最終更新日:2021/7/30

(株)長大【東証一部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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橋といえば長大!世界の橋づくりに貢献、橋梁設計技術でトップを走り続けます。<写真:明石海峡大橋/世界最長の橋梁、ギネス世界記録>
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長大は橋梁設計のリーディングカンパニーとして、将来業界を担うスペシャリストを次々と輩出しています。<写真:レインボーブリッジ/東京の物流、人々の交流のシンボル>

仕事データ

募集職種・分野 総合職:転勤あり

■技術
1)構造
橋梁の設計、点検、補修・補強設計、耐震設計、長寿命化修繕計画等
2)道路設計・維持管理
道路の調査、計画、設計、道路施設の点検、補修・補強設計、長寿命化修繕計画等
3)海外
長大橋梁の設計、施工監理、橋梁の設計、補修・補強設計等
4)鉄道
鉄道関連事業、鉄道橋の設計、施工監理等
5)交通計画・ITS
交通計画、交通事故対策、カーナビ次世代サービス検討、交通ビッグデータに基づく交通分析等
6)都市・地域計画
地域公共交通の導入計画、地域活性化計画等
7)情報・電気通信
防災・災害の情報共有基盤設計、業務支援システム提供、防災設備設計、照明LED化設計等
8)環境
環境調査、計画、アセスメント等
9)建築
建築設計
10)PPP/PFI
PPP/PFI関連事業等
11)港湾・河川・水工
港湾・海岸・河川・砂防施設の設計、補修・補強設計、防災計画等

■営業
■事務
仕事内容 ■技術
【設計】
橋梁、道路、鉄道、トンネル、上下水道、港湾、河川、砂防、海岸施設など各種構造物の設計
【調査計画】
道路計画、都市計画、地域開発計画、交通計画、ITS、環境計画、港湾、河川防災、施設計画に係る社会基盤の快適空間造りに関する各種調査
【電気設備設計】
道路情報、河川情報など、社会資本インフラに関する電気電子通信設備・システムの企画、設計
【情報システム】
道路管理、ITS、交通計画、環境計画など、上記に関する各種情報システムの企画、要件定義、設計、開発及びソフト販売
【PPP/PFI】
PPP/PFIアドバイザリー、民間活力を活用した各種調査、まちづくりに関する基本計画策定、PRE戦略に基づく各種調査、民間提案事業
【建築設計】
保育園、幼稚園、教育施設(小・中・高)、大学施設、集合住宅、医療福祉施設、給食センターなどの公共施設の新設・改修設計、公共施設長寿命化計画等の各種調査業務
【事業企画】
新規事業の立案、事業化調査、計画、運営

■営業
中央官公庁、地方自治体、各種公共団体、研究機関、大手民間企業に対する営業

■事務系
総務、人事、教育、労務、経理、経営企画、財務・法務、広報等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 応募書類、適性試験、面接結果を総合的に判断し決定します。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(WEB入力)
履歴書(当社指定フォーマット)
成績証明書(WEB入力・書面)
卒業(修了)見込証明書
健康診断書(内定後に提出)
推薦書(推薦者のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 36~40名
募集学部・学科

■理系
土木系、建設系、環境系、社会研究系、建築系、情報系、電気・電子系、通信系、生物系、農学土木系、その他工学・理学・農学系

■文系
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会学系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系

募集内訳 ■技術系総合職 40名
■営業系総合職 若干名
■事務系総合職 若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 交通費は全額実費支給
求める人物像 (1)柔軟性のある人
(2)主体的な人
(3)チャレンジする人

技術(知識・知恵と工夫)を駆使して
人々の夢を実現しましょう!

採用後の待遇

基本給 【入社時】
大学院(修士)修了/月給236,000円
大学卒/月給230,000円
(2021年4月予定)

※もし、残業した場合には時間に応じた残業手当を別途支給。
(入社~1年半は残業させないので裁量手当は無し)
 
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【入社2年目】
大学卒 月額301,000円 (裁量手当68,000円含む)
大学院(修士)修了 月額310,000円 (裁量手当69,900円含む)
※入社2年目の10月から裁量労働制となります。

【入社5年目】
大学卒 月額315,000円 (裁量手当71,000含む)
大学院(修士)修了 月額329,000円 (裁量手当74,000円含む)

※裁量手当=残業35時間分のみなし残業代
諸手当 通勤手当、時間外手当、家賃補助(入寮者に対し期間満了後2年間)
昇給 年1回(10月)
賞与 賞与/年2回(7月・10月)、業績連動賞与(実績あり)
[2020年実績:年間6.0カ月]
生産効率向上報奨金(7月・10月)
休日休暇 【2020年実績】完全週休2日制(土・日)/国民祝祭日/年間約129日(有給休暇、夏季休暇含まず)/各大型連休:年末年始(10連休)・ゴールデンウィーク(12連休)・夏期(9連休)/有給休暇(20日)/特別休暇/産前・産後休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児・介護休業等
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
健康診断(年1回)、メンタルヘルスケアカウンセリング、24時間電話健康相談
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 本社(東京都中央区)、総合研究所(茨城県つくば市)
支社/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、高松、広島、福岡
勤務時間 1日 7時間30分(休憩 12時00分~13時00分)
東京・大阪・名古屋:午前9時15分~午後5時45分
その他事業所   :午前9時00分~午後5時30分
教育制度 能力を研鑽する機会を最大限提供し、経営戦略の原動力である「人財」に育てあげることが当社の人財育成の考え方です。
特徴的取り組みをご紹介します。

■階層別研修
・新入社員研修
・チームリーダー研修
・マネジメント入門研修
・マネージャー研修
・キャリアプラン研修(ライフプランセミナー)

■技術者研修
・対外機関との共同研究、講演会・研究発表会の開催
・長大グループ内技術者研修

■自己研鑽
・各種資格取得支援プログラム(技術士の受験指導等)
研修制度 制度あり
■社内研修
・新入社員研修
・階層別研修
・キャリアプラン研修(ライフプランセミナー)
・技術者研修

■対外活動
・大学講師派遣・国の研究機関への派遣
・財団・協会への技術者派遣

■グローバル対応
・海外企業との交換研修(海外技術者受入含)、海外視察、国際学会への派遣
・国内外学位取得プログラム
・海外語学研修
・短期海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
■自己研鑽
・学位取得制度(社会人大学等)

■対外活動
・学会、協会活動

■各種資格取得支援プログラム
多様な働き方支援 社員一人ひとりが安心して仕事を続けることができ、さらなる活躍をサポートするために、ライフイベント毎に利用できる制度を整備・拡充しています。

▼仕事と育児の両立支援制度
・育児休業制度 1歳(最長2歳)まで休業
・育児時間の取得 1日2回、各30分申請
・短時間勤務制度 1日の就業時間を5.5時間、6時間、6.5時間、7時間の中から選択
・時差出勤制度 始業時刻を午前8時~午前10時までの間で調整
・有給休暇積立制度 最大10日分
・育児復帰支援プログラム
・再雇用制度 出産や育児等の理由で円満退社した正社員を対象に、キャリアを活かして再度長大で活躍できるフィールドを提供

▼ライフイベントに関わらず利用できる制度
・有給休暇取得制度 年次有給休暇の5日(40時間)分を1時間単位で利用可能
・地域限定就業 育児、介護、疾病、配偶者の転勤等のやむを得ない理由等により、勤務地を選択
・在宅勤務 育児、介護、長期の傷病等による、やむを得ない理由で出勤が困難な場合に活用

▼働き方相談窓口の設置
ライフイベントに応じた多様な働き方について相談できる専門窓口を設置しています。

▼事業所内保育所
育児に直面した社員が安心して働ける環境を整備するため、近隣の同業他社と共同して事業所内保育所を設置、運営しています。

▼プラチナくるみんマークの取得
2020年9月、東京労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

▼ライフスタイル・ハンドブック
社員の意識改革や制度の浸透を促すために、ライフスタイル、ライフステージに応じた制度選択のヒントや利用できる制度などを紹介した「ライフスタイル・ハンドブック」を制作し全社員に配布しています。
長時間労働解消への取組み 会社の施策として、さまざまな働き方改革が実行されています。世の中の流れを受けて、会社もあらゆる観点で課題・問題を抽出し、その改善のために取り組んでいます。

▼ITシステムによる就労管理で長時間労働の解消を徹底
自動PC電源停止システムによる時間外労働管理で、時間に対する意識改善と健康管理を図っています。

▼ノー残業デーの継続実施
建設コンサルタント業界をあげてノー残業デーを実施、その実施状況を調査・報告し、時間削減の意識を共有しています。

▼生産効率向上手当の支給
あらかじめ部門毎に設定した目標時間内に残業時間を抑制した場合、生産効率向上手当を支給します。時間ではなく成果によって従来と同じ報酬を得られる仕組みです。
女性の活躍促進 女性が継続的に勤務し、活躍するためには、仕事と家庭・プライベートの両立ができる支援環境整備や職場風土づくりが必要です。
長大は女性をはじめとした、全ての社員が十分に能力を発揮できる環境づくりに取組んでいます。

▼職場風土づくり
・女性社員同士の交流ネットワーク(7Cプロジェクト)を構築し、問題抽出や意識共有を図っています。
・管理職を対象に教育研修を実施し、女性活躍推進の理解を深めています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学、帯広畜産大学、北海道大学、北見工業大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、前橋工科大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京工業大学、東京大学、首都大学東京、学習院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、早稲田大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京海洋大学、東京農工大学、東洋大学、日本大学、明治大学、法政大学、神奈川大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、金沢大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、京都大学、立命館大学、大阪大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、高知工科大学、九州工業大学、九州大学、九州産業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
<大学>
室蘭工業大学、北海道大学、北海学園大学、北海道科学大学、北見工業大学、八戸工業大学、岩手大学、岩手県立大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、前橋工科大学、埼玉大学、城西大学、獨協大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、首都大学東京、慶應義塾大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、早稲田大学、工学院大学、多摩大学、中央大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京工芸大学、東海大学、東洋大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、共立女子大学、日本経済大学(福岡)、東京家政大学、横浜国立大学、関東学院大学、神奈川大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、山梨大学、都留文科大学、信州大学、岐阜大学、静岡理工科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、名城大学、京都大学、立命館大学、大阪大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、神戸大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、鳥取大学、岡山商科大学、広島大学、広島経済大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2021年 45名 (予定)
2020年 34名 (実績)
2019年 20名 (実績)
2018年 16名 (実績)


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 11 23 34
    2019年 5 15 20
    2018年 7 9 16

問い合わせ先

問合せ先 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
(株)長大 総務部 新卒採用担当
TEL:03-3639-3301
URL http://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/
E-MAIL recruit@chodai.co.jp
交通機関 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩5分
東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩10分
都営浅草線「人形町」A5出口より徒歩15分