| 業種 |
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器 |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・エンジニア | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 683名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
| 職種 | ◆電気・電子回路設計…テスタのデバイス測定動作及び制御回路開発設計業務、ハンドラ、テスタのコンピュータ制御回路設計業務
◆制御系・ソフトウェア開発…ハンドラの機構制御ソフト開発業務、ハンドラ・テスタのオペレーションソフト(Windowsアプリケーションソフト)開発業務 ◇人事…採用活動、社員教育、労務管理等 ※東京本社勤務 ◇生産管理…当社製品の生産工程管理、部材(品)調達、購買および納入後の検査業務、製品の出荷業務等 ※長野県伊那事業所勤務 |
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| 勤務地 | 東京、長野
※資材購買は長野勤務、人事は東京勤務になります。 エンジニア職は、東京か長野のどちらかになります。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間60分) |
| 選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会、書類提出 ▼ 面接、適性検査(筆記試験) ▼ 内定 ※応募書類は返却いたしません。 ※適性検査は募集職種における適性を判断する基礎資料とするものです。 ※面接は職種により2~3回実施予定です。 ※1次面接は希望者のみオンラインで受験いただけます。 その場合適性検査(筆記試験)は2次面接時に受験いただくこととなります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 修士了 月給22万3970円/大学卒 月給20万7141円/
短大/専門/高専卒 月給18万1962円 <一般業務職> ・大学卒 月給17万9970円 ・短大/専門卒 月給17万380円 ※但し、一律諸手当(食事手当、自己啓発手当)を含む |
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| 諸手当 | 食事手当、家族手当、業務資格手当、自己啓発手当、通勤手当、時間外勤務手当 など |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 2~3回 ※夏季(6月)、年末(12月)、期末賞与(業績による) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔・特別休暇 など
年間休日128日(2020年) |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、独身寮、社員持株、財形貯蓄、社内融資、団体生命保険、確定拠出年金制度、保養所、各地方契約ホテル、通信教育支援 |
| 教育制度 | 階層別研修、社内語学講座、入社前研修(通信教育)、新入社員基礎研修、部門別研修、自己啓発研修 |
| 試用期間 | あり(入社後6カ月)
条件は本採用と変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.7年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:階層別研修、社内語学講座、他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2019年度実績)
但し、エンジニア部門の月平均所定外労働時間は、20時間程度です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2019年度実績)
半休制度(午前半休、午後半休)もあり、有給休暇を取りやすい環境です。
有給取得率は、70.9%です。 |
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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