| 業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
不動産/医療関連・医療機関/旅行 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
19名(更新日:2021/09/09)
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| 直近の説明会・面接 |
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| リクナビ限定情報 |
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| 総合営業職 | 31~35名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 962名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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| 初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | 総合営業職 |
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| 仕事内容 | 約半年間の研修を経て、まずは会社のメイン業務である「タクシー乗務員」として経験を積んでいただきます。
■タクシー乗務員 業務内容は、お客様を希望の目的地まで安全・迅速・確実にお送りするお仕事です。 様々な情報をもとに自分なりの戦略を立てて、お客様のいるスポットを探し当てたり、 いかに早いルートでお客様を安全にお送りするか等を考えて仕事をすることが重要になります。 成果がすぐに見える事がこの仕事の特徴です。 予想通り、もしくは予想した以上の成果をあげられると、非常にやりがいを感じます! また、成果に応じて給料が増える事もこの仕事の大きな特徴の一つでもあります。 ■キャリアプラン 乗務員として経験を積んだ後はハイヤー乗務員や管理職、本社職員として活躍する道があります! また、新しいプロジェクトの立ち上げやポジションに抜擢されるチャンスもあります! 乗務員の経験を生かして、一緒にモビリティサービスの新たな時代を築いて行きましょう。 |
| 勤務地 | ■研修中・タクシー乗務員
大和自動車交通江東株式会社 大和自動車株式会社 住所:東京都江東区猿江2-16-27 アクセス:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」徒歩8分 【東京・23区東部エリア】 |
| 勤務時間 | ■研修中
9:00~17:00(内、休憩1時間) ■タクシー乗務員 <実労時間> ・隔勤/14時間15分~18時間(月12回勤務) ・昼勤/7時間8分~9時間30分(月22~24回勤務) <勤務時間例> ・隔勤/8:00~26:00(内、休憩3時間) ・昼勤/8:00~18:00(内、休憩2時間) |
| 【参加者限定】 | 役員面接参加者へ交通費支給!※規定あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。 ※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
| 【応募時の志望動機不問】 | 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
| 給与 | ■研修期間中
2018年4月実績:月給 192,000円(大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒) ■タクシー乗務員(乗務開始後) 試採用:月給 174,000円+歩合給+諸手当(大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒) 本採用:月給 180,000円+歩合給+諸手当(大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒) ※乗務開始以降の賃金規程に基づく給与体系を適用 ※試採用期間は配属後おおむね3~6ヶ月 ※乗務開始後の給与保証あり(社内規定あり) <モデル月収> 34万5000円(月給18万円+歩合給+諸手当)/23歳・入社1年・ドライバー歴1年 |
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| 諸手当 | ■普通自動車第二種運転免許取得費用負担
■各種資格取得費用負担 ■交通費支給(社内規程による) |
| 昇給 | 年1回あり |
| 賞与 | ■タクシー乗務員
年3回(社内規定による) |
| 休日休暇 | ■タクシー乗務員
隔勤:月6~7日 + 明け休みあり(隔勤の場合) 昼勤:週休2日制 ■有給休暇(入社6ヶ月後) ■慶弔休暇制度 ■特別休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | あり
※研修期間中(6ヶ月)は月給192,000円(大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒) ※配属後試採用期間3~6ヶ月あり(条件変動あり)。変動内容は「給与欄」参照。 |
| 社内持株制度 | 社内持株制度では、新卒社員1名につき計500株を付与!(社内規定有り)詳しくはHPのお知らせ参照 |
| その他 | サークル活動、社内表彰制度、退職金制度(社内規定有り) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年3月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7% |
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| 平均勤続年数 | 8.6年(2020年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 55.3歳(2020年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新卒入社向けに3ヶ月~約半年間の研修を行います。
・社会人マナー研修 ・グループワーク ・工場整備研修 ・運転技術トレーニング ・路上教習 ・地理試験対策 ・模擬営業接客研修 等々 ※若手教官たち(現役ドライバー)が3ヶ月~半年間に渡って手厚く指導します。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:<総合営業職>
・モニタリング表彰制度 (運転技術及び接客の実態を覆面調査、100点満点方式で採点し優良者を表彰) ・外国人旅客接遇研修制度 ・観光タクシードライバー認定制度 <管理職> ・昇格試験制度 (運行管理支援、安全管理者選任時研修、整備管理者選任前研修) 他 |
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| 月平均所定外労働時間 | 23.5時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年3月時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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| 【WEB説明会】 | 随時WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からオンライン説明会をお選びください。動画や録画ではなく、マンツーマンのオンラインライブ説明会になります。ご予約いただいた方には説明会前日までにご参加方法をご案内いたします。 |
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