| 基本給 |
300,000円
入社時 年俸4,320,000円（12分割し、毎月25日に給与として支給）
月額360,000円（月30時間分、60,000円の固定残業手当含む。固定残業時間超過時は別途支給）
試用期間あり（入社後最大6カ月）
※本採用後と試用期間で労働条件に相違なし。
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| モデル月収例 |
360,000円
年俸4,320,000円（12分割した月360,000円を、毎月25日に給与として支給）
月30時間分の時間外手当60,000円含む。超過の場合は別途支給。 |
| 諸手当 |
通勤費、住宅手当、その他手当は年俸に含まれる。
(年俸確定時に手当が確定となります。上記記載の年俸額には手当は含まれていません) |
| 昇給 |
年4回：3カ月毎の相互評価により、職種変更、昇給機会あり。 |
| 賞与 |
個人の成果や会社の業績による。 |
| 休日休暇 |
週休2日（土・日）、国民の休日、年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）。シフト勤務の場合は曜日によらず相当日数。
その他、年次有給休暇（4月1日入社の場合10月1日に11日付与）、慶弔休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇あり。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・社員持株会（奨励金あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等
・インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
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| 勤務地 |
本社グローバルセンター（千葉市幕張）、または国内、海外の各事業所 （21ヵ国・32拠点）
※新型コロナウィルス対策期間中はリモートワークを推奨しています。
※防災気象キャスターは、日本国内の放送局。勤務先が決定するまで、業務や研修を実施する場合は、本社グローバルセンター（千葉市幕張）。 |
| 勤務時間 |
原則、1日8時間勤務。
始業 8：30 終業 17：30（休憩60分）
業務内容によってシフト勤務、フレックスタイム制あり。
※新型コロナウィルス対策期間中は時差出勤を推奨しています。 |
| 待遇 |
経営職、プロフェッショナル職
正社員（期間の定めなし）※相互評価期間（試用期間）6ヶ月
エキスパート職
正社員（期間の定めあり）※相互評価期間（試用期間）3ヶ月
※職種は、面談を通じて相互確認の上、決定いたします |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修、入社2年～4年目のフォローアップ研修、リーダー研修、技術研修、外部研修ほか |
| 自己啓発支援制度 |
制度なし
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| メンター制度 |
制度あり
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり
毎月の1-on-1、3カ月に1回のリーダーとの個別面談を通じ、チームリーダーと目標設定・達成状況を相互確認する、キャリアプラン相談の機会あり。 |
| 社内検定制度 |
制度なし
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| 教育制度 |
新入社員研修、入社2年、3年、4年目のフォローアップ研修、リーダー研修、技術研修、外部研修ほか。 |
