最終更新日：2021/7/9
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■社名の由来 クロスキャットという社名から「猫好きの社員が多い会社なのかな？」と想像する方が多いのですが、その実は創業の理念が盛り込まれた、極めて論理的に考えられた社名です。 当社の企業理念は「心技の融和」です。「「心」と「技」を交差（クロス）させて一流のサービスを提供する」という想いが込められています。「交差点」という意味の「CROSS（X）」、“Computer Application Technology”の頭文字「CAT」を組み合わせて、クロスキャットという社名ができ上がりました。■創業以来磨かれてきた、温和で自由な企業風土 当社を訪問した学生によく言われることがあります。それは、「風通しの良さを感じた」ということなのですが、風通しの良さを文章で伝えることは中々難しいものです。「社員を大切に育てる」、「社員一人ひとりに丁寧に向き合う」、「上司と部下の間に壁がない」、こういった当社の企業風土が「風通しの良さ」を伝えているのだと思います。 また500名規模だからこそ、自分の意見・考えで会社を変えていくこともできます。社員発信の社内制度や組織の新設など実例もあります。■社員の意欲を刺激する、充実の研修制度 社員をプロフェッショナルに育て上げるべく、当社では様々な研修制度を用意して、社員のやる気をバックアップしています。 まずは入社後に3カ月間の新入社員研修を行います。ビジネスマナーとシステム開発についてみっちり基礎を学びますので、プログラミング未経験の方でも意欲さえあればメキメキ成長することができます。 配属後は、3年目まで年3回のフォローアップ研修や昇格のタイミングで実施する階層別研修、プロジェクトマネジメントに関する資格の取得支援などで社員の成長をサポートします。また、100種以上のメニューが用意されている外部研修を自由に受けることができる環境も整えています。 こうした充実した研修制度を用意しているのは、当社が「社員の成長が会社の成長につながる」と常に考えているからです。
当社は、「心技の融和」という経営理念を持つ独立系のITサービス企業です。主な特徴は4つあります。1 ．設立45年を越えるの歴史、幾度の時代変化にも対応してきた先見性と応用力。2 ．身近にある金融系、公共系及びネットワーク系等、多くの公共インフラを当社が開発している実績。3 ．高度なニーズに応えるプロフェッショナル集団育成の為の教育力。4．BI（ビジネスインテリジェンス）など、企業の経営戦略に関わるビジネスステージの広さと可能性。今後も、常に時代を見る目とみずみずしい感性を持ち、世のトレンド、環境にフレキシブルに対応ができる企業として、さらなる進化に挑みます。
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2021/4/1時点
