| 基本給 |
■総合職、一般職共通
月給228,300円
[基本給 187,800円＋固定残業手当(25時間) 40,500円 ]
※25時間を超えた時間外労働については追加支給
※2020年4月実績
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| モデル月収例 |
■総合職、一般職共通
228,300円
【内訳】
基本給 187,800円
固定残業手当(25時間) 40,500円
※25時間を超えた時間外労働については追加支給
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| 諸手当 |
交通費・住宅手当 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7・12月） |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土、日）、祝日
ブロンズウィーク休暇
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金)・育児休暇・介護休暇・慶弔制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度
- 30歳平均年収が600万円以上
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
ビル内喫煙所あり |
| 勤務地 |
東京本社
（総合職は将来的に海外現地法人勤務の可能性あり） |
| 勤務時間 |
9:15～17:30
実働7時間15分（休憩60分） |
| 有給休暇取得率 |
12.07日（64%)
※2019年度実績 |
| 研修制度 |
制度あり
■新入社員研修
入社後にビジネスマナー等の社会人としての基礎、また仕事や商品知識の基礎について学んで頂きます。
■階層別研修
役職や年次に応じて、研修を行っております。商社で仕事をするには様々な知識・スキルが必要となりますので、階層別に研修を行い、レベルアップを図って頂きます。
■海外研修
入社2年目以降の総合職社員を対象に海外現地法人での海外研修を行っております。海外の文化、考え方、ビジネスの習慣等、現地で直接体験をしながら学んで頂きます。 |
| 試用期間 |
有り：3カ月
※労働条件に相違は無し |
