最終更新日:2021/3/16

グリーンランドリゾート(株)

  • 上場企業

業種

  • レジャーサービス
  • 不動産

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

PHOTO
「宣伝広報課」「イベント企画課」「遊園地」と、様々な部署に分かれているが、めざすところは同じ。若い発想力と原動力が、お客様を笑顔にする新たな展開につながる。
PHOTO
若い社員から生まれたアイデアも積極的に取り入れてくれる環境がある。だからこそ、働くスタッフには常に広い視野で物事を考え、情報を収集する能力が求められる。

仕事データ

募集職種・分野 <総合職>
■イベント企画
■宣伝広報
■遊園地の運営・企画・施設管理
■営業
■ゴルフ場運営
■不動産事業
■総務・経理
※学部学科は問いません。
主な仕事内容 <総合職>
■イベント企画
遊園地で行われる、全ての定期・不定期イベントを立案・実行。内部・外部問わず多くの人と協力し、どこにも真似できないオリジナルのイベントをめざすのが当社のスタイルです。

■宣伝広報
施設の案内はもちろん、各種イベントをテレビやラジオ、自社ホームページ、SNS、新聞、雑誌などあらゆるメディアを使っていかに効果的に告知し、より多くの集客に結びつけるかが重要になります。

■遊園地の運営・企画・施設管理
主に遊園地内の運営・企画・施設管理を担当。またお客様のニーズをさぐり、新しいアトラクションの導入などを企画するのも重要な仕事。楽しく思い出に残る遊園地づくりのため、常にサービスの充実をめざしています。

■営業
九州一円~関東・関西までの学校の修学旅行や遠足、地元企業のレクレーションに利用していただくための活動のほか、アジアなどからの海外旅行客をターゲットとした、旅行会社への営業活動などを行います。利用者数拡大に直接つながる大事な業務です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 面接、筆記試験など(人物評価を主とする)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、在学証明書(卒業見込証明書)、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 若干名
募集内訳 総合職:若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 総合職/354,400円(2020年4月実績)
(役付手当92,300円、勤務手当52,900円含む)

※総合職採用の皆様は入社後すぐに役職者としての配属になるため、
役付手当・勤務手当に関しては一律支給いたします。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 役付手当、勤務手当、通勤手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
750,000円(2019年度支給実績)
休日休暇 <年間休日85日以上>
・シフト制(月6~7日休み)
★連続休暇制度
(年に8日間!連続休暇制度を利用して国内や海外に旅行に行く人が多数います!)
・有給休暇(取得率70%)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

○保険/健康、厚生年金、労災、雇用
○制度/退職金制度、海外研修、社内旅行、財形貯蓄、社員持株制度、通信教育
○新卒内定者奨学金 400,000円(2019年度実績)
〇時間外手当(全額支給)
〇住宅手当(単身者:月40,000円|既婚者:月50,000円)
〇退職金制度(勤続3年以上)
〇健康診断
〇資格取得支援
〇余暇施設(運動施設、保養所)あり
〇社員割引あり
〇勤務外のゴルフプレー無料
〇慰労会、従業員コンペあり
〇研修制度(会社からの補助あり)
〇服装自由
〇財形貯蓄制度
〇社内持株会あり
〇個人年金への補助あり

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 熊本県荒尾市、福岡県大牟田市、福岡県八女郡
勤務時間 原則 9:00~17:00(勤務内容、時期によって変動あり)
教育制度 新入社員研修(OJT制度)、通信教育

<新人研修>
入社後3カ月間は当社グループ事業の柱である「遊園地」「ゴルフ場」「ホテル」の3部門を中心に研修を行います。まずは年間で最大規模の春のイベントを担当するイベント企画と遊園地部門でショーや遊園地運営のノウハウを習得し、お客様に安全で楽しい思い出づくりをしていただくための様々な業務内容を体験します。
その後、遊園地に隣接するパブリックゴルフ場と2つのメンバー制ゴルフ場やホテル、人事・経理などの管理部門、そして北海道岩見沢市にある「北海道グリーンランド遊園地」での研修を経て、総仕上げとして国内各地にある他レジャー施設を約1週間かけて巡り、優れたサービス、施設づくりを吸収して自分のものとしてもらいます。こうして、社内外を問わず広い視野で様々なサービスのありかたについて感じたことを、配属後すぐに実践してほしいと思います。
研修制度 制度あり
・レジャー施設視察研修:日本全国のレジャー・商業施設などを自由に視察する研修を実施いたします。
・内定者夏季研修:大学の夏休み期間(8月)を利用し、約1週間のインターンシップを実施します。
・新入社員研修制度:入社後3カ月をかけて、各事業部門・グループ会社の研修を実施します。
・海外レジャー研修制度:社員旅行のような雰囲気で、海外のレジャー・商業施設を楽しく視察できます。
・階層別研修:係長・主任研修、課長研修、役員研修など、外部から講師を招いて実施します。
・その他:ビジネスセミナー受講、ビジネススクール派遣など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、立命館大学、熊本大学
<大学>
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、横浜国立大学、熊本大学、広島大学、鹿児島大学、愛媛大学、佐賀大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、上智大学、国際基督教大学、日本大学、明治大学、関西大学、同志社大学、学習院大学、中央大学、法政大学、奈良女子大学、神戸大学、立教大学、立命館大学、関西学院大学

慶熙大学校(韓国)、韓国外国語大学 など

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年
-------------------------------------------------
大卒    2名   2名   1名
採用実績(学部・学科) 商学部、経済学部、法学部、教育学部、文学部、家政学部、教養学部、社会学部、経営学部、コミュニティ福祉学部、文化構想学部、国際政経学部、国際関係学部、工学部、生産工学部、農学部、総合科学部、社会文化研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 1 1 2
    2017年 0 2 2
    2016年 1 1 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

グリーンランドリゾート(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
グリーンランドリゾート(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ