プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社日本一ソフトウェア

株式公開
正社員

業種	ゲームソフトソフトウェア／インターネット関連／ゲーム・アミューズメント機器／レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社	岐阜

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	6300名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会未定面接 5月内々定 5月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	20代社員比率30％以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
エンターテイナーとしてのセンス、技量に加え、
社会人としての基本的なマナー、
ビジネスマンとしての視点や
柔軟な発想力を持っているかを重視します。
当社理念に共感頂ける方、大歓迎です。

募集概要

応募職種	【総合職】　総合職採用では、当社を構成する各部署（開発部、営業部、管理部）で　リーダーシップを発揮し、幅広く活躍できる人材を募集しております。【クリエイティブ職（プログラマー・デザイナー）】　クリエイティブ職採用では、実際に「ものづくり」を中心に携わる　専門的技術、知識に特化した人材を募集しております。　　具体的には、　・ゲームを動かすプログラマー　・ゲームのグラフィック(2D・3D)を制作するデザイナー　・WEBページ、印刷物を制作するデザイナー　・WEBページ、サーバーを構築するプログラマー　等です。　今まで頑張ってきたこと、これからやりたいことを　『お客様のために自分はこんなことができます』という思いを、　書類・応募作品でアピールしていただけますと幸いです。　「お客様のための商品」を一緒につくりあげていきましょう！
勤務地	【本社】岐阜県各務原市【子会社】福岡県福岡市博多区（※応相談） ※異動・転勤あり
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
採用ステップ＆スケジュール	【応募締切】・総合職　　　2021年3月31(水) ・クリエイティブ職　　通年採用を行っております。　一次：～2021年3月31日(水) 　二次：～2021年6月30日(水) 　三次：～2021年8月31日(火) 　四次：～2021年10月31日(日) 　五次：～2021年12月31日(金) 　　　　　　　　　　以降：随時募集（2ヶ月ごとに締切）　※当社書類必着　　　　　　【選考フロー】　　● 書類・作品選考　　　　　▼ 　　● 適性検査　　　　　▼ 　　● 面接（１回）　　　　　▼ 　　● 内定 ※面接の際の交通費は自己負担となります。予めご了承のほどよろしくお願いいたします。 ※都合により、内容を変更する場合がございます。変更の際は本ページにて告知いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	四年生大学・大学院卒　　　　　　　　　月給20万円専門・短大・高専卒（専攻科含む）　　月給17万円
諸手当	家族手当、役職手当、住宅手当、通勤手当等
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：夏季、冬季、業績に応じて決算賞与　（2019年度実績　賞与3回）
休日休暇	完全週休2日制(土日)、会社の定める休日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ●年間休日119日(2020年度見込)
保険	厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険完備
福利厚生	スポーツクラブ、リゾートホテル利用可、社員持ち株制度
試用期間	試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	7人	0人	100.0%
2018年度	6人	1人	83.3%
2017年度	8人	4人	50.0%

（2020年11月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2019年度	5人	2人
2018年度	6人	0人
2017年度	4人	4人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

6.1年（2020年4月時点）

平均年齢

33.9歳（2020年4月時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後2週間の研修を実施

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.9時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	2人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2020年4月時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

必要書類	【必要書類】　応募に必要となる書類・作品等は、採用職種で異なりますのでご注意ください。 ■提出書類　詳細につきましては、当社ホームページをご覧いただけますと幸いです。　https://nippon1.co.jp/recruit/newgrads2022.html 　提出書類は期間内必着でご提出お願いいたします。 ■応募作品詳細【総合職】 ◆企画職　企画書（紙媒体で確認可能なものを送付願います）【クリエイティブ職】 ◆プログラマー　下記作品の提出が必須となります。　1）[推奨]Windows環境で動作するプログラム作品、ソースコード、実行ファイル、説明文書　2）[推奨]ご自身が最も得意とされる分野の作品　　（WindowsPC上で確認可能なものに限る）　※共同制作の場合、ご自身の担当箇所の明記をお願いいたします。　説明文書：　1.使用したツール、環境　2.上記を使用した理由　3.製作期間、担当箇所　4.作品でアピールしたいポイント　※CD-ROM、DVD-ROMなどの記録メディアでお送り願います。 ◆デザイナー　下記作品の提出が必須となります。　・2D/DTP 　ポートフォリオ　（紙媒体の自作作品：「デッサン」、「得意分野の絵」など）　・3D 　ポートフォリオ　（紙媒体の自作作品：「デッサン力のわかるもの」、「モデルのワイヤーフレーム画　　　像」、「テクスチャ」　　映像：「DVDもしくはURL」など）　※使用ツール、製作期間、担当箇所を明記をお願いいたします。　　以上、各職種に応じた提出物を、当社「管理部　採用担当」宛にご郵送お願いいたします。
応募方法・注意事項	リクナビにエントリー後、必要書類を郵送にて当社までお送り願います。ご提出いただく際は、封筒表面に朱書きで「履歴書在中」とご記入お願いいたします。なお、面接に進まれた方は来社時に卒業（見込み）証明書、健康診断書をご提出いただきます。成績証明書、卒業証明書、健康診断書の提出が間に合わない方は、準備が出来次第、別途郵送にてお送りくださいますようお願い申し上げます。また、提出書類につきましては、締切日「当社必着」とさせていただいております。郵便配達の遅延などが発生する恐れがありますので、余裕を持ったご郵送をお願いいたします。
問い合わせ	当社採用に関するお問い合わせは、こちら宛にお願いいたします。 ◆管理部　採用担当 e-mail:recruit2022@nippon1.co.jp ※メールが殺到した場合及び土日休日を挟んだ場合、ご連絡が遅れることがございます。　予めご了承のほどよろしくお願いいたします。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 岐阜
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒504-0903
岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番　
株式会社日本一ソフトウェア　管理部　採用担当
e-mail：recruit2022@nippon1.co.jp　
Tel：058-371-7275
●問合せはメールにてお願いいたします。
●URL http://nippon1.co.jp/も合わせてご覧いただけますと幸いです。

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2021/02/15