| 基本給 |
小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】 大卒 月給 229,100円 (固定残業手当 34,100円含 23時間相当) 院了 月給 239,600円 (固定残業手当 34,100円含 22時間相当)
高校部 【集団指導コース】 大卒 月給 258,600円 (固定残業手当 50,600円含 32時間相当) 院了 月給 283,600円 (固定残業手当 50,600円含 28時間相当)
高校部 【校舎運営コース】 大卒 月給 225,800円 (固定残業手当 30,800円含 21時間相当) 院了 月給 236,300円 (固定残業手当 30,800円含 19時間相当)
本社スタッフ 大卒・院了 月給 186,000円 (固定残業手当 12,000円含 9時間相当)
(2020年4月実績) 試用期間有(3カ月・条件に変更なし) 固定残業代の超過分は差額を支給します。
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| 諸手当 |
◆上記給与とは別途、職種により各種手当あり
◎車両手当・移動手当:車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動
◎その他:通勤手当・時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給)・単身赴任手当 他 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
週休2日制(教師例/水曜・土曜または水曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月連休、年間休日合計115日(有給休暇取得義務除く)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ※本社スタッフは土日休み |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、生活習慣病検診、予防接種、リゾートホテル法人会員、社宅制度 ほか
- 教育・研修制度が充実
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙あり
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| 勤務地 |
小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】 ※フリー社員またはエリア社員選択 北海道・宮城・静岡・愛知・岐阜・三重・福岡
高校部 【集団指導コース】 もしくは 高校部 【校舎運営コース】 ※フリー社員のみ 北海道・静岡・愛知・三重 ・福岡
本社スタッフ ※エリア社員 管理本部※静岡市内 (静岡エリア) |
| 勤務時間 |
小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】 13:30~22:30
高校部 【集団指導コース】 もしくは 高校部 【校舎運営コース】 13:00~22:00
本社スタッフ 10:00~19:00 または 9:00~18:00
※講習期間など一部上記時間と変更になる場合あり ※1年単位の変形労働時間制あり |
| 勤務地希望制度 |
職種に応じてフリー社員とエリア社員に区分。 フリー社員は全国転勤がありますが、 エリア社員は希望エリアを限定して就業できます。
小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】…フリー・エリア
高校部 【集団指導コース】 もしくは 高校部 【校舎運営コース】……フリーのみ
本社スタッフ…エリアのみ(静岡エリア)
※フリー社員:昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員。 全国転勤あり。
※エリア社員:エリア限定社員。 エリア内での転勤はあるがエリア外への転勤はない。 フリー社員より昇給のペースは緩やか。 |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修、授業研修、室長研修、管理職研修、他 |
| 自己啓発支援制度 |
制度なし
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| メンター制度 |
制度あり
年齢の近い先輩社員(メンター)がつき、仕事の相談から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする体制を整えています。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度なし
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| 募集要項詳細 |
★最新の募集要項はこちらに公開中です。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/index.html |