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採用情報
あなたの未来への第一歩は「加賀電子 会社説明会」に参加することから始まります。
就職活動中の皆さまとお会いできるチャンスである「会社説明会」へご参加頂くことで、より深く加賀電子を理解してもらいたいと考えております。
出身大学・学部・学科は問いません！
例年通り、インタビュー（人物）を重視した採用を進めていきますので、個性的・魅力的な皆さまにお会いできることをスタッフ一同、楽しみにしております！
選考ステップ
当社選考については、筆記試験を実施しておらず、より多く皆さまとお会いする機会を設けさせて頂いております。
- エントリー
- 会社説明会参加
- 一次インタビュー
- 二次インタビュー
- 三次インタビュー
- 最終インタビュー
- 内定
※選考ステップについては、採用職種や選考時期・状況により変更となる場合がございます。
エントリー＆会社説明会参加方法
・2021年3月1日より、2022年新卒採用のエントリーを受付開始します。
・会社説明会及び選考のご案内はマイナビを通じて行いますので、今後の会社説明会・選考へのご参加希望の方は、まずはエントリーをお願いします。
募集要項
| 採用予定数 | 未定（2021年4月入社と同程度を予定） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日 | 土・日・祝祭日（完全週休2日）、年末年始、その他会社が休日と定めた日 |
| 休暇 | 有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚・出産・弔事等の場合に適用）など |
| 初任給 | 2021年4月実績 大卒（総合職）：220,000円～ 大卒（一般職）：185,000円～ 短・専門卒（一般職）：176,000円～ |
| 諸手当 | 通勤費全額、職務（総合職）手当、職種手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当など
※住宅手当は、職種・勤務地・世帯構成により異なる。 |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 事業所 | 東京（秋葉原本社・八丁堀オフィス）・宮城・埼玉・神奈川・静岡・新潟・石川・愛知・大阪・広島・福岡 計12ヶ所 |
福利厚生
| 制度 | 各種社会保険、借上社宅制度（※）、社員持株制度、社内融資斡旋制度など
※借上社宅制度：世帯構成や居住地域により住宅補助金額を設定 |
|---|---|
| 施設 | 箱根別荘、軽井沢別荘、熱海別荘、宮津別荘、グアム島コンドミニアム、健保保養施設、セントラルスポーツ（法人会員）、クルーザー、リゾートソリューションクラブ（法人会員）など |
| クラブ活動 | 野球、サッカー、マリン、ゴルフ、フラワーアレンジメント、テニス、ダイビング、レーシング、タクサンコンバット 関西エリアでも部活動を行っております。 ・西日本ゴルフ部 ・関西ランニング部 |
採用データ
| 採用学部・学科 | 営業職・事務職／不問 技術系／電気、電子、通信、情報、経営工学など歓迎 |
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| 採用実績大学名 |
早大、慶大、上智大、立大、明大、法大、中大、青学大、日大、明学大、北海学園大、金沢大、千葉大、東京理科大、芝浦工大、東京電機大、電気通信大、立命館大、関西大、成城大、獨協大、京産大、専大、金沢工大、武蔵大、学習院大、東京国際大、國學院大、大東大、東海大、東京経済大、甲南大、駒大、成蹊大、神田外大、同志社大、大妻女子大、フェリス女子大ほか
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