導入研修（2週間）
ビジネスマナーや自動車用シートに関する知識など、タチエスで働くにあたって必要な
諸知識を座学で学びます。
2.工場製造実習（3ヵ月間）
実際に工場でシート作りに携わり、当社のモノづくりの理解に繋げていただきます。
3.配属前フォローアップ研修（2週間）
同期とのグループワークや電話応対の仕方などを通じ、配属後も必要な知識を学びます。
【人材育成の強化 】
■専門教育
各職種や業務で必要な専門知識を入社後に学べるように、様々な分野の教育を実施してい
ます。
■階層別教育
昇給・昇格に合わせ、階層別の教育を実施しています。
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
【通信教育の制度】
様々な分野（語学、技術、品質管理、財務、ＰＣスキル、自動車知識 他）の中から興味のある教育を
受講することが可能です。
会社が決めた期間内に修了した社員に対しては、費用の補助を行っています。
（優秀修了者には全額補助） |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
【自己申告制度】
自身の希望するキャリアステップ（職種や勤務地など）を会社に申告し、
人事異動や教育訓練の効果的な実施に繋げる制度です。
※等級により、2年or3年毎に申告しています。
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