| 基本給 |
■(株)東北新社 大卒・大学院了 月給210,000円 専門・高専・短大卒 月給195,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ・専門業務型裁量労働制:専門職【映像ディレクター(CM・WEB・映画等)、CMプランナー、エディター(CM・WEB動画・映画等)】 ・事業場外労働制:総合職【プランニングコース(バックオフィス除く)、広告・映像制作コース】 技術職【配信・IT系エンジニア】 みなし手当(1日1時間あたりの割増時間単価1,677円×平日出勤日数)を別途支給いたします。 ※総合職【バックオフィス】は除きます (株)二番工房、(株)ソーダコミュニケーションズについては 各社のページをご確認ください。
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| モデル月収例 |
■モデルケース フレックスタイム制(入社~15カ月間) 大学・大学院了の方が45時間残業した場合 基本給:210,000円 諸手当:1,600円(1時間あたりの割増時間単価)×45時間=72,000円
月収合計:282,000円 |
| 諸手当 |
基本給に下記の手当が別途つきます。 (入社後15カ月は初任期間として全職種フレックスタイム制の運用となります。)
■(株)東北新社(バックオフィス) <フレックスタイム制> 時間外手当、深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費 など
■上記以外の職種 <専門業務型裁量労働制・事業場外労働制> みなし手当(1日1時間あたりの割増時間単価1,677円×平日出勤日数)、 深夜業手当、休日出勤手当、教育手当、通勤交通費 など
※通勤交通費、教育手当(該当される方)は当月にお支払いいたします。 ※時間外手当、みなし手当、深夜業手当、休日出勤手当が発生した場合は翌月にお支払いいたします。 |
| 昇給 |
年1回(7月) ※入社2年目から |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
土曜・日曜・祝日 年末年始(12月30日から1月4日)・有給休暇・特別休暇 スペシャル・ホリデー制度(入社6カ月後以降)など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
(株)東北新社 各種社会保険完備、企業年金基金、選択制確定拠出年金、 健康カウンセリング制度(EAP)、映画等鑑賞費補助、映画鑑賞券社員割引、 保養所、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、健診・人間ドック費用全額補助、 同好会制度、退職金制度、従業員持株会 など
(株)二番工房、(株)ソーダコミュニケーションズについては 各社のページをご確認ください。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 勤務地 |
■(株)東北新社 東京(赤坂、虎ノ門、銀座、新宿、等々力)
■(株)二番工房 東京(銀座)
■(株)ソーダコミュニケーションズ 東京(銀座) |
| 勤務時間 |
■(株)東北新社 9:30-18:30「実働8時間(休憩60分)」 (職種によって、専門業務型裁量労働制・事業場外労働制・フレックスタイム制あり)
※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、 一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。 対象職種:専門職【映像ディレクター(CM・WEB・映画等)、CMプランナー、エディター(CM・WEB動画・映画等)】
※事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、 その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の 労働をしたものとみなす勤務形態です。 対象職種:総合職【プランニングコース(バックオフィス除く)、広告・映像制作コース】 技術職【配信・IT系エンジニア】
※フレックスタイム制とは、自身が業務の性質に合わせて主導的に 「始業時刻・終業時刻」を定め、月次の所定勤務時間数分 (8時間×月次の所定勤務日数)の勤務を行う制度です。 月次の所定勤務時間数を超えて勤務を行う場合は、 「時間外手当」が別途支給されます。
(株)二番工房、(株)ソーダコミュニケーションズについては 各社のページをご確認ください。 |
| 試用期間 |
あり(入社後3カ月間) その他の条件は本採用時と変更なし。 |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、3年目研修、 管理職研修、各部門内研修 など
※各社共通 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
国内外における留学、長期研修参加、研究視察、通信教育受講、作品制作、グローバルビジネスパーソン育成制度 など
※各社共通 |
| メンター制度 |
制度あり
※東北新社グループ間をまたいだペアリングとなります。
※各社共通 |